福岡県の労務の求人一覧

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  • 【福岡】労務BPOリーダー候補(BPIO)

    株式会社BPIO(ビピオ:SEVENRICH GROUP)

    • リモートワーク可
    勤務地
    福岡県福岡市中央区赤坂1丁目7-10 リアン赤坂5階
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    【具体的な業務内容】・給与計算・勤怠管理・入退社の対応・クラウドシステムの導入コンサルティング・業務効率化のコンサルティング・労務業務のフロー構築※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることは可能です【魅力ポイント】・ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。・業務効率化のコンサルティングを実施することによって外部から労務業務の流れを一通り把握することができます。・基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。【業務で使用する主なツール】・MFクラウドシリーズ/SmartHR/ジョブカン/キングオブタイム・Chatwork/Slack/messenger /Dropbox/Google Drive/Kintone
    必須要件
    給与計算業務5年以上(事業会社、社労士事務所問わず)
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  • 【佐賀】労務(管理職候補)

    株式会社福岡ソノリク

    勤務地
    以下いずれかで相談。・鳥栖本社:佐賀県鳥栖市姫方町1660番地・福岡オフィス:福岡県福岡市中央区天神1-14※鳥栖本社へ出勤が必要な日も出てくるため、頻度は応相談
    想定年収
    490万円~ 620万円
    仕事内容
    ドライバー領域を中心とした労務管理および、グループ全体の労務体制整備・業務改善を担当いただきます。あわせて、部下3名+リモートパート2名のマネジメントもお任せします。【労務管理・実務】・ドライバー労務規制の検討・モニタリング・給与計算レビュー(子会社含む約400名)・社会保険・入退社手続き対応・年末調整対応・勤怠管理および各部署調整・行政対応・労働基準監督署等対応【制度・労務体制整備】・就業規則・各種規程の見直しおよび改善提案・社労士・外部パートナーとの連携・労務環境整備およびハラスメント防止施策の企画・浸透・制度改定への対応および運用設計【グループ・子会社管理】・子会社4社の労務体制の確認・統制・整備・グループ全体の労務フロー標準化【企画・改善(志向に応じて)】・社員の可視化・組織状態の把握・社内コミュニケーション施策の企画・労務業務の効率化・仕組み化推進※物流事業の基盤を支える重要ポジションとして、労務領域の強化とグループ統制を担っていただきます
    必須要件
    ・労務業務の一連のフローの理解且つ、自身でも労務業務の一連の実務経験をお持ちの方・労務業務のレビュー経験(3年程度)※給与のレビュー経験(MUST)※勤怠、規程(就業規則や36協定等)、業務フロー、行政書類関連のレビュー経験(いずれかでも可)・マネジメント経験(人数不問)・自拠点内の課題抽出・ご自身での改善活動の実装経験・代表直下/役員直下での業務経験
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