労務の残業少なめの求人一覧

■業務内容採用教育チーム、人事給与チームのリーダーまたはマネジメント役として担って頂きます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かす業務もございます。・採用（新卒・中途・派遣）に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案・研修・教育に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案・給与、社会保険全般、社宅制度、所得税、退職金（DB,DC）など給与に関連する諸制度のルーチン業務管理、新規企画立案・人事考課、人事異動、プロモーション調整など異動に関するルーチン業務、企画立案、経営との調整など・組合説明、団体交渉などの業務・ワークライフバランス、女性活躍、ダイバーシティなどD&I推進に関する企画立案※給与計算は内製化しており、社会保険はアウトソースしています。※入社後は教育採用、または人事給与のプレイングマネージャーとして業務を行って頂きます。■魅力、やりがい・自信のキャリアを生かした新規提案・企画的業務が出来る・人事部としての会社の活性化、社員のエンゲージメント貢献に寄与出来る・グループの親会社人事部という立場で子会社（ベトナム子会社も含む）のマネジメントにも携われる・自らの立案による制度改正や社内改革を説明資料作成から経営説明、社員説明、組合説明と一気通貫して携われ、やりがいを持てる

・グループの管理機能を担う Denis Japan株式会社および関連会社の人事業務、主に給与計算・労務管理を行って頂きます。・ 給与・賞与にかかる事務・支払業務・ 社会保険各種手続き・ 健康保険組合の福利厚生サービス窓口・ 入社・異動・退社対応・ 勤怠管理・有給休暇管理・ 確定拠出年金手続き・ 企業保険手続き（任意労災、団体長期所得補償など）・ 監査(PWC)対応・ 労使協定、就業規則改定手続き・ 福利厚生手続き・ 入社時オリエンテーション・ 契約社員・パート社員・派遣スタッフの契約更新・契約書管理・ 人事予算管理・ 人事評価制度運営・データ管理・ 昇給データ管理・ 職務記述書（Job Description）の管理・ 衛生委員会・ 社内イベント運営サポート・ 請求書処理・ その他、人事関連業務【配属部署】人事総務部　人事課・ 部長・ 課長代理（人事1名）・ 係長（人事1名、総務１名）・ スタッフ（人事5名、総務1名、法務1名）セティ株式会社に入社いただき、Denis Japan株式会社に出向いただきます。管理部門に在籍する社員は、Denis Japanに出向しております。なお、出向に伴う条件の変更はありません。入社時研修（座学）にて社内システムの利用方法や社内設備について学んでいただきます。その他業務知識はOJTにて身につけていただきます。人事業務スケジュール表やマニュアルがありますので、中途入社の方も業務知識を身に付けていただきやすい環境です。また、外部研修や集合研修の機会を利用して、業務に必要な専門知識も身につけていただけます。