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労務マネージャー候補

CBcloud株式会社

  • 上場準備中
  • 副業可
  • 転勤無
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 管理職
  • 資格取得・学習支援

勤務地

東京都千代田区神田練須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9階

想定年収

500~700万円

仕事内容

当社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。 その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務となっております。今後IPOを見据え、一般的な労務管理業務のみならず、制度設計・仕組みづくり・業務フローなどをお任せしていきます。■業務内容・IPOに関わる労務対応・勤怠管理・給与計算・健康診断・労務手続き(社会保険・住民税など)・メンバーマネジメント

必須条件

労務管理に関わる一連の業務経験・給与計算、年末調整・入退社、社会保険手続き・勤怠管理

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労務リーダー候補

株式会社アンドパッド

  • 上場準備中
  • リモートワーク可
  • 転勤無
  • フレックス制
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 資格取得・学習支援

勤務地

東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F

想定年収

450~600万円

仕事内容

【仕事内容】これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をご担当いただきます。まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。■具体的な業務<従業員管理対応>・入退社手続、社会保険手続き全般・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理・人員管理、有期雇用管理・産休育休等の休職者対応<安全衛生管理>・健康管理全般(健診、予防接種)・安全衛生、産業医、メンタルヘルス<その他>・就業規則、労使協定等の規定の整備(精査、改訂、届出など)・IPOに向けた社内規定の整備・人事労務に関連する制度の立案および提案・会社拡大を見据えた労務基盤の強化・労務実務全般のディレクション◆利用しているシステム・slack(メールは社外との連絡利用程度)・Google Workspace(MicrosoftのExcel・Word・PowerPointwordはあまり使いません)・smartHR(個人情報管理・年末調整)・AKASHI(勤怠管理)・Confluence(ナレッジ共有)

必須条件

・事業会社での労務部門の担当者としての実務経験1年以上・社員面談の対応経験※担当業務の労務関連法規の基礎を理解した上で課題へのアプローチができる方を想定しています。

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