【北海道】人事労務マネージャー
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
- 転勤無
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19階（受付：20階）
- 想定年収
- 495万円～ 800万円
- 仕事内容
- ■業務内容・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。（人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など）＜主な業務内容＞・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社／雇用契約管理／人事異動運用／各種証明書発 ・勤怠管理 ：勤怠管理／休暇付与／残業管理 ・賃金管理 ：月次給与／賞与支給／年末調整／持株会 ・保健衛生 ：体調不良者／休職者対応／衛生委員会／健康診断／ストレスチェック／インフルエンザ予防接種 ・オフィス運用：受付／郵便対応/代表電話／オフィス備品管理／オフィス契約管理 ※さらに人事制度・人事施策・人事考課などの役割拡張も可能■経営管理部_人事労務機能（兼務含む）・マネージャー1名・メンバー4名■経営管理グループ_人事労務機能の役割当社は、SMSグループの戦略的価値を最大化する事業パートナーとして、高い専門性とオペレーション遂行力を発揮し、グループ全体の事業成長と競争力向上に貢献します。その中で人事労務部門は、事業責任者および従業員の労働力向上とWell-beingを推進することによって、その役割を果たします。 ※「労働力向上」は当社事業に必要な労働力を意味し、労働人数×稼働時間×生産性の各要素の増加・向上を図ります。 ※「Well-being」は従業員が身体・精神・社会的に健康でいきいきと長期就業できている状態と定義します。
- 必須要件
- ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方・マネジメント経験がある方