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労務のフレックス制の求人一覧

全60件

（1~20件を表示）

  • 労務（リーダー候補）

    株式会社SEVENRICH Accounting (SEVENRICH GROUP)

    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
    想定年収
    400万円～ 600万円
    仕事内容
    ・社会保険労務士業務・各種保険手続き・助成金申請書の作成・給与計算・労務に関する各種相談・各種コンサルティング┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ?設計・就業規則作成・新規事業創出 など・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート）※やりたい仕事、担当
    必須要件
    ■下記、いずれかに該当する方・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験3年以上
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  • 労務担当

    株式会社ベクトル

    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ
    想定年収
    384万円～ 504万円
    仕事内容
    ■業務内容上場企業の労務として、グループ会社も含めた労務業務を担う部門です。■業務詳細・給与、賞与計算実務・勤怠管理（Time-Pro VG）・社会保険、労働保険管理・人事考課運営事務担当・就業規則、各種規程の改正、三六協定に関する業務・社会保険労務士との連携・給与
    必須要件
    ・労務実務経験　2年以上
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  • 労務・総務

    株式会社GA technologies

    • 上場企業
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー39
    想定年収
    336万円～ 480万円
    仕事内容
    ■ミッション組織と従業員が安心して働ける環境を構築し、働きがいのある職場環境を推進し会社全体の生産性を上げる【具体的な業務内容】労務業務・給与計算・勤怠管理・入退社手続き・社会保険関連手続き・その他グループ全体社員に関連する諸手続き総務業務・安全衛生関連業務・
    必須要件
    事務経験をお持ちの方
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  • 労務

    株式会社助太刀

    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパーク
    想定年収
    400万円～ 700万円
    仕事内容
    ■従業員管理対応・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続、処理・人員管理、雇用契約管理・産休育休等の休職者対応・上記対応に伴う、人事管理システムの保守、運用■勤怠管理業務・月次勤怠管理・36協定に基づく労働時間管理、過重労働アラート・年次有給休暇取得モニタリング・勤
    必須要件
    ・事業会社での給与計算および社会保険手続を含む労務業務の実務経験（目安3年以上）※内製かつ主担当としてのご経験がある方に限ります。・Microsoft OfficeまたはGoogle Workspaceの使用スキル（中級以上）・既存の業務フローの改善を自ら提案し、改善案の実行まで行ったご経験
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  • 人事労務エキスパート

    株式会社SUPER STUDIO

    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8階
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    【部署紹介】※2025/5現在人事戦略室／人事労務ユニット人数：ユニット3名（ユニットマネージャー含む）（外部）顧問社労士1名（外部）労務アウトソーサー3名年齢層：30代、40代役割：勤怠管理や給与計算、社会保険手続き、労務管理　等【向き合う課題】人事労務部門は、労
    必須要件
    ■事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験 3年以上お持ちで、以下に2つ以上当てはまる方・労務コンプライアンスに関する深い知識と実務経験をお持ちの方・労働問題、ハラスメントに関する予防策の企画・実行経験、および発生時の対応経験をお持ちの方・課題社員の育成、パフォーマンス改善、勤怠不良への対応経験をお持ちの方・就業規則等の社内規程の策定・改定経験をお持ちの方
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  • 労務

    キャディ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付
    想定年収
    400万円～ 500万円
    仕事内容
    第二創業期を迎えたグローバルに事業を展開する当社において、労務実務業務に携わっていただきます。＜具体的な職務内容＞・勤怠管理・給与計算・社会保険関連・人員管理、有期雇用管理、労働者派遣管理・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き・人事労務関連規程管理・健康管理全般
    必須要件
    ・事業会社での事務経験・機密情報・個人情報及びそれに類する重要情報を扱った経験・一般的なPCスキル（GoogleWorkplace, HRIS, 等）
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  • 給与計算担当（アナリスト～アソシエイトマネージャー）

    アクセンチュア株式会社

    • 大手
    • 外資系
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3. MMパークビル
    想定年収
    400万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【アナリスト～シニア・アナリスト】・給与データや提出書類の作成・基本的な支給・控除項目の取り扱い（課税、社保対象等）・他部署や社員からの問い合わせ・相談への回答【スペシャリスト～アソシエイト・マネジャー】・給与データや提出書類の作成、レビュー・基本的な支給・控除項目の取
    必須要件
    ・社会保険を含む給与計算の業務経験・英語の読み書きに抵抗が無い方
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  • HR給与計算・社会保険サービス（マネージャー）

    KPMG税理士法人

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区六本木1丁目4-5　アークヒルズサウスタワー7階
    想定年収
    800万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【部門構成】Accounting and People Services／HRサービス◆給与計算・社会保険サービス（30名）【仕事内容】Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業
    必須要件
    ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）又は受験経験者◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可）
    詳細を見る

  • HR給与計算・社会保険サービス（スタッフ）

    KPMG税理士法人

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都 港区六本木1-6-1　泉ガーデンタワー12階
    想定年収
    400万円～ 600万円
    仕事内容
    【配属部門】Accounting and People Services／HRサービス◆給与計算・社会保険サービス【仕事内容】Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウト
    必須要件
    ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可）◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）、簿記などの資格保持者◆OBC奉行の経験※上から順に優先される経験値となります
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  • 労務管理ドメインエキスパート

    法人名非公開

    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区
    想定年収
    450万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ■労務管理ドメインエキスパートの業務内容ドメインエキスパートとして、人事労務分野における深い専門知識を活かし、プロダクト開発の方向性をリードしていただきます。開発チームとの橋渡し役として、ユーザー視点を取り入れた要件定義や検証を行い、プロダクトの価値最大化を支援します。・実務・
    必須要件
    同社PURPOSE、MISSION、VALUEへの共感にくわえ、下記いずれかのご経験・人事労務分野における実務経験（例：給与計算、社会保険、労務管理など）3年以上・労務システム導入コンサルティングのご経験　3年以上
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  • 【豊田市】人事労務マネージャー

    林テレンプ株式会社

    • 転勤無
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ■本社事業所（技術棟）愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11
    想定年収
    750万円～ 900万円
    仕事内容
    労務分野のマネージャー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。・労使政策（労使関係、組合交渉）の企画・運営・賃金（勤怠・給与計算、社会保険）、福利厚生・慶弔・労務管理、従業員相談窓口（最大規模の事業所人事として、各部門からの人事相談対応
    必須要件
    ・人事部門の経験10年以上・労働関連法規に関する基本的な知識・マネジメント経験
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  • 【人事・労務管理】安全衛生担当（教育業界未経験歓迎）

    学校法人角川ドワンゴ学園

    • リモートワーク可
    • シニア活躍
    • フレックス制
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階
    想定年収
    352万円～ 544万円
    仕事内容
    【主な業務内容】・従業員に対する産休・育休の制度説明・産休・育休にかかる事務手続き・管理・従業員との面談業務・その他付随する業務▼業務への姿勢・自ら積極的にコミュニケーションをとり、業務を吸収しようという意欲がある方・法令改正等の業務に必要な知識に自らキャッチアップでき
    必須要件
    ・人事労務経験2年以上（労務管理、社会保険、給与計算等）・従業員との面談経験がある方
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  • 【沖縄事業所】給与計算・社会保険関連業務スペシャリスト

    EY税理士法人

    • 大手
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    沖縄県那覇市字安里150番地
    想定年収
    240万円～ 800万円
    仕事内容
    【お任せする主な業務】クライアントの給与計算・社会保険等の業務を行っていただきます。クライアントはほぼ県外のお客様で、主に電話やメールでコミュニケーションをとっていただきます。＜作業内容 例＞・給与計算業務・社会保険手続き業務・マイナンバー取扱業務・人事サポート業務
    必須要件
    ●Microsoft Excel(関数)・Word・PowerPointの使用経験、未経験者可
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  • 【伊勢原】給与・労務担当

    株式会社マグネスケール

    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    神奈川県伊勢原市、ほか伊勢原事業所：神奈川県伊勢原市鈴川45
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    給与計算、労務管理をメインに携わっていただきます。将来的には業務効率化にも関わっていただきます。【業務詳細】・給与計算、労務（勤怠管理、社会保険手続き、入退職・昇進昇格・異動対応など）・安全衛生に関する業務（健康診断やストレスチェックなど）・福利厚生の関連業務（持株会など）
    必須要件
    ＜業種未経験歓迎＞・人事労務経験がある方
    詳細を見る

  • 【潮見】給与・労務担当

    株式会社マグネスケール

    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都江東区、ほか■東京本社：東京都江東区枝川3丁目1-4※
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    給与計算、労務管理をメインに携わっていただきます。将来的には業務効率化にも関わっていただきます。【業務詳細】・給与計算、労務（勤怠管理、社会保険手続き、入退職・昇進昇格・異動対応など）・安全衛生に関する業務（健康診断やストレスチェックなど）・福利厚生の関連業務（持株会など）
    必須要件
    ＜業種未経験歓迎＞・人事労務経験がある方
    詳細を見る

  • 人事労務

    株式会社コーエーテクモホールディングス

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 未経験歓迎
    勤務地
    神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12
    想定年収
    450万円～ 740万円
    仕事内容
    コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しており、以下の人事労務業務をお任せします。社会保険業務、福利厚生業務、安全衛生管理、メンタルヘルス、規程整備、その他労務関連の法定対応など 将来的には、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携
    必須要件
    ・上場企業における目安3年以上の人事労務管理の実務経験
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  • 【東京】人事管理・労務担当

    学校法人角川ドワンゴ学園

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都中央区銀座4-12-15※業務はリモートワークになります。
    想定年収
    352万円～ 544万円
    仕事内容
    ・給与計算（月次・賞与・年末調整、給与システムのマスタ管理）・勤怠管理（勤怠集計、勤怠システムのマスタ管理）・社会保険手続（健康保険、労働保険等の申請）・人事制度や人事評価関連業務・入退社手続　残業時間、有給休暇消化状況のチェック（働き方改革法への対応）　業務マニュアルの作
    必須要件
    事業会社での業務経験3年以上（シェアード会社経験も可）であり、人事労務業務全般（※）を経験され、労務系業務を独力で実施できる知識を有している方※以下業務の内、給与計算含む２つは経験必須・給与計算（月次・賞与・年末調整、給与システムのマスタ管理、計算処理）・勤怠管理（勤怠集計、勤怠システムのマスタ管理）・社会保険手続（健康保険、労働保険等の申請）・入退社手続（入退社書類のやりとり等）
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  • 労務担当（給与・社保）

    株式会社SmartHR

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
    想定年収
    588万円～ 938万円
    仕事内容
    【ミッション・役割】・従業員に寄り添った労務サービスを提供し、事業成?を加速させる・業務効率化、プロセス改善を行い、サービスレベルを下げることなく組織拡大に対応する【具体的な仕事内容】・業務効率化、プロセス改善に携わっていただきたいため各業務のどこをコアにお任せするかは、選考
    必須要件
    ・1,000名以上の事業会社で労務業務（給与計算、勤怠管理等）を行ってきた経験・社会保険、労働保険に関する知識と経験・システム（給与計算システム、勤怠管理システムなど）を使用して労務業務を行ってきた経験・担当業務もしくは労務領域全体においてプロセス改善や最適化を行ったきた経験
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  • 労務担当（メンバークラス）

    株式会社ベクトル

    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ
    想定年収
    504万円～ 696万円
    仕事内容
    ■業務内容上場企業の労務として、グループ会社も含めた労務業務を担う部門です。まずはメンバーとしてジョインしていただき、将来的にはマネージャーを目指していただきます。■業務詳細給与、賞与計算実務勤怠管理（Time-Pro VG）社会保険、労働保険管理人事考課運営事務担当
    必須要件
    ・事業会社での労務実務経験5年以上
    詳細を見る

  • 人事（労務・制度）メンバー

    株式会社ネクソン

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6階
    想定年収
    570万円～ 850万円
    仕事内容
    東証プライム上場、時価総額約1.7兆円（2025年2月時点）である、世界有数のオンラインゲーム企業の人事メンバーとして、労務を中心とした様々な業務に関わっていただきます。当社の日本法人における給与計算・社会保険などの労務業務や従業員データ作成などの労務業務からスタート頂き、ご自身の
    必須要件
    ・給与計算、社会保険の手続き経験　3年以上・各種人事施策に関する企画や改定、運用のご経験※上記要件はいずれも従業員数101人以上の規模における経験を求めます。
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