【北海道】人事労務マネージャー

転勤無
資格取得・学習支援

法人名: 株式会社エス・エム・エスサポートサービス
勤務地: 北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19階（受付：20階）
想定年収: 495~800万円

仕事内容

■業務内容
・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。
（人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用　など）

＜主な業務内容＞
・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行
・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善
　・人事規程　　：規程改廃/労使協定
　・人員管理　　：入退社／雇用契約管理／人事異動運用／各種証明書発
　・勤怠管理　　：勤怠管理／休暇付与／残業管理
　・賃金管理　　：月次給与／賞与支給／年末調整／持株会
　・保健衛生　　：体調不良者／休職者対応／衛生委員会／健康診断／ストレスチェック／インフルエンザ予防接種
　・オフィス運用：受付／郵便対応/代表電話／オフィス備品管理／オフィス契約管理
　※さらに人事制度・人事施策・人事考課などの役割拡張も可能

■経営管理部_人事労務機能（兼務含む）
・マネージャー1名
・メンバー4名

■経営管理グループ_人事労務機能の役割
当社は、SMSグループの戦略的価値を最大化する事業パートナーとして、高い専門性とオペレーション遂行力を発揮し、グループ全体の事業成長と競争力向上に貢献します。
その中で人事労務部門は、事業責任者および従業員の労働力向上とWell-beingを推進することによって、その役割を果たします。
　※「労働力向上」は当社事業に必要な労働力を意味し、労働人数×稼働時間×生産性の各要素の増加・向上を図ります。
　※「Well-being」は従業員が身体・精神・社会的に健康でいきいきと長期就業できている状態と定義します。

この求人について相談する

応募条件

必須条件: ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方
・マネジメント経験がある方
歓迎条件: ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方
・3年以上の労務管理業務のご経験がある方

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 495~800万円

月収：412,500円～666,667円
基本給：304,500円～492,123円
　・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
　・月給には固定残業手当含む（月45時間分／108,000円～174,544円）※45時間超過分は別途支給
　・人事考課に基づき昇降給の可能性あり（年1回／4月）
　　担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します

【諸手当】
・通勤交通費（上限35,000円／月迄）

雇用形態

正社員

勤務地

北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19階（受付：20階）

勤務時間

8:50～18:00（休憩時間：1時間10分）

休日

◆完全週休2日制（土曜・日曜）（※）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇
◇年間休日：127日（2024年度実績）
※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。

この求人について相談する

福利厚生

◆各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入
◆定期健診制度
◆インフルエンザ予防接種
◆キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援）
◆個人ロッカー･当社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備）

※当社は女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

株式会社エス・エム・エスサポートサービス
事業内容
エス・エム・エスの100％子会社として2012年6月に設立されました。
設立当時は、SMSの1つの事業部のインバウンド業務を行っていましたが、現在は高齢社会の介護・医療・アクティブシニア領域でSMSが展開する様々なサービスに纏わる電話応対等のコールセンター（コンタクト）業務を受託し、活動を展開しています。