事業企画(リーダー候補)
- リモートワーク可
- フレックス制
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲3丁目2-25豊洲フロント12階
- 想定年収
- 500~800万円
仕事内容
SEEDS COMPANYは、新規事業の種を生み出し続ける組織として、2015年10月にCOMPANY長の陳が誕生させた社内カンパニーです。
テクノロシ?ーの力て?人材業界を変革し、企業の採用問題を解決すると同時に、はたらく個人個人か?正当に評価される世界を目指していきたいと思っています。
現在はアルバイト・パート・派遣など、いわゆる非正規雇用の領域に眠る問題に変革を起こすために、「HITOーManager」「x:eee」「アルバイトネクスト」という3つのプロダクトを運営しています。
現在は単月約1億円の売り上げを生み出すまでに成長。これまでは攻めに力を入れてきましたが、守りである事業企画(リーダー候補)のポジションを募集します。
■業務内容
・事業計画策定/進捗管理
・PL策定/管理(事業部長や経営陣向けのレポート作成を伴う)
・各プロダクトの新サービスリリースに合わせた規約整理/変更
業務遂行レベルにあわせて、以下もご担当いただきます
・会計システムの乗り換え
・各プロダクトのBPR
など
テクノロシ?ーの力て?人材業界を変革し、企業の採用問題を解決すると同時に、はたらく個人個人か?正当に評価される世界を目指していきたいと思っています。
現在はアルバイト・パート・派遣など、いわゆる非正規雇用の領域に眠る問題に変革を起こすために、「HITOーManager」「x:eee」「アルバイトネクスト」という3つのプロダクトを運営しています。
現在は単月約1億円の売り上げを生み出すまでに成長。これまでは攻めに力を入れてきましたが、守りである事業企画(リーダー候補)のポジションを募集します。
■業務内容
・事業計画策定/進捗管理
・PL策定/管理(事業部長や経営陣向けのレポート作成を伴う)
・各プロダクトの新サービスリリースに合わせた規約整理/変更
業務遂行レベルにあわせて、以下もご担当いただきます
・会計システムの乗り換え
・各プロダクトのBPR
など
応募条件
- 必須条件
-
・Excel/PPT基本スキル(基本的な関数・ピポットテーブル/資料作成)
・会計に関する基礎知識(一般書籍での会計基礎概念が理解できているレベル)
上記ご経験があり、かつ以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での経営企画や事業企画等のご経験が2年以上あり、経営向けにレポーティングのご経験がある方
・会計系のコンサルティングファームや会計事務所で2年以上のご経験がある方 - 歓迎条件
-
・IRやファイナンス領域でのご就業がある方
・契約書類を読み慣れている方
・数字に基づいた分析がしたい方
・新しいチャレンジをしたい方
・優先順位を付けながら仕事に取り組もうとする方
・役割を超えて有象無象の事象に対し自律的に課題設定し、業務を進めることができる方
・会社を運営していくスキルを身に付けたい方
・社内外の人との円滑なコミュニケーションを大切にしようとする方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 500~800万円
月額(基本給):280,000円~380,000円
※上記年収は、想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収です。
■昇給・昇格:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(4月・5月)
※上記年収は、想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収です。
■昇給・昇格:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(4月・5月)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区豊洲3丁目2-25豊洲フロント12階
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス/始業時間目安:9:30~10:00の間)
標準労働時間:8時間/日(標準的な勤務時間帯:09:30~18:30)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※通院やご家庭の事情によっては仕事を早めに切り上げたり、途中抜けされる方もいらっしゃいます。
標準労働時間:8時間/日(標準的な勤務時間帯:09:30~18:30)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※通院やご家庭の事情によっては仕事を早めに切り上げたり、途中抜けされる方もいらっしゃいます。
休日
・年間休日124日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇(7~9月の中で5日間)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(10~20日/下限日数は入社半年経過後の付与日数)
・介護休暇
・生理休暇
・結婚休暇
・子どもの看護休暇
・災害休暇
・転勤休暇
・公傷休暇
・公職休暇
・時短勤務
・産前特別休暇
・ベビーシッターサービス
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・育児休業
・出産祝金制度
・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇(7~9月の中で5日間)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(10~20日/下限日数は入社半年経過後の付与日数)
・介護休暇
・生理休暇
・結婚休暇
・子どもの看護休暇
・災害休暇
・転勤休暇
・公傷休暇
・公職休暇
・時短勤務
・産前特別休暇
・ベビーシッターサービス
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・育児休業
・出産祝金制度
福利厚生
・交通費全額支給
・役職手当
・財形貯蓄
・確定拠出年金制度
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・団体長期障害所得補償保険全員加入
・法人向け福利厚生クラブ会員
・服装・髪型自由
・時短勤務制度
・ベビーシッターサービス
・ランドセルの会:小学生になるお子様にランドセルなどのアイテムを社長からプレゼントする会
・キャリアチャレンジ
・IKATAI(イカした仕事大賞)
・複業制度
・みんなの部活
■教育制度・資格補助
・資格取得インセンティブ(約131種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得時のサポート)
・任意型カレッジ研修(当社独自で運用している研修コンテンツ)
・無料受講(CCNA、CCNP、LPIC対策講座など)
・外部資格補助制度
・イノベーションサミットの定期開催
・Basic研修
・新規事業開発プログラム「Drit(ドリット)」
・役職手当
・財形貯蓄
・確定拠出年金制度
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・団体長期障害所得補償保険全員加入
・法人向け福利厚生クラブ会員
・服装・髪型自由
・時短勤務制度
・ベビーシッターサービス
・ランドセルの会:小学生になるお子様にランドセルなどのアイテムを社長からプレゼントする会
・キャリアチャレンジ
・IKATAI(イカした仕事大賞)
・複業制度
・みんなの部活
■教育制度・資格補助
・資格取得インセンティブ(約131種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得時のサポート)
・任意型カレッジ研修(当社独自で運用している研修コンテンツ)
・無料受講(CCNA、CCNP、LPIC対策講座など)
・外部資格補助制度
・イノベーションサミットの定期開催
・Basic研修
・新規事業開発プログラム「Drit(ドリット)」
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
事業内容
売上高約1兆円、圧倒的な業界シェアを誇る老舗の大手総合人材企業「パーソルホールディングス」のグループ企業。業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシングなどを担い、BPO SBU(Strategic Business Unit(戦略事業単位))の中核会社です。