インハウスローヤー(ビジネス法務_リーダー候補)
株式会社ギフティ- 年収1000万円以上
- 企業内弁護士
- 大手
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- リモートワーク可
- 転勤無
- フレックス制
- SO制度有
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勤務地
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東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
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想定年収
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700~1,200万円
求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
株式会社ギフティは、eギフトという新しい文化を広げながら、国内外で事業が大きく成長している会社です。この求人は、企業法務のご経験が5年以上ある方に良いでしょう。特に、決済サービス、ToC企業、またはIT分野での法務経験をお持ちの方、あるいは新規事業やM&A、海外進出といった変化の速い環境で、事業の成長を法務面から支えることにやりがいを感じる方に向いています。経営陣や現場と近い距離で、直接事業に貢献したいと考える方、リモートワークやフレックス制など柔軟な働き方を希望する方にも合う環境です。ストックオプション制度もあり、会社の成長と共に自身のキャリアを着実に築いていけます。
【キャリアパスイメージ】
このポジションでは、積極的なM&Aや新規事業創出、海外進出といったダイナミックな業務を通じて、法務としての幅広い知識や経験を深められます。eギフトという新しい文化を社会に広げる事業に携わりながら、各種契約審査からM&A関連業務、資金決済法などの法令対応まで、多岐にわたる業務で専門性を高められるでしょう。経営陣と近い場所で事業促進に直接貢献し、コンプライアンスやリスクマネジメントの仕組みづくりにも関わることで、法務のスペシャリストとして大きく成長できることが期待できます。
仕事内容
ギフティグループは、toC・toB・toGなど、異なる顧客と事業モデルを持つマルチプロダクトを展開しています。
事業拡大に伴い、新規サービス、資金決済、個人情報・データ活用、グループ会社との連携など、法務が向き合うテーマも広がっています。
一方で、法務の体制や判断基準がすべて完成しているわけではありません。
日々の契約審査や法律相談を安定して進めながら、前例のない案件の進め方を考え、個別対応で得た知見を判断基準や業務プロセスとして残していく必要があります。
まずお任せしたいのは、ギフティの事業法務を幅広く引き取り、事業を前へ進めることです。
その後、経験や志向に応じて、M&A・PMI、海外法務、グループガバナンス、法務組織づくりなどへ責任範囲を広げられます。
日々の契約審査や法律相談から、新規事業・非定型案件・規制対応まで、幅広い事業法務を担当いただきます。
特定領域の専門家として分業するのではなく、事業や案件の状況に応じて担当範囲を柔軟に広げ、自ら手を動かしながら案件を前へ進めるプレイングリーダーを想定しています。
■入社後お任せする領域
契約書のレビュー・ドラフト、法律相談
新規サービス・新規事業のリーガル設計
事業部へのリスク説明、代替案・推奨案の提示
事業部・経営・外部専門家等との合意形成
規約・プライバシーポリシー等の作成・改定
資金決済法、個人情報保護法、景品表示法等への対応
法務業務の判断基準・ひな型・業務フローの整備
メンバーの案件レビュー、ナレッジ共有
■経験・志向に応じて広げられる領域
M&A・PMIにおける法務対応
グループガバナンスの設計
海外法務・海外グループ会社への支援
コンプライアンス・リスクマネジメント
グループ横断の法務プロセス設計
法務組織・チームづくり
■ギフティ法務で働く魅力
- 毎日ちょっとずつ違う案件に触れられる飽きない環境
- 事業部と距離が近く、事業部と法務との垣根がない文化
- 事業インプットなどオンボーディングを受けた上で業務にあたることができる体制
- 実施経験に合わせて、できるところから徐々に広げられる安心感
- 自分のつくった規約やフローが、会社全体の動きやすさに直結する手応えがある
■チーム体制:
法務Mgr、メンバー2名、外部委託1名
顧問弁護士、専門に応じて適宜各法律事務所に依頼する体制
■参考:
インタビュー記事
https://bit.ly/3ItvTfl
応募条件
- 必須条件
- ・弁護士有資格者
・事業会社または法律事務所における企業法務の実務経験(目安5年以上)
・契約審査・法律相談に限定せず、複数の法務領域や非定型案件を主担当として進めた経験
・リスクを指摘するだけでなく、事業目的を踏まえた代替案と進め方を示し、関係者を巻き込みながら実行まで進めた経験
- 歓迎条件
- IT、SaaS、決済、プラットフォーム、データ関連事業での法務経験
資金決済法、個人情報保護法、景品表示法等への対応経験
新規事業・新規サービスのリーガル設計経験
上場企業または複数事業を展開する企業での法務経験
M&A・PMI・アライアンス法務の経験
コンプライアンス、内部通報、リスクマネジメントに関する経験
訴訟・係争対応、社内調査の経験
メンバーの案件レビューやナレッジ共有を行った経験
海外法務または英文契約の経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 700~1,200万円
月給
539,000-923,000円
基本給:418,147-716,049円
40時間相当分を含む固定残業代:120,853-206,951円
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・通勤交通費全額支給
・昇給:年1回
・賞与:年1回
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
勤務時間
・フレックスタイム制
- コアタイム11時~16時
- 実労働時間8時間、休憩1時間
休日
・年間休日数127日
- 土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始(5日間)、有給休暇、その他
福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・入社時に PC(Mac / Windows)およびディスプレイ貸与
・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)
・ドリンク無料提供
その他
# コミュニケーション活性化
・社内パーティ
・社員旅行
・半期チーム打ち上げ
・エスプレッソマシーン
・ビールサーバー
・シャッフルランチ
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
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2010年8月10日
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事業内容
- eギフト発行・流通SaaS「giftee for Business」、直販サイト「giftee」などを展開するデジタルギフトプラットフォーム企業です。

