法務・知的財産
- シニア活躍
- 転勤無
- 住宅手当・社宅制度有
- 未経験歓迎
- 法人名
- 株式会社ダルトン
- 勤務地
- 東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス※現在築地市場駅にあります東京本社が、来年2026年夏以降に移転を予定しております。移転先は豊洲駅から徒歩3分の新築ビル5階フロアです。
- 想定年収
- 500~670万円
求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
企業や特許事務所、法律事務所などで知的財産や法務の経験が3年以上ある方は、その専門性を活かせます。また、理工系の出身で機械設計の経験があり、これから知財分野で新しいキャリアを築きたいと考えている方にも良い機会です。ラボ空間のエキスパートとして研究・開発を支える事業に興味がある方に向いています。
【キャリアパスイメージ】
入社後はまず、特許や商標などの知的財産を管理する業務を中心に担当し、徐々に法務全般の業務へと幅を広げられます。日本知的財産協会の無料講習や、イトーキとの連携によるOJT研修を通じて、専門知識を深めることができます。創造的な事業活動を支援する中で、ご自身のキャリアを成長させられるでしょう。
企業や特許事務所、法律事務所などで知的財産や法務の経験が3年以上ある方は、その専門性を活かせます。また、理工系の出身で機械設計の経験があり、これから知財分野で新しいキャリアを築きたいと考えている方にも良い機会です。ラボ空間のエキスパートとして研究・開発を支える事業に興味がある方に向いています。
【キャリアパスイメージ】
入社後はまず、特許や商標などの知的財産を管理する業務を中心に担当し、徐々に法務全般の業務へと幅を広げられます。日本知的財産協会の無料講習や、イトーキとの連携によるOJT研修を通じて、専門知識を深めることができます。創造的な事業活動を支援する中で、ご自身のキャリアを成長させられるでしょう。
募集の背景
今回、さらなる事業拡大に向け増員募集いたします。
仕事内容
本社法務知財部で法務、知的財産の支援業務を行って頂きます。
※将来的には法務、知財全般を担っていただきますが、当面は知的財産の運用管理業務を中心に行って頂く予定です。
【業務内容】
・特許・実用新案・意匠・商標の社内管理業務全般
・社内における発明等の知的財産の発掘・調査と弁理士等専門家やグループ会社と連携した権利化推進の業務
・社内における契約書のチェックと管理業務
・弁護士等と連携した法務・契約書相談対応業務
【教育体制】
OJTがメインで、先輩社員がマンツーマンでフォローします。勉強会も実施しています！
※将来的には法務、知財全般を担っていただきますが、当面は知的財産の運用管理業務を中心に行って頂く予定です。
【業務内容】
・特許・実用新案・意匠・商標の社内管理業務全般
・社内における発明等の知的財産の発掘・調査と弁理士等専門家やグループ会社と連携した権利化推進の業務
・社内における契約書のチェックと管理業務
・弁護士等と連携した法務・契約書相談対応業務
【教育体制】
OJTがメインで、先輩社員がマンツーマンでフォローします。勉強会も実施しています！
応募条件
- 必須条件
-
以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方
1、企業・特許事務所・法律事務所等において、特許実務に携わったご経験のある方
2、理工系のバックグラウンドをお持ちで、研究開発や機械設計の業務経験がある方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 500~670万円
月給制
内訳：月給27万円～40万円＋各種手当＋賞与
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）
内訳：月給27万円～40万円＋各種手当＋賞与
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス
※現在築地市場駅にあります東京本社が、来年2026年夏以降に移転を予定しております。
移転先は豊洲駅から徒歩3分の新築ビル5階フロアです。
※現在築地市場駅にあります東京本社が、来年2026年夏以降に移転を予定しております。
移転先は豊洲駅から徒歩3分の新築ビル5階フロアです。
勤務時間
＜勤務時間＞
8:55～17:15 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：有
残業：月平均10時間
8:55～17:15 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：有
残業：月平均10時間
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
■休日休暇：128日
■完全週休2日制（土日祝）
■年間有給休暇：1日～11日日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休試用期間有（3ヶ月）
会社概要
年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
■休日休暇：128日
■完全週休2日制（土日祝）
■年間有給休暇：1日～11日日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休試用期間有（3ヶ月）
会社概要
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
・嘱託再雇用制度あり（65歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、昇格時研修など
＜その他補足＞
■企業年金基金
■退職年金制度
■育児・介護・看護休業制度
■健康保険組合契約保養所利用可
■クラブ活動（野球・ゴルフ・テニス 等）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
・嘱託再雇用制度あり（65歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、昇格時研修など
＜その他補足＞
■企業年金基金
■退職年金制度
■育児・介護・看護休業制度
■健康保険組合契約保養所利用可
■クラブ活動（野球・ゴルフ・テニス 等）
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1939年（昭和14年）9月
-
事業内容
同社は、業界ブランドNo.1として活躍するラボ空間のエキスパートです。
1952年に日本で初めてのドラフトチャンバー販売にはじまり、科学機器業界に大きな反響をもたらしてきました。現在も国公立の研究所や大手企業・大学・医療関連施設をはじめ、多くの研究現場に同社の製品が採用されています。
創業から半世紀以上にわたる確かな技術力で、人と環境にやさしい実験・研究用設備を提供し続けています。
