経理グループリーダー（候補）

年収1000万円以上
大手
上場企業
リモートワーク可
副業可
転勤無
フレックス制
時短勤務可
住宅手当・社宅制度有
資格取得・学習支援

法人名: コニカミノルタ株式会社
勤務地: 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館（浜松町大門サイト）
想定年収: 800~1,300万円

募集の背景

本社経理部では、定年退職者の増加に伴う知識・ノウハウ継承に加え、30～40代の中核リーダー層の不足が課題となっています。また、現リーダーの後継者育成および若手育成を担うプレイングリーダー人材の確保が必要な状況です。

そのため、単体決算の実務を担いながら、将来的に組織の中核を担う次世代リーダー候補を募集します。

仕事内容

国内親会社の単体決算業務を中心に、グローバルグループの経営・ガバナンスを支える決算・会計業務全般を担当いただきます。

・日本基準による単体決算（月次・四半期・年次の取りまとめ）
・監査法人対応およびJ-SOX対応（内部統制の整備・運用）
・事業部・グループ会社からの会計・決算に関する問い合わせ対応
・経営会議における単体決算数値の報告・説明
・配当方針に関する検討・経営層へのインプット支援
・IFRS連結決算との整合対応（単体→連結調整）
・新リース会計基準対応
・固定資産管理（取得・除却・減価償却）
・ERP等会計システムの運用・改善および業務プロセス改善推進

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応募条件

必須条件: ・単体決算の実務経験（目安5年以上）
歓迎条件: ・単体決算の実務経験（目安5年程度）
・月次・四半期・年次決算を主担当として取りまとめた経験
・監査法人対応の経験
・複数名チームの取りまとめまたはリーダー経験
・上場企業での経理実務経験
・J-SOX対応の実務経験
・IFRSに関する基礎知識または実務経験
・新会計基準（リース等）対応経験
・ERP導入・改善プロジェクト経験
・SAP S4HANA、Stravis使用経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 800~1,300万円

※経験・スキルを考慮のうえ決定します。

■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）

■各種手当
・裁量労働手当
・外勤手当
・次世代育成手当　等

※企画業務型・専門業務型裁量労働制適用時は、裁量労働手当として本給の14％を支給します。
（残業時間約15時間分相当）

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館（浜松町大門サイト）

勤務時間

【勤務時間】
■丸の内JPタワー・浜松町大門サイト
9:15～17:40（休憩45分）
■その他各サイト
8:30～17:10（休憩60分）
■関西支社
9:00～17:25（休憩45分）

所定労働時間：7時間40分

※フレックスタイム制・裁量労働制・交替制勤務は別途設定あり
※リモートワーク制度あり

休日

年間所定休日は125日（閏年は126日）
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか

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福利厚生

■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■共済会制度
■副業制度
■社保完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■独身寮、体育館、グラウンド等の施設利用可

■退職金・年金制度
・確定拠出年金制度（401k）
・確定給付年金制度
・退職金前払い制度（選択制）
※条件付きで企業年金脱退一時金の受け入れ可能

■能力開発・人材育成制度
・キャリアデザイン研修
・コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）
・自己申告制度

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

コニカミノルタ株式会社
設立

1936年（昭和11年）12月22日　[創業：1873年（明治6年）4月]
事業内容
東証プライム上場の総合電機メーカー。複合機等のデジタルワークプレイス事業、プロフェショナルプリント事業、ヘルスケア事業、センサーやIoT等のインダストリー事業といった幅広い多角的な事業を展開しています。