人事（技術系 新卒採用担当）
- 大手
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- リモートワーク可
- 副業可
- 法人名
- コニカミノルタ株式会社
- 勤務地
- 東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング東京都八王子市石川町2970東京サイト八王子・浜松町ビルディングJR、東京モノレール「浜松町」駅南口徒歩5分都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅B2出口徒歩8分ゆりかもめ「日の出」駅西口 徒歩6分・東京サイト八王子JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」JR「豊田駅」より社用バスあり※自動車・バイク通勤可能
- 想定年収
- 500~800万円
仕事内容
■職務内容詳細
新卒の【技術系採用担当】として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。
当社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。
事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。
【具体的には】
・採用戦略の立案と実行
・各種セミナーの企画、運営
・円滑なリクルーター活動の運営
・採用選考運営、面接対応
・各種施策分析
・採用広報活動
■仕事の魅力／やりがい／将来のビジョン／期待する役割等
当社はImagingを中心としたコア技術を活かして多角的にビジネス展開しており、複合機、センシング、機能材料、SaaS、プロフェッショナルプリント、インクジェットコンポーネント、ヘルスケアなど様々な事業に採用面から関わることができます。
現在、会社として事業ポートフォリオの転換を進めている最中であり、それらを促進するためにも人材採用における重要度は高まっています。
その重要な人材採用というミッションに対して、大きな裁量を持って取り組める環境が当社にはあり、ご自身のアイデアをスピーディに業務に反映することができます。
将来的にはHRBP、人材育成、研修、制度企画、グローバル人事など幅広く人事としてのキャリアを積んでいける環境です。
新卒の【技術系採用担当】として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。
当社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。
事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。
【具体的には】
・採用戦略の立案と実行
・各種セミナーの企画、運営
・円滑なリクルーター活動の運営
・採用選考運営、面接対応
・各種施策分析
・採用広報活動
■仕事の魅力／やりがい／将来のビジョン／期待する役割等
当社はImagingを中心としたコア技術を活かして多角的にビジネス展開しており、複合機、センシング、機能材料、SaaS、プロフェッショナルプリント、インクジェットコンポーネント、ヘルスケアなど様々な事業に採用面から関わることができます。
現在、会社として事業ポートフォリオの転換を進めている最中であり、それらを促進するためにも人材採用における重要度は高まっています。
その重要な人材採用というミッションに対して、大きな裁量を持って取り組める環境が当社にはあり、ご自身のアイデアをスピーディに業務に反映することができます。
将来的にはHRBP、人材育成、研修、制度企画、グローバル人事など幅広く人事としてのキャリアを積んでいける環境です。
応募条件
- 必須条件
-
・採用施策立案（各種採用媒体の活用、インターンシップ企画など）の経験
・採用実務経験：3年以上（募集から選考までの一通りの新卒採用業務、ダイレクトリクルーティングなど） - 歓迎条件
-
・IT企業での人事や採用経験 または 技術系職種の採用経験
・英語での基本的なコミュニケーションスキル（口頭、読み書き共に）
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 500~800万円
※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月・12月）
【モデル年収】
・主任クラス：500万円～570万円
・係長クラス：620万円～840万円
・管理職 ：950万円～1400万円
※年功序列制ではありませんので、年齢には左右されません。経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記金額は、あくまで目安・参考値となります。
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月・12月）
【モデル年収】
・主任クラス：500万円～570万円
・係長クラス：620万円～840万円
・管理職 ：950万円～1400万円
※年功序列制ではありませんので、年齢には左右されません。経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記金額は、あくまで目安・参考値となります。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング
東京都八王子市石川町2970東京サイト八王子
・浜松町ビルディング
JR、東京モノレール「浜松町」駅南口徒歩5分
都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅B2出口徒歩8分
ゆりかもめ「日の出」駅西口 徒歩6分
・東京サイト八王子
JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」
JR「豊田駅」より社用バスあり
※自動車・バイク通勤可能
東京都八王子市石川町2970東京サイト八王子
・浜松町ビルディング
JR、東京モノレール「浜松町」駅南口徒歩5分
都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅B2出口徒歩8分
ゆりかもめ「日の出」駅西口 徒歩6分
・東京サイト八王子
JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」
JR「豊田駅」より社用バスあり
※自動車・バイク通勤可能
勤務時間
・丸の内JPタワー・浜松町ビル：9:15～17:40（休憩45分）
・その他各サイト：8:30～17:10（休憩60分）
・関西支社：9:00～17:25（休憩45分）
所定労働時間：7時間40分
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
・その他各サイト：8:30～17:10（休憩60分）
・関西支社：9:00～17:25（休憩45分）
所定労働時間：7時間40分
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
休日
年間所定休日は125日（閏年は126日）
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか
福利厚生
■福利厚生
制度：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度など
保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
施設 ：独身寮、体育館、グラウンド など
■能力開発体制 ／財育成制度
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）など
※自己申告制度あり
■諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当など
※裁量労働手当：企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
■退職金・年金制度
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
制度：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度など
保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
施設 ：独身寮、体育館、グラウンド など
■能力開発体制 ／財育成制度
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）など
※自己申告制度あり
■諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当など
※裁量労働手当：企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
■退職金・年金制度
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1936年（昭和11年）12月22日 [創業：1873年（明治6年）4月]
-
事業内容
東証プライム上場の総合電機メーカー。複合機等のデジタルワークプレイス事業、プロフェショナルプリント事業、ヘルスケア事業、センサーやIoT等のインダストリー事業といった幅広い多角的な事業を展開しています。
