内部監査担当

上場会社水準の仕組みづくりを目指すための体質補強。
メンバーの年齢構成の是正

同社および国内グループ会社の内部監査業務（主に業務監査）の領域をご担当頂きます。
当社では、上場企業水準並みのガバナンス体制整備を目指しており、監査室は独立した組織です。内部監査の専門性を高めることができる環境と言えます。

基本的な業務内容は、
１）内部監査業務（定期監査、不定期監査）
２）監査による是正事項において、業務改善状況を把握し、価値向上となる客観的なアシュアランスや改善の提言
３）監査報告などの経営層への報告及び各事業本部への情報共有と説明となります。　

当監査室では、内部監査の付加価値を高めるために、業務品質向上につながる「アドバイザリー機能」の拡充を目指し、昨年度より全社網羅して実施しています。そのための、体制強化が急務となっています。

具体的には下記をお任せします。
業務監査　 ・定期監査(部門数:337部門
・テーマ監査(事業部門テーマ監査）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・その他モニタリング等(贈賄、労務管理、決裁書等) 上記、業務監査における一連の監査手続き（通知書発行、予備調査、監査調書作成、被監査部門へのインタビュー、監査報告、フォローアップ活動等）

部内で4チームに分かれ、全社（300を超える全部門）の監査を行っています。基本は対面往査です。その他、部門での自己評価書類の確認も実施します。

入社後はOFF-JT並びにOJTの形式で学んでいただきます。

正社員

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙