法務部長（弁護士）
- 年収1000万円以上
- 大手
- 外資系
- 英語力が活かせる
- リモートワーク可
- 企業内弁護士
- シニア活躍
- 副業可
- 管理職
- 法人名
- 法人名非公開
- 勤務地
- 東京都品川区
- 想定年収
- 1,100~1,450万円
仕事内容
・法務部に所属するメンバーの指揮命令・指導・管理監督
・同社グループのミッションピラミッド及び戦略にもとづいた法務部の戦略及び目標策定
・目標達成に向けた部の年間活動、リソース・費用に関する方針、計画の策定、管理
・取締役会、監査等委員会、株主総会、等意思決定機関の適正運営に関する法律アドバイス
・訴訟対応、M&A、投資案件、新規事業、等重要案件に関する法律アドバイス
・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信
・弁護士事務所等外部リソース管理（顧問・委任契約、選定、成果物、費用）
・グループ会社の法令違反、経営監査、当局調査への対応支援
・グループ各社の法務担当部門又は担当者との連携体制構築
・グループにおけるリーガルマインドの啓発、意識向上推進
・部内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知
・法務部・法務課所属メンバーの育成、能力開発、キャリア支援
・法務知的財産本部活動支援（調査、情報収集、整理、分析、資料作成等）など
・同社グループのミッションピラミッド及び戦略にもとづいた法務部の戦略及び目標策定
・目標達成に向けた部の年間活動、リソース・費用に関する方針、計画の策定、管理
・取締役会、監査等委員会、株主総会、等意思決定機関の適正運営に関する法律アドバイス
・訴訟対応、M&A、投資案件、新規事業、等重要案件に関する法律アドバイス
・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信
・弁護士事務所等外部リソース管理（顧問・委任契約、選定、成果物、費用）
・グループ会社の法令違反、経営監査、当局調査への対応支援
・グループ各社の法務担当部門又は担当者との連携体制構築
・グループにおけるリーガルマインドの啓発、意識向上推進
・部内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知
・法務部・法務課所属メンバーの育成、能力開発、キャリア支援
・法務知的財産本部活動支援（調査、情報収集、整理、分析、資料作成等）など
応募条件
- 必須条件
-
・日本法の弁護士資格
・法律事務所または企業内法務部門における管理職経験（目安として法務部門のマネジメント経験3年以上)
・機関法務、企業法務及び一般商取引・契約に関する確かな法律知識と経験（目安として法務実務経験8年以上)
・法務関連紛争(訴訟)やM&A、新規事業立ち上げなどの複雑かつクロスファンクショナルな事案への対応経験
・英語初級（日常会話、海外法人や関係者とのメールでのコミュニケーション、NDA等簡単な法的書面の読み書きなど）
・Excel、Powerpointを中心としたMicrosoft Officeの基本的な取り扱いスキル - 歓迎条件
-
・企業におけるコンプライアンス、リスク管理、ガバナンス、サステナビリティに関する事項への対応経験
・海外グループ会社との連携・サポートや海外地域を含む案件の対応等、国際的な法律環境での経験
・英語中級～上級（中級：英文契約作成、レビュー、審査の実務経験、上級：法的書面の作成/審査、海外法人との会議/契約交渉が可能なレベル）
・エンタテインメント業界での経験・知識
・法務人財の採用及びインテグレーション経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 1,100~1,450万円
※管理監督者を想定
■賞与：年2回
■昇給：有り
■賞与：年2回
■昇給：有り
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区
勤務時間
フレキシブルタイム（6:00～22:00より8時間・休憩1時間）
※業務状況により残業・休日出勤有
フレックスタイム制
※業務状況により残業・休日出勤有
フレックスタイム制
休日
週休2日制（土日祝）
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
卵子凍結サービス支援制度
出産祝い金、子育て支援一時金
企業内保育園
インフルエンザ予防接種全額補助
確定拠出型年金制度
慶弔見舞金 他
保養所（伊豆高原、軽井沢）
卵子凍結サービス支援制度
出産祝い金、子育て支援一時金
企業内保育園
インフルエンザ予防接種全額補助
確定拠出型年金制度
慶弔見舞金 他
保養所（伊豆高原、軽井沢）
副業
可
副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も達成できます。
副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も達成できます。
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
法人名非公開
