インハウスローヤー（法務部門責任者）

企業内弁護士
上場企業
リモートワーク可
フレックス制
SO制度有

法人名: 株式会社CLホールディングス
勤務地: 東京都港区赤坂五丁目2番20号赤坂パークビル16階
想定年収: 600~1,000万円

仕事内容

■事業の多角化に伴う法務体制の強化・再構築のための募集です。
企業法務全般について、以下の業務を想定しています。

・グループにおける法務戦略の策定と体制の構築
・部門組織の運営、組織マネジメント、人財育成
・契約書の審査及び作成・修正、リーガルチェック
・知的財産におけるリーガルチェック
・各部署からの法的相談対応及び交渉支援業務
・社内規程類の制定・改廃、各種サービスに関する規約・帳票・ライセンス等のチェック
・コンプライアンス関連業務（CG委員会の運営、リスク管理、コンプライアンスに関する啓発活動等の企画・実施等）
・顧問弁護士との折衝（法的判断の依頼、訴訟の委任、および紛争対応等）
・株主総会・取締役会等の会議運営に関する業務
・M&A、JV設立、新規事業案件に関する法的サポート業務
・その他、ISO、Pマーク、労務、訴訟関連業務等

【業務の魅力】
当ポジションは、事業拡大及びグループ経営推進を目指す上で、非常に重要なミッションを担っていただくことになります。
関連部門だけでなくグル－プ全体への影響力発揮が期待され、日常的に経営層とコミュニケーションをとりながら裁量をもってチャレンジすることができます。
幅広い法務実務を積みつつ、部門を運営しながら、グループ全体における法務部門の在り方を考え、導きたいという大きな志をお持ちの方を求めています。

【組織構成】
メンバー5名
※性別や年齢に関係なく長く働ける環境です。

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応募条件

必須条件: ・弁護士有資格者
・上場企業もしくはそれに準ずる事業会社における企業法務経験（※3年以上目安）
歓迎条件: ・組織設計・組織マネジメントの業務経験、経営直下での業務経験
・法律事務所での勤務経験
・司法書士、行政書士等のいずれかの資格保持者
・高い問題発見能力と相手の立場に立った助言等ができる優れた対応力

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 600~1,000万円

月給 411,042円～（固定残業代 30時間を含む）
内訳：基本給 332,996円、固定残業代 78,046円（30時間を超過した場合は別途残業代支給）
※管理監督者相当の等級の場合、残業代は支給されません
給与改定年1回（4月）、賞与年2回（4月、10月）

■諸手当
通勤交通費、こども手当（子に対して要件に応じて支給）

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区赤坂五丁目2番20号赤坂パークビル16階

勤務時間

9:00 ～ 18:00 （所定労働時間 8時間、休憩60分）
フレックスタイム制：有（コアタイム11:00～15:00）
平均残業時間：30時間程度

休日

・週休2日制（土日祝）※会社行事のため年数回土日出社有
・年間休日122日
・年次有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数20日）
・ウェルカム休暇（入社初年度4日付与）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・その他特別休暇（慶弔、出産・育児、永年勤続休暇）

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福利厚生

■社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■福利厚生
通勤手当、家族手当等（要件有）、ランチ弁当代補助、従業員持株会制度、ストックオプション、退職金制度、各種表彰式、チームコミュニケーション費用会社負担

■キャリア教育機会
理念教育、マネジメント教育、フィロソフィ学習、階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション制度等、ジュニアボード（若手経営者育成研修）など

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

株式会社CLホールディングス
設立

1988年（昭和63年）3月
事業内容
プロモーションサービス、BPOサービス、OEMサービス、物販サービスおよびフードエンターテインメントサービス等々、国内外の幅広い領域において事業を拡大するCL GROUPの経営機能を持つ持株会社であり、東証スタンダード上場企業。独立系トップクラスのセールスプロモーション実績を誇り、エンタメ（IP）ビジネス領域にも強みを持つ。