インハウスローヤー

【こんな方に特におすすめ】
弁護士の資格と英語の力を活かして、成長を続ける会社で働きたい方に合っています。国内だけでなく海外の仕事にも関われるため、広い視点を持って動きたい方に向いています。決まった形に沿うだけでなく、新しい事業を形にしたり、社内のルールを自分たちで作ったりすることに楽しさを感じる方であれば、手応えを感じながら進んでいける場です。

【キャリアパスイメージ】
入社した後は、まず契約の確認や相談への対応などを通して、仕事の仕組みを整えることから始めていきます。数年後には、そのまま専門的な強みを磨き続ける道や、チームをまとめる役割に進む道が考えられます。法務チームそのものを作っていく時期でもあるため、法律の知識を役立てるだけでなく、組織の土台を築く中心メンバーとしての経験を積んでいけます。

今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、ビザスクの根幹を支える法務・コンプライアンス担当を新たに募集します。
国内事業の新規事業立ち上げや海外事業の強化、社内コーポレート機能の強化など、国内外領域を問わず経営目線で必要なアクションに率先して取り組んでいただける法務・コンプライアンスのスペシャリストを募集します。

【主な業務】
(1)戦略面での法務支援
・新規事業・提携のリード： 1→10フェーズの新規事業における法的スキームの検討。2026年に公表した大手事業会社との大型提携のように、既存の枠組みに捉われない新たなビジネスモデルの実現を、リーガルの側面から牽引します。
・M&A・グローバル展開の推進： 進行中の外拠点の拡大に伴う、クロスボーダーでの法的検討およびスキームの構築・実行。

(2)事業・契約実務
各部署への法律・コンプライアンス相談、各種契約レビュー（和文・英文）、利用規約や社内ルールの策定・アップデート。単なるリスク指摘に留まらず、ビジネスを前進させるための最適解を提案します。

(3)コーポレート・ガバナンス
上場企業としての株主総会・取締役会対応、内部統制、およびグループ全体のグローバル・ガバナンス体制の構築・運用。

※日本在住となり、海外への出張/勤務は発生いたしません。
※弁護士会費別途支給は可能でございます。

■やりがい
・「グローバル × 成長企業 × 上場企業」というユニークな環境で、専門性を磨くことができます
「グローバル × 成長企業 × 上場企業」という稀有な環境において、法務・コンプライアンスのスペシャリストとして幅広い経験を積むことができます。
グローバル企業の本社という立場から、国際的な法務・コンプライアンス業務に携わり、世界を股にかけた事業展開を法的な側面から支え、牽引する手応えを感じられる環境です。

・事業部と伴走し、スピード感を持って「仕組み」をゼロから創り上げることができます
スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントに必要な仕組みを自ら提案し、具現化することができます。
特に新規事業（1→10）や事業提携の初期段階から深く関与し、事業部と共にビジネスを創り上げる経験が可能です。
また、法務チーム自体の組織づくりにも着手するタイミングであるため、単なる法務担当に留まらず、組織の基盤そのものを構築する醍醐味を味わうことができます。

・フラットな組織で、多様なステークホルダーと対等に議論し協働できます
非常にフラットな組織文化であり、役職や部署の垣根を超えて社内の誰とでも自由に議論し、協働できる環境です。
多様なバックグラウンドを持つメンバーと意見を戦わせ、最善の解を導き出すプロセスを通じて、国際的な視点と高いコミュニケーション能力を兼ね備えたキャリアを築くことが可能です。

■キャリアパス
将来的には志向や適性に応じ、法務チームのマネジメントや組織開発、
AI活用による法務DXの推進など、組織の基盤そのものを創り上げる役割も担っていただけます。

■配属先情報
法務・コンプライアンスチーム
・所属メンバーのバックグラウンド例
L法務スペシャリスト：弁護士事務所、企業の法務部にて10年程度勤務したのち、当社入社。主として国内の契約書レビュー、法律相談対応、インシデント対応、当局対応などを担当。
Lメンバー：ビザスクの事業部からコンプライアンスチームに加入。銀行、外資系IT企業での勤務経験を有する。グローバルコンプライアンス、株主総会対応を含むコーポレートなどを担当。

正社員

可
事前承認制

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙