人事担当（採用・教育）

大手
上場企業
リモートワーク可
転勤無
フレックス制
SO制度有
時短勤務可
資格取得・学習支援

法人名: 株式会社CLホールディングス
勤務地: 東京都港区赤坂五丁目2番20号赤坂パークビル16階
想定年収: 450~550万円

募集の背景

増員募集

仕事内容

中途採用を中心に、採用から組織開発・定着支援まで一貫して担当いただきます。

・中途採用計画の立案、KPI設計
・人材紹介会社との折衝・リレーション構築
・求人媒体・ダイレクトリクルーティング運用
・書類選考、面接対応、選考フロー設計
・内定者フォローおよびオンボーディング連携
・新卒採用の一部サポート業務
・研修企画・運営など人材育成施策の企画・実行
・エンゲージメント向上・定着率改善施策の推進

※年間80～100名規模の採用を担当し、複数職種横断で事業部と連携しながら採用を推進いただきます。

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応募条件

必須条件: ・事業会社における中途採用実務経験（目安3年以上）
・採用プロジェクトを主担当として推進した経験
・関係各所との調整・折衝を円滑に進められるコミュニケーション力
・自律的に学び、周囲と協働しながら業務を推進できる姿勢
歓迎条件: ・年間100名規模など複数職種の採用経験
・採用以外の人事領域（制度・労務・評価等）の知見
・タレントマネジメントシステムの実務経験
・採用データ分析（KPI管理・歩留まり改善等）の経験
・Excelスキル（VLOOKUP、IF関数等）
・マネジメントまたは後輩育成経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 450~550万円

・月給：302,422円～（固定残業代30時間分を含む）
　内訳：基本給245,000円／固定残業代57,422円
・超過分の残業代は別途支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■諸手当：通勤交通費、家族手当（子に対して要件に応じて支給）

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区赤坂五丁目2番20号赤坂パークビル16階

勤務時間

・9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
・フレックスタイム制あり（コアタイム11:00～15:00）
・リモートワーク可（週2日まで）
・平均残業時間：約30時間程度

休日

・週休2日制（土日祝）
・年間休日124日
・年次有給休暇（入社半年後14日付与、最大24日）
・ウェルカム休暇（入社初年度4日）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・慶弔休暇、出産・育児休暇、永年勤続休暇など特別休暇あり

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福利厚生

■社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■福利厚生
通勤手当、家族手当等（要件有）、ランチ弁当代補助、従業員持株会制度、ストックオプション、退職金制度、各種表彰式、チームコミュニケーション費用会社負担

■キャリア教育機会
理念教育、マネジメント教育、フィロソフィ学習、階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション制度等、ジュニアボード（若手経営者育成研修）など

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

株式会社CLホールディングス
設立

1988年（昭和63年）3月
事業内容
プロモーションサービス、BPOサービス、OEMサービス、物販サービスおよびフードエンターテインメントサービス等々、国内外の幅広い領域において事業を拡大するCL GROUPの経営機能を持つ持株会社であり、東証スタンダード上場企業。独立系トップクラスのセールスプロモーション実績を誇り、エンタメ（IP）ビジネス領域にも強みを持つ。