インハウスローヤー(契約書レビュー・リスク管理)【Deals R&Q】

  • 年収1000万円以上
  • リモートワーク可
  • フレックス制
勤務地
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
想定年収
600~1,300万円

仕事内容

【部門について】
PwCアドバイザリー合同会社のDeals R&Q(Risk & Quality)部は、ディールアドバイザリーサービス(M&A、企業の再生などのプロフェッショナルサービス。詳細はこちらhttps://www.pwc.com/jp/ja/services/deals.html)のリスク管理を担当する部門です。
多様化しているディールアドバイザリーサービスに合わせた適切なリスク管理プロセスを設計・導入し、ディールアドバイザリーチームに助言を行うなど、ディールアドバイザリーのビジネスをサポートしています。
※ 本部門はミドルオフィス部門となります。

【担当業務】
■Deals R&Q部では、主として以下の業務を実施しています。本ポジションは広くDeals R&Q部の業務を担当いただくポジションとなります。
各業務の割合は、Contract Review業務50%、Acceptance業務、Engagement Quality業務およびDX/AXに関するリスクマネジメント業務50%を目安としています(業務の繁忙状況により割合は変動する可能性があります)。

1.Contract Review業務(契約書レビュー、押印・電子契約、文書保管)
PwCにおいて契約書は非常に重要となるため、PwC ネットワークのグローバルポリシー、Japanローカルポリシー、リスクマネジメントに関するポリシー等に準拠しつつ、リスクコントロールの為の契約書レビューを行っています。押印・電子契約締結業務や原本保管業務も担当業務に含まれます。

2.Acceptance業務(業務受入手続き、コンフリクトマネジメント他)
業務受入手続きでは、フロント業務のメンバーから受託前に提出された業務内容をレビューし、リスクの特定・評価、受入可能なレベルにリスクを軽減するための助言や、フロント業務のメンバーからの各種リスク関連の相談に対応します。コンフリクトマネジメント業務では、クライアント業務間の利益相反の有無を確認し、受入可否や適切なリスク低減措置(情報障壁の設定等)を助言します。

3.Engagement Quality業務(品質管理業務)
各プロセスの中でコマーシャルリスク、レピュテーションリスク、コンプライアンスリスク、リーガルリスク等の様々なリスクが適切に評価、管理されたかを事後的に調査するほか、クライアントサービス提供期間にわたりリスクマネジメント状況のモニタリングを行います。クライアントサービスチームにフィードバックを行うとともに、PwCとしてより適切なリスクコントロールができるようリスクマネジメントプロセスの改善等を検討します。

4.DX/AXに関するリスクマネジメント業務
PwCアドバイザリー合同会社内におけるDA/AX推進にあたり、リスクマネジメントの観点から各種施策の企画・実行を支援します。具体的には、新たなデジタルツールやAI活用に伴うリスクの特定・評価・低減策の立案、社内ガイドラインの策定・運用、関連する法規制や業界動向の調査・分析を行います。

その他、社内にリーガルマインドを醸成しリスク・アウェアネスを高めるため、社内研修の実施、資料作成、社内むけ情報発信業務等も行っており、これらの業務をご担当いただく可能性があります。

R&Q部のDX・AXの推進に関しても、積極的に関与いただくことを期待しています。

【部門からのメッセージ】
R&Qは、当社業務の品質と信頼を支える部門です。案件に潜む法務・財務・コンプライアンス等のリスクを適切に把握し、現場と連携しながら、健全な案件推進を支援しています。

このポジションでは、弁護士、公認会計士、リスク管理の専門家など各プロフェッショナルとともに、法務・コンプライアンス・内部統制など、幅広い知見を身につけることができます。また、経営や事業全体を俯瞰する視点も養うことができ、専門性を高めながらキャリアの幅を広げたい方にとって、大きな成長機会があります。

リスクに対して誠実に向き合い、関係者と前向きにコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組める方を歓迎します。
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応募条件

必須条件
・弁護士有資格者
・企業の法務部門・コンプライアンス部門・リスク管理部門、法律事務所などでの職務経験(3年以上)。
・契約書レビューに関する職務経験。
・一般的な法務部を超えた、ビジネスにより近い立場でリスク管理業務を行うことへの意欲。
・オペレーション業務への対応力。
歓迎条件
・リーガルイシューやリスクに関する分析・解決・マネジメントに関する職務経験。
・M&A、事業再生、業界の再編に関するサービスに精通している、または興味がある方。
・スピード感のある業務環境で柔軟性をもって業務を遂行でき、効率的な優先順位付けやマルチタスキングができる方。
・自己の判断で進められる範囲を見極め、タイムリーにエスカレーションできる方。
・週2日(火曜日・木曜日を想定)出社可能な方。

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 600~1,300万円

月給制:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による

業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)
昇給:年1回
諸手当:時間外勤務手当、通勤手当、リモートワーク費用補助、出張手当など

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間1日7時間
コアタイム 10:45~15:45

休日

休日:土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日
休暇:年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇、ボランティア休暇
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福利厚生

社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、公認会計士企業年金基金
確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs) など
コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(語学学校費用補助、短期留学プログラムなど) など

◇ジョブローテーション(社内ローテーション:会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度)
◇オープンエントリープログラム(異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度)
◇グローバルモビリティ(海外派遣プログラム:会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCなどに派遣する制度)

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

  • 会社名

    PwCアドバイザリー合同会社

  • 事業内容

    M&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援する、PwCグループの財務アドバイザリー(旧PwCディールアドバイザリー部門)。2016年の組織再編により、プライスウォーターハウスクーパースマーバルパートナーズと経営統合。

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