弁護士の企業法務の求人一覧

アソシエイト弁護士として企業法務全般を担当します。特定のプラクティスのみに閉じることなく様々なパートナー先生と仕事を進めていくことが可能です。パートナー弁護士も自らしっかりと手を動かす文化のある事務所であり、質問等もしやすい雰囲気です。【魅力】・日本を代表する大企業(金融機関、メーカー、商社など)の顧客が多く、担当できる案件のレベルもトップクラスです。・継続的に新卒採用も行っており、幅広い世代の優秀な人材が揃っています。・訴訟に関してもアソシエイトの時から代理人として法廷に立つこともあり、幅広い経験を積むことができます。

倒産案件をはじめ、M&A、ジェネラルコーポレート、訴訟案件など、ご経験やご志向を加味しながら、幅広い企業法務案件をお任せします。【同事務所の特徴】・企業法務領域において幅広い案件に携わる事が可能です。また、個人事件可でかつパートナーとの距離も近く、案件獲得をはじめ弁護士としての成長を目指せる環境です。・訴訟や事業再生、投資、M&Aなど、様々な領域の専門性を持ったパートナー弁護士が在籍しています。・アソシエイトに何年後にはどんな仕事をお任せしどんな職種についてもらうか、といったキャリアプランを事務所単位で設計し、業務を差配。人を育てる風土です。・ロースクール生向けにキャリアデザインプログラムの提供も行っています。【働き方のイメージ】多くのスタッフが午前10時頃出所し、20時～21時には退所しています。アソシエイトのビラブルアワーは月180時間が基準設定となっています。

【概要】アソシエイトとして下記業務をお任せします。同所は全員が「ゼネラリストかつスぺシャリスト」を目指しており、特定の強みは持ちながらも民事家事刑事や訴訟はもちろん、企業法務まで弁護士として幅広い領域での実務をこなしています。【詳細】・コーポレートガバナンス実現に向けた法務支援・倒産処理・企業買収・事業承継への対応・IT、情報分野、渉外業務、労働事件、その他紛争処理を含む企業法務一般・家事事件など個人にまつわる紛争処理クライアントは上場企業から個人まで数多く、業務としても、企業法務、倒産処理、M＆A、渉外業務、裁判手続を含む紛争処理など一様ではありません。事務所に所属する弁護士一人一人が、ゼネラリストかつスペシャリストとして、上質なリーガルサービスをご提供しています。個人事件は自由に受任可となっており、事務所のほぼすべての弁護士が、何かしら個人事件を扱っています。経費分担の割合は案件内容によって異なりますが、完全に個人で対応可能な案件であれば、ゼロとなります。【組織情報】元最高裁判事、元東京地検特捜部の検事、大手事務所出身者、海外各地での法律事務所での実務経験者、上場企業の社外役員経験者、大学の名誉教授等様々なバックボーンの弁護士が各期バランスよく40名以上揃っています。案件の幅広さと個人個人を尊重する風土に惹かれ入所した弁護士が多数在籍しています。

【概要】弁護士として下記領域を幅広くお任せする予定です。【詳細】・法律相談・契約書その他の文書の作成・法律意見書の作成・交渉・裁判外の紛争解決・訴訟その他法的手続■法分野別コーポレート・会社法／M&A／ファイナンス／証券市場／事業再生・倒産／知的財産権／情報・IT／国際関係法務／労働法務／リスクマネジメント・コンプライアンス／独占禁止法・競争法／消費者法／税務／行政／ベンチャー法務・IPO／争訟・紛争解決■産業分野別製薬／製造業・メーカー／不動産／建設・建築／商社／流通・小売／保険／医療／介護／ヘルスケア・美容／エネルギー／環境／特殊法人■地域別北米／欧州／東アジア／東南アジア／インド・バングラデシュ・スリランカ／その他【所内環境】各パートナーとアソシエイト間や、プラクティスチームを通じてアソシエイト同士での意見交換や相談が行いやすく、風通しの良い社風です。各パートナーがアソシエイト弁護士のキャリアの指向性をしっかり把握しているので、成長を行ないたい分野にてさらに成長を重ねることができることが特徴です。事務所愛の強いメンバーも多く、老舗事務所でありながらベンチャー企業のような職場環境です。個人受任の活動も自由に行え、実際に個人受任を行なっているアソシエイトもおります。事務所案件と並行して自身でも経験を重ねたり、報酬を伸ばすことができます。事務所の看板ではなく、一人一人それぞれがクライアントから信頼を獲得することができます。

【概要】弁護士として下記のような業務をお任せします。【詳細】・法律相談(戦略的リーガル・アドバイス)・契約書その他の文書の作成・法律意見書の作成・交渉・裁判外の紛争解決・訴訟その他法的手続■取扱分野訴訟・紛争解決／コーポレート／ファイナンス取引関連／法務(金融関係法法務)／M&A関連法務／独占禁止法・競争法関連法務／建築・不動産関係法務／労働関係法務／倒産・再生／相続・事業継承／知的財産権関係法務／不祥事対応／刑事(ホワイトカラークライム)／税法関連法務／観光関連法務／国際法務／PFI／医療(ヘルスケア)／ベンチャー／デジタルテクノロジー／スポーツ・エンタテインメント／個人情報・プライバシー等【同所の特徴】■事務所内の活発なコミュニケーション風通しの良い事務所であることは、各弁護士の成長のためのみならず、活発な議論に裏打ちされた良質なリーガルサービスの提供という観点から依頼者との関係においても極めて重要であり、当事務所では、期を超えた弁護士間のコミュニケーションを重視しています。また、私たちは、若手弁護士の成長を強く願っており、若手弁護士の成長なくして事務所の持続的な発展はないという理念を共有しています。若手弁護士から先輩弁護士に対し、執務に関する疑問点だけでなく、様々なことを気軽に相談することができる風土にあり、チューター制度も採用しています。業務外でも、定期的な食事会など、親睦を深める行事を多数開催しているほか、テニスやゴルフ、フットサルなど、共通の趣味を持つ弁護士や事務員によるサークル活動も活発に行われています。■大阪・東京・広島事務所の交流同事務所は、大阪・東京・広島に3拠点を有しておりますが、全体としてワン・ファームであり、大阪・東京・広島事務所間での交流も活発に行われています。毎月1回、各拠点をテレビ会議で繋いで全体会議を行うほか、例えば、大規模な案件や複数の地域にまたがる案件などでは、テレビ会議システムや電話会議システムを積極的に活用し、大阪・東京・広島事務所の弁護士が共同して対応しています。事務所旅行や親睦会、忘年会なども事務所全体の行事として開催しています。■弁護士の健康、ワーク・ライフ・バランスへの配慮同事務所にとって、事務所に所属する弁護士・事務員全員はかけがえのない仲間であり、常に最高のパフォーマンスを発揮するためにも、各人が心身共に万全の状態で業務に臨めるような体制作りを心掛けています。そのため、私たちは、所属する弁護士の健康やワーク・ライフ・バランスにも気を配り、年に1度、健康診断（人間ドック）を実施するほか、共同担当制を採用し、病気・怪我等の突発的な事故・事象が生じた場合や新婚旅行等の長期休暇の場合には、チームとしてカバーすることで、安心して休養や休暇をとれるよう配慮しています。さらに、産休や育休に関する制度も整えており、また、産休・育休からの職場復帰に際しては時短勤務もできる制度を採用しているほか、子育てをしながらでも仕事ができるよう、個別の事情に応じて積極的な支援を行っています。

【概要】日本でも屈指の案件数を誇る当所にて、一般民事を主として、弁護業務に従事していただきます。【詳細】債務整理、交通事故が約8割となり、他2割がその他一般民事、刑事事件、弁護団・NGO活動です。企業法務や顧問対応、労働事件などを行う弁護士もおります。【事務所としての取扱事件】・債務整理・交通事故(被害者側のみ)・企業法務・一般民事・家事事件(離婚・遺産相続等)・刑事事件・法人事業再生・顧問対応・労働事件・弁護団・NGO活動 など弁護士約40名に対して、約300名の事務局がおりますので、弁護士業務に専念できる環境です。組織としてマーケティングに力を入れているので、営業活動は一切ございません。入所後から一定量の案件を任すことができるので、未経験領域がある方でも十分キャッチアップいただけます。所内の雰囲気が良く、人間関係が良好であり、中長期的に働きやすい環境です。

同事務所において、企業法務分野を中心とした弁護士業務全般をお任せします。同事務所の顧問先は、福岡県を基盤とする中小企業が中心です。業界は様々ですが、IT業界、物流業界などがメインとなっており、人事労務や契約法等の相談対応をお任せいたします。また、企業法務案件以外にも、ご経験に併せて交通事故案件や一般民事、家事事件等を担当いただく事もございます。担当案件領域はご経験・スキルに併せてご相談に応じます。例えば、企業法務中心に経験を積まれていらっしゃる方であれば、企業法務案件専任としてご活躍いただく事も可能です。※指導体制:原則として、事件を先輩弁護士と共同で受任し、事件処理を指導する体制を採っています。【職場環境】同事務所に所属するスタッフ全員が『楽』ではないが、『楽しく』働ける職場作りを目指しています。そのために、風通しのよい職場環境、個々人の成長、やりがいと生活の安定を重視しています。また、コロナ以前から各種クラウドサービス(Salesforce、Chatwork等)の導入に積極的であり、必要に応じてリモートワークで執務できる環境も構築されています。※リモートワークの頻度は応相談(フルリモートは不可)

ベンチャー企業を中心とした企業法務を中心に、ご経験に応じて幅広くお任せします。【具体的には】会社法、ファイナンス法務、金融商品取引法、労働関係、IT関連法、知的財産法、企業間紛争などの企業法務全般、M&A・IPO法務、グローバル法務等。また、1人1チーム以下のいずれかに所属し、専門性を磨いていただきます。《チーム》(1)フィンテック (2)Web3 (3)宇宙・航空 (4)国際 (5)メディカル・ビューティー・ヘルスケア (6)メタバース/エンターテインメント (7)AI・データ(個人情報等)■業務内容《ベンチャー・スタートアップ企業向け法的支援》・会社設立・知的財産権・株主間契約・契約書・利用規約・紛争解決《IT企業向け法的支援》・新規サービスの法適性判断・利用規約・契約書作成・紛争対応《上場企業向け法的支援》・会社法、金融商品取引法、証券取引所規則・知的財産権・紛争対応・企業買収・株取引（インサイダー取引関連、株主総会対応）・風評・不祥事の際の危機管理対応

日本を代表する顧問先クライアント企業の依頼で、一般企業法務(ジェネラルコーポレート)、コーポレートM&A、資金調達、金融規制法助言、各種金融取引、独占禁止法助言・各種当局対応、危機管理、知的財産・エンタテイメント、人事労務、紛争解決訴訟事案等々、多岐に渡るリーガルサービスの提供を行っております。長年に渡る実績とノウハウの蓄積をもって、絶えず変化するクライアント企業のニーズと期待に応え、また、グローバルなネットワークを駆使した海外進出や進出先での様々な法務ニーズに対応致しております。アソシエイトとして参画して頂く方には、これら様々な分野の業務への取り組みを通じて、広範な実務経験と対応力を身に着けて頂き、企業法務の専門家としてご活躍頂く事が可能でございます。

■顧問先からの依頼全般について、支援して頂くことを想定しています。■英語が必要となる案件が多いですが、現状の英語力やご経験より意欲を重視しています。【取扱事件】主に顧問先の業務となり、会社法、知的財産法・独占禁止法、労働法に関する案件が中心です。その他、不祥事案件、不動産取引、訴訟・債権保全・債権回収、法人倒産、独占禁止法等の案件も取り扱っています。※現在、外資系企業や上場企業の案件が多いです。その他、不動産会社やファンド等・会社法、国際法、知的財産法、労働法に関する案件等-M＆A・企業統合-海外事業展開支援-コーポレート・ガバナンスの確立に関する支援-知的財産活用-ベンチャーサポート-医療機関等、非営利法人へのサービス《所員構成》弁護士：6名https://ipaxgroup.com/lawyer/

経営・事業判断に役立つ「解決型」、課題を発見し改善する「提案型」、アドバイザーだけに留まらず、依頼者と共に課題に取り組もうとする姿勢、これらを理念の中心に据えた日系企業法務事務所における、アソシエイト弁護士ポジション求人です。以下のような案件を幅広くご担当いただきます。【国内法務】■M&A／コーポレート■金融レギュレーション・ファイナンス■事業再生・倒産■労働法■危機対応・不祥事対応・コンプライアンス■不動産・J-REIT■紛争解決■知的財産※比率としてはトランザクション3割、訴訟紛争が2～3割、ジェネラルコーポ3割、2割が危機管理・不祥事対応・コンプライアンスという目安です。【海外業務】■中国■その他東南アジア■海外子会社管理■インドネシア■インドを含む南アジア■オーストラリア■海外紛争・国際仲裁※全体の案件のうち4割ほどが海外案件です。【フォロー体制】経験が浅いスタッフについてはパートナーが毎朝業務計画をチェックし適宜フォローを進めているほか、定期的に1 on 1も実施しています。