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弁護士の転勤無の求人一覧

全95件

（1~20件を表示）

  • インハウスローヤー（法務 部長候補）

    クリアル株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ■不動産ファンド組成、その他不動産投資事業等の法務体制の構築■不動産ファンド組成、その他不動産投資に関する法務相談対応■契約書作成（不動産取引全般、不動産特定共同事業や金融商品取引業のファンド組成）■広告審査、監督官庁対応、社内研修（コンプライアンス部の補助業務）■法令改正対応、法務相談対応※いわゆる管理職の役割ではなく、スペシャリストとしてご活躍いただきたいポジションです。
    必須要件
    ■日本法弁護士有資格者■不動産・金融業界での企業法務のご経験がある方（目安5年以上）※マネジメント経験は不問となります。
    詳細を見る

  • 法務（部長候補）

    クリアル株式会社

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ■不動産ファンド組成、その他不動産投資事業等の法務体制の構築■不動産ファンド組成、その他不動産投資に関する法務相談対応■契約書作成（不動産取引全般、不動産特定共同事業や金融商品取引業のファンド組成）■広告審査、監督官庁対応、社内研修（コンプライアンス部の補助業務）■法令改正対応、法務相談対応＜組織構成＞法務部┗メンバー3名。今回、部長ポジションとなる方をを新たに募集をします。※いわゆる管理職の役割ではなく、スペシャリストとしてご活躍いただきたいポジションです。
    必須要件
    ■不動産・金融業界でのご経験がある方（目安5年以上）■法務関連業務のご経験がある方※マネジメント経験は不問となります。
    詳細を見る

  • アソシエイト弁護士

    野村綜合法律事務所

    • 企業法務
    • 年収1000万円以上
    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都千代田区内幸町二丁目2番2号 　富国生命ビル1007号
    想定年収
    1,100万円～ 1,600万円
    仕事内容
    ＜取り扱い領域＞　会社法・コンプライアンスコーポレートガバナンス・内部統制企業再編、企業買収/提携金融商品取引法独占禁止法、知的財産法・ライセンス取引国際・国内商取引会社関連訴訟（株主代表訴訟等）民事訴訟・仲裁その他紛争労働法企業犯罪に関する刑事事件ほか※メーカー、商社、事業会社系の国内案件中心。■組織構成パートナー弁護士6名、アソシエイト11名、顧問1名（2026年8月現在）個別案件での体制は、案件の規模によるが、パートナー1名＋アソシエイト弁護士2名の体制での対応することが多いです。■働き方稼働時間の目安は月160~240時間程度で、案件によっては一時的に250～280時間程度になることもございます。■希望者を対象に海外留学制度が用意されているほか、クライアント企業への出向制度も存在しており、意向や特性に応じて、キャリアの充実化を図る環境も整っています。
    必須要件
    ・日本法弁護士有資格者・企業法務実務経験（目安1～2年以上）
    詳細を見る

  • インハウスローヤー（マネージャー候補）

    レバレジーズ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷3丁目6-7　渋谷金王タワー
    想定年収
    650万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ＜基本的な法務業務＞部として円滑な事業遂行を支援し、また、ビジネス現場の理解の促進、課題の把握を適切に行うため、リーガルチェックやトラブル相談等基本的な法務業務には共通して従事いただきます。・リーガルチェック自社書式への修正要望対応、他社書式のチェック、新書式・合意書等の作成、広告・記事等チェック、顧客案内文書、各種書類の確認等（一部英語を含みます）を行うほか、状況に応じて顧客折衝や資料の作成等支援を行っています。・トラブル対応事業部相談、折衝支援・同行、回答文書等作成、関係者ヒアリング、行政機関・監督官庁対応、弁護士照会等を行い、事業部門に生じたトラブルの「解決」まで伴走します。・問い合わせ早期キャッチアップ、早期介入を実現するため、メール、Slack、口頭相談等、さまざまな方法で事業部門とコミュニケーションをとり、適時支援を行っています。＜ビジネスチーム＞「ビジネスパートナー」として、業務を通じて把握した現場の課題を解決するための各種施策を企画立案し、実行しているほか、実際の審査、契約、計上等事務のフロー、ルール策定、見直し等行って、円滑なビジネスの実行を支援しています。・各種施策の企画立案、実行事業部門と一体となっての契約実務のフロー、ルール等の改善、取引機会の最大化のための仕組み、制度の提案、フォーマットの新設改廃等・審査、契約、計上等取引先との合意内容の審査承認、契約書の作成・締結、実績の計上等ビジネスを正しく遂行し、その遂行状況を経営情報として把握整理するための各種業務について、フロー、ルールの見直し等を行い、また、手続きを実行するサポートグループを支援して、安定かつ円滑なビジネスプロセスの進捗を支援しています。＜レゾリューションチーム＞紛争に発展したトラブルや債権の回収等に関する法的手続きをディレクションするほか、リスク情報の整理分析、戦略の企画立案を担っています。経済的リスクについては経理部とも連携するなどして、機能拡充を続けています。・訴訟等対応資格の有無や手続き内容に応じて、手続き全体の戦略を企画立案の上、代理人業務にあたったり、事務所のディレクションを行う等して手続きのデザインをしています。・リスクマネジメントリスク状況を把握して個別のリスク対応を行うほか、分析の上、戦略立案、仕組化等により、リスクマネジメントを行っています。＜ソリューショングループ＞事業部門と管理部門の間のコミュニケーションをデザインし、円滑なパートナー機能の提供を実現させるほか、ノウハウの蓄積と活用等を行う等して管理部門としてのバリューの最大化を推進しています。カスタマーサクセス施策の実施等、従来の管理部門の枠組みを超えた支援施策を遂行する等、枠組みにとらわれない企画業務を担っています。＜その他チーム＞ISMS等各種認証、情報セキュリティを管掌する「情報セキュリティ推進室」のほか、ビジネスプロセスに関する支援を行う「BPX（ビジネスプロセストランスフォーメーション）ユニット」、派遣事業に関する業務を担う「労務グループ」等があり、ビジネスの状況や事業の広がりに応じて、新組織の設置、再編等を積極的に行っています。■当ポジションの魅力このポジションでは、ビジネスのパートナーとしてのコーポレート部門、コーポレート人材のバリューの発揮を自ら実践することでコーポレート人材としての市場価値を高めていくことができ、また、リーダーとしての幅広い意思決定を通じてリーガルマインドをさらに高めていくことができます。リーディングカンパニーだからこそ質、量ともに圧倒的な経験を積むことができ、法務パーソンとしての大きな成長環境でもありますし、社会的なプレゼンスの高さから、成長を続けるメガベンチャーの未来をきりひらきながら、よりよい社会を自らつくっている実感を得ることができる稀有な環境とも言えます。
    必須要件
    ・弁護士有資格者・企業法務経験3年以上
    詳細を見る

  • インハウスローヤー（グループ法務・知的財産部）

    パーク２４株式会社

    • 企業内弁護士
    • 検察官可
    • 弁護士会費用負担有
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 裁判官可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区西五反田2-20-4　パーク２４グループ本社ビル
    想定年収
    570万円～ 850万円
    仕事内容
    ■概要パーク２４グループは、「時代に応える、時代を先取る快適さ」の実現を目指し、駐車場やレンタカー、カーシェア、決済サービスなど、様々なサービスを拡大し、駐車場とカーシェアにおいは業界トップシェアを確立しています。加えて近年では、ロボットカーシェアをはじめとする次世代モビリティ領域にも取り組み、移動のあり方そのものを再定義する挑戦を推進しています。さらに、カメラ式駐車場の拡大や「空飛ぶクルマ」の実証実験への参画など、新規領域への投資を加速しており、モビリティサービス業界の先駆者として進化を続けています。こうした事業の高度化・多様化に伴い、法務に求められる役割も拡張しており、体制強化のため新たなメンバーを募集します。本ポジションでは、新規事業・既存事業の双方に関与しながら、事業成長を支える戦略パートナーとしての経験を積むことができ、将来的な市場価値向上につながる実践的な法務キャリアを構築いただけます。■詳細パーク２４グループ全体における法務・コンプライアンス機能の強化に向け、幅広い法務業務を担っていただきます。単なる契約審査にとどまらず、ガバナンス強化や戦略法務の推進など、事業成長に直結する領域での活躍を期待しています。また、若手メンバーの育成・指導にも関与いただき、組織全体の底上げを担っていただきます。さらに、海外グループ会社を含めたグローバル視点での統制・ルール整備にも携わっていただくなど、チャレンジングなテーマにも積極的に関与いただけます。・契約書レビュー・作成、取引約款の制定・改廃・戦略法務の企画・立案・推進・コーポレートガバナンス整備・強化・高度化・各種法令対応（景表法、下請法、個人情報保護法など）・係争・紛争案件対応・J-Sox対応（内部統制関連）・株主総会事務局対応・社内規定管理■配属先について法務コンプライアンス本部 グループ法務・知的財産部 ┗17名（うち4名が弁護士有資格者）グループ法務・知的財産部 は、第1グループ・第2グループと知的財産グループがあり、第1グループ・第2グループが法務業務を担当しています。それぞれ5名?6名が所属、男女比は半々です。※ご経験やスキルに応じて、ポジション応相談。
    必須要件
    弁護士有資格者で何らかの実務経験がある方（経験領域不問／裁判官、検察官可）
    詳細を見る

  • インハウスローヤー（管理職）

    株式会社ミツウロコグループホールディングス

    • 企業内弁護士
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン
    想定年収
    735万円～ 900万円
    仕事内容
    契約審査、法律相談、新規事業支援、各種トラブル対応、組織再編、M&A、法務教育・ひな型策定改定等を含む全グループの法務体制強化施策の検討・推進等、法務業務全般についてご担当いただき、次代を担う法務部員に対する業務指導を含め、管理職として、部門の管理運営業務もご担当いただきます。全体の案件のうち、現在およそ9割以上が国内案件ですが、今後、海外／国際案件も増加することが見込まれています。【働く環境】部員は週2?3日は出社している状況ですが、状況に応じて柔軟にリモートワークも活用できる環境です。社内外の弁護士や周囲と相談しながら物事を進めることが出来ます。時短勤務も可能です。月残業20?30h程。【魅力】エネルギー事業を中心に電力、フーズ、リビング＆ウェルネス等幅広い業界の案件を携わることができるため法務としてのスキルが身につきます。＜配属先情報＞※2025年7月28日現在【法務部門】上席執行役員（50代女性）、副部長（50代男性）、副部長（50代女性）、主任4名（40代男性2名、30代女性2名）
    必須要件
    ・日米いずれかの弁護士有資格者・事業会社または弁護士事務所での契約審査業務を含む法務経験5年以上・法務として部下又は後輩の教育指導等に当たった経験
    詳細を見る

  • インハウスローヤー

    株式会社ミツウロコグループホールディングス

    • 企業内弁護士
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • 海外駐在可能性有
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン
    想定年収
    670万円～ 790万円
    仕事内容
    【企業・求人の特色】■ミツウロコグループは創業以来、お客様のニーズ・時代の変化に合わせ柔軟に適応する中で多くの事業にチャレンジしてきました■昨今M＆Aや投資によって事業領域を堅調に拡大し業績も好調である背景から、組織強化の為法務メンバーを募集します【仕事の内容】契約審査、法律相談、新規事業支援、各種トラブル対応、組織再編、M＆A、法務教育・ひな型策定改定等を含む全グループの法務体制強化施策の検討・推進等、法務業務全般についてご担当いただきます。現在の国内案件と海外／国際案件の比率は、95:5くらいの割合ですが、今後、海外／国際案件も増加することが見込まれています。＜配属先情報＞【法務部門】上席執行役員（50代女性）、副部長（50代男性）、副部長（50代女性）、主任4名(40代男性2名、30代女性2名)※うち5名が弁護士有資格者＜その他勤務条件に関する備考＞株式会社ミツウロコ所属、入社日と同日付で株式会社ミツウロコグループホールディングスへ出向となるため、勤務先は株式会社ミツウロコグループホールディングスとなります。
    必須要件
    ・日本もしくは米国の弁護士有資格者・契約審査業務経験2年以上
    詳細を見る

  • アソシエイト弁護士_フルリモート

    弁護士法人ユア・エース

    • 弁護士会費用負担有
    • 一般民事
    • 転勤無
    • フルリモートワーク
    勤務地
    ※必要に応じて、お住い近隣のオフィスでの面談・裁判所への出廷をお願いする可能性もあります。
    想定年収
    400万円～ 700万円
    仕事内容
    ■取扱業務・企業法務・労働紛争・交通事故・消費者トラブル・離婚トラブル・相続・遺言・後見・債権回収・刑事事件・広告法務・法人破産・債務整理現在、企業法務に力を入れております。
    必須要件
    ・弁護士資格を有する方・リモートでの勤務経験がある方・下記いずれかの都道府県にお住いの方東京、千葉、神奈川、埼玉、宮城、石川、愛知、大阪、京都、奈良、兵庫、福岡、沖縄、広島※弁護士会登録の関係上限定しております
    詳細を見る

  • アソシエイト弁護士_PLS（M&A、紛争、ファイナンス、IPO等）

    法律事務所ZeLo

    • 企業法務
    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア10階
    想定年収
    1,000万円～ 2,000万円
    仕事内容
    ■企業法務全般ただし、PLS部門の弁護士採用であるため、想定される業務は訴訟、M&A、ファイナンス、事業再生、株主総会対応、パブリック・アフェアーズ、その他先端法領域など、稼働時間や業務内容が読みづらいスポット業務を中心に取扱っていただく想定です。一部顧問先の顧問業務対応（一般的な契約書等のドキュメンテーション及び日々の法律相談への対応）も行うことは予想されますが、顧問業務対応は主としてLegal Process Outsourcing（LPO）部門で取り扱うことを予定しています。また、本募集要項において募集する経験弁護士は一定程度の実務経験のある弁護士であり、基本的には一人でも案件を回すことができ、後輩の指導・育成ができる方が対象です。PLS部門とLPO部門には上下関係があるわけではなく、訴訟やM＆A等の部署と、顧問業務等のジェネラルコーポレート業務をメインに対応する部署を分けることで、ノウハウの蓄積や業務を効率化させ、クライアントにスピーディかつより高い顧客価値を提供することが可能になっております。【弊所の魅力】・ライフステージ変化後のワークライフバランスを整えられる環境が充実しています。育休についてのインタビュー記事：「育休はキャリアの分岐点ではなく、自然な選択肢に。男性弁護士3名の“リアルな育休と仕事の両立”」URL: https://zelojapan.com/lawsquare/59434弊所では男女問わず弁護士の育児休業取得実績があり、該当男性弁護士の育児休業取得率は100％(取得予定含む)です。・育児休業中も給与の一部補助あり・育休の期間設定や復帰後の働き方についても個別に調整可能
    必須要件
    日本法弁護士資格企業法務経験（企業法務系法律事務所における執務経験4年以上※経験年数が4年未満の方もご相談ください。
    詳細を見る

  • 【草津】インハウスローヤー

    アイフル株式会社

    • 企業内弁護士
    • 検察官可
    • 個人受任可
    • 弁護士会費用負担有
    • 大手
    • 上場企業
    • 裁判官可
    • 副業可
    • 転勤無
    • 残業少なめ
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    滋賀県草津市西大路町1-1
    想定年収
    600万円～ 700万円
    仕事内容
    【業務内容】社内弁護士として、主に債権回収に関する法的業務を担当していただきます。外部委託に頼らず、社内で完結する回収体制の強化を目的としたポジションです。＜主な業務内容＞・貸金訴訟の出廷業務（WEB出廷、リアル出廷）・各種書面作成業務・回収業務における法務相談対応業務・社内弁護士名の督促書面作成およびお客様対応　※入社後は業務フローや社内システムについての説明があります。【会社紹介】　2026年4月ムニノバホールディングス株式会社を設立。ローン事業にとどまらずにさまざまな事業領域への多角化を推進し、グループ全体としてブランド価値と企業価値のさらなる向上を図っていきます。■アイフル含むムニノバグループは、社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。■リテール総合金融企業のリーディングカンパニーを目指します。異業界からの中途入社も多く、フラットな社風です。＜社内弁護士の声＞残業は殆どありません。社内弁護士のため業務を獲得するための営業は不要で、安定した収入を得ることができます。【配属予定】カウンセリングセンター2課（草津拠点）約140名（内1名、社内弁護士在職）
    必須要件
    弁護士有資格者（経験領域不問／裁判官、検察官可）
    詳細を見る

  • アソシエイト弁護士_LPO（顧問業務等）

    法律事務所ZeLo

    • 企業法務
    • 年収1000万円以上
    • 弁護士会費用負担有
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント6階 ※屋内の受動喫煙対策：有り （屋内禁煙）
    想定年収
    1,000万円～ 2,000万円
    仕事内容
    【概要】経験弁護士（Legal Process Outsourcing（LPO）部門）・企業法務全般LPO部門（主に顧問先企業の顧問業務の対応を行う部門）の弁護士採用であるため、想定される業務は以下の分野を中心とした法務対応を想定しております。・ジェネラルコーポレート/コーポレートガバナンス・スタートアップ法務・人事労務・IT/知的財産・IPO支援※訴訟、M&A、事業再生などのスポット対応案件については、ご希望があれば一部ご担当いただくことも可能です。【弊所の魅力】・ライフステージ変化後のワークライフバランスを整えられる環境が充実しています。育休についてのインタビュー記事：「育休はキャリアの分岐点ではなく、自然な選択肢に。男性弁護士3名の“リアルな育休と仕事の両立”」URL: https://zelojapan.com/lawsquare/59434弊所では男女問わず弁護士の育児休業取得実績があり、該当男性弁護士の育児休業取得率は100％(取得予定含む)です。・育児休業中も給与の一部補助あり・育休の期間設定や復帰後の働き方についても個別に調整可能
    必須要件
    ■日本の弁護士資格をお持ちの方■企業法務経験（企業法務系法律事務所における執務経験又はインハウスローヤーとしての執務経験）※想定年齢は特に問いませんが、ご経験と年齢のバランスは相応であることを期待します。※対象となる修習期 50期 ～ 76期 ※対象の期はあくまで目安となります。
    詳細を見る

  • インハウスローヤー（プロジェクト法務マネージャー候補）

    株式会社レノバ

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    本ポジションでは、開発のフロントメンバーと連携し、以下の業務を遂行するとともに、将来の法務部プロジェクトグループマネージャー候補としてご活躍いただきます。①再生可能エネルギー発電所・蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約業務（株主間契約、土地利用契約、EPC契約、O&M契約など、プロジェクトファイナンスに関連する各種契約のドラフティング、交渉、レビューを含む）②リーガルイシューの特定および、リーガルの視点からのビジネス課題の解決③紛争・トラブル解決に向けた施策の企画立案および実行④その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応※いずれの業務も、単なる社内調整や前例踏襲にとどまらず、リーガルバックグラウンドおよび事業開発の専門性を活かし、事業推進に直接貢献する役割を担っていただきます。※国内外の発電プロジェクト等において、法務面からプロジェクトマネジメントを担うポジションです。※マネージャー候補として、他の法務部メンバー及び法務部長とのコミュニケーションを通じて、マネジメントについての方向性をすり合わせます。■ポジションの魅力・独立系再エネ企業において、日本の国内外の事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして推進する法務部門であること・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること・新しいことの実現を期待されること（法域、技術、制度適用等）・大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること・グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能・年次を問わず、適性や意欲に応じて、主体的にプロジェクトに関与できる機会が開かれていること・全社目標をもとに法務部目標を設定し、法務部員の成果・業績貢献を可視化するなど、法務部（員）固有の成果・バリューを評価する環境であること【重視する資質】■リスク発見力自らリスクを捉え、契約条件の設計や法的手段を通じて解決に導く思考力■プロアクティブ力関係者と主体的に関わり、的確な問題提起を行う姿勢■事業共感力当社の事業領域への関心を持ち、ミッションに共感して主体的に関与できる姿勢
    必須要件
    ・弁護士有資格者・企業法務の実務経験5年以上・ビジネスレベルの英語力(契約のドラフティング又は交渉経験等)・エネルギー/インフラ業界その他関連業界での法務経験
    詳細を見る

  • インハウスローヤー_法務スペシャリスト

    株式会社Works Human Intelligence

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー
    想定年収
    900万円～ 1,300万円
    仕事内容
    【主な職務内容】・契約法務、会社法等の組織法務、グループリスク＆コンプライアンスマネジメント業務【具体的な業務内容】・契約書の起案、審査対応、交渉支援・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応・知的財産取得・活用戦略の立案、実行等・グループ全体のリスク対応力向上施策及びコンプライアンス力向上施策の立案、実行等・紛争対応・法務教育等の施策立案、実行等【業務の魅力】★事業部門との距離が近い「問題解決型」の法務です。法務への依頼やアドバイスは事業部門から煙たがられることもありますが、当社ではそのようなことはなく、事業部門と一緒に問題解決に向き合っています。問題解決のためには、事実及び背景事情の正確な把握に基づき、法的リスクと事業推進のそれぞれを踏まえた適切な解決策の提案と交渉力等が必要ですが、それこそが法務の醍醐味です。ご自身の能力を存分に発揮したい、スキルを伸ばしたいとお考えの方にとっては最適な環境だと思います。【社内研修】ご入社後、基本的にはOJTメインでキャッチアップしていただきますが、各種業務マニュアルやFAQ集もご用意しております。【キャリアパス】当社事業に関する法務業務の理解を深めた後、ご本人の適性や希望/組織の状況に鑑み、コーポレート法務、リスクマネジメント、コンプライアンスなどの領域でも、スペシャリストとして力を発揮していただくことを期待しています。組織拡充の方向であるため、様々なチャレンジができる環境です。【組織構成】法務Department：9名（部門長1名、課長職1名、リーダー職1名、メンバー5名、派遣社員1名）法科大学院出身者からベテランまで幅広く在籍しています。【利用するツール】・Google Workspace・Microsoft 365・Slack・ServiceNow
    必須要件
    ・弁護士有資格者・企業法務での実務経験5年以上（またはこれに準ずるご経験）・大手法人との契約交渉、リスクマネジメント等のご経験
    詳細を見る

  • アソシエイト弁護士

    和敬法律事務所

    • 企業法務
    • 個人受任可
    • 一般民事
    • 転勤無
    勤務地
    大阪府北区西天満四丁目5番7号 三旺ビル203
    想定年収
    420万円～ 840万円
    仕事内容
    一般民事・刑事事件を中心にお任せする予定です。ご経験によっては企業法務にも幅を広げていただくことが可能です。＜取り扱い案件例＞交通事故、事業継承、不動産、労働災害、労働、刑事、相続、債務整理　等
    必須要件
    ・弁護士有資格者（修習期不問）・一般民事もしくは企業法務の経験者
    詳細を見る

  • 台湾法弁護士

    北浜法律事務所

    • 企業法務
    • 年収1000万円以上
    • 留学支援制度有
    • 弁護士会費用負担有
    • 英語力が活かせる
    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都千代田区丸の内一丁目7番12号 サピアタワー
    想定年収
    700万円～ 1,300万円
    仕事内容
    【概要】弁護士として下記領域を幅広くお任せする予定です。【詳細】・法律相談・契約書その他の文書の作成・法律意見書の作成・交渉・裁判外の紛争解決・訴訟その他法的手続■法分野別コーポレート・会社法／M&A／ファイナンス／証券市場／事業再生・倒産／知的財産権／情報・IT／国際関係法務／労働法務／リスクマネジメント・コンプライアンス／独占禁止法・競争法／消費者法／税務／行政／ベンチャー法務・IPO／争訟・紛争解決■産業分野別製薬／製造業・メーカー／不動産／建設・建築／商社／流通・小売／保険／医療／介護／ヘルスケア・美容／エネルギー／環境／特殊法人■地域別北米／欧州／東アジア／東南アジア／インド・バングラデシュ・スリランカ／その他【所内環境】各パートナーとアソシエイト間や、プラクティスチームを通じてアソシエイト同士での意見交換や相談が行いやすく、風通しの良い社風です。各パートナーがアソシエイト弁護士のキャリアの指向性をしっかり把握しているので、成長を行ないたい分野にてさらに成長を重ねることができることが特徴です。事務所愛の強いメンバーも多く、老舗事務所でありながらベンチャー企業のような職場環境です。個人受任の活動も自由に行え、実際に個人受任を行なっているアソシエイトもおります。事務所案件と並行して自身でも経験を重ねたり、報酬を伸ばすことができます。事務所の看板ではなく、一人一人それぞれがクライアントから信頼を獲得することができます。
    必須要件
    ・台湾の弁護士資格を有すること・日本語での業務提供が可能であること
    詳細を見る

  • リーガルカウンセル

    株式会社アドバンテッジパートナーズ

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 企業内弁護士
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • SO制度有
    勤務地
    東京都港区虎ノ門四丁目1番28号 虎ノ門タワーズオフィス17階
    想定年収
    1,600万円～ 3,000万円
    仕事内容
    当社グループ及び当社グループが運営・管理する投資ファンドの法務・コンプライアンス全般■和文/英文の契約書類（ファンドの組成に関連する契約、投資案件に関連する契約、その他）のレビュー・交渉■法務相談（投資・取引スキームの検討、法令・契約の解釈等）■投資活動や投資勧誘等に関連する国内外の法令・規制の調査・対応■紛争・不祥事案等への対応・アドバイス＊上司の弁護士の指導・監督の下で、主体的に上記各業務を担当することを想定
    必須要件
    ■日本の弁護士資格又はそれに準ずる資格を有すること■企業又は法律事務所における契約審査の実務経験（目安3年）■ビジネスレベルの英語力（読み書き）┗当社海外拠点の担当者や海外の法律事務所等とのやりとりが発生します
    詳細を見る

  • インハウスローヤー

    newmo株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 検察官可
    • 裁判官可
    • 転勤無
    • SO制度有
    勤務地
    東京都港区虎ノ門3丁目5番1号虎ノ門37森ビル 11階
    想定年収
    700万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ■事業開発・リーガルチェック・新規事業スキームの検討、推進上の法的課題への対応・各部門からの法務相談、契約書・利用規約の作成・レビュー■紛争・リスクマネジメント・トラブル、紛争、訴訟への対応・弁護士、弁理士など外部専門家との折衝■M&A、事業提携・契約交渉、デューデリジェンス（全国においてタクシー会社のM&A/資本参加を強化中）・買収後の統合プロセス（PMI）における法的支援■コーポレートガバナンス・株主総会、取締役会の運営、各種登記業務・社内規程・マニュアル等の作成、整備、改訂■組織構成1名（弁護士）
    必須要件
    ・弁護士有資格者で何らかの実務経験が1年以上ある方（経験領域不問／裁判官、検察官可）
    詳細を見る

  • インハウスローヤー

    農林中央金庫

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 留学支援制度有
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    本店：東京都千代田区大手町1-2-1※当初の勤務地は、本店となります。※一定の期間が経過した時点で転勤有無の選択が可能となります。※国内の本店・支店・営業所、および海外の支店・駐在員事務所・現地法人（国内全拠点および海外への転居を伴う転勤があります）
    想定年収
    640万円～ 1,100万円
    仕事内容
    ・国内の法務相談対応、国内外の投融資・資金調達・業務提携等に関連する契約レビュー、交渉・国内外の法規制調査、国内外の訴訟・国内の金融商品の組成やストラクチャリング・国内外の法令遵守態勢のマネジメント・ビジネスと人権の企画、実践、社内研修等■組織について当金庫のリーガル人材は、弁護士、LLM取得者、ファイナンスの現場経験を積んできた者等を、中途採用・新卒採用も含めてバランスよく配置し、各々が専門性を伸ばしていくことを指向しています。リーガル部門における弁護士比率は25％程度です。また、女性比率は30%程度です。■当社の特徴・魅力・日本の農林水産業の発展に寄与できます（農林中央金庫法第1条）。・3つのビジネスラインを有するため、扱う法令や規制の幅が広く、実務を通した経験値の獲得機会が多くあります。また、自らの知見を直接ビジネスに反映することができます。・海外ロースクール派遣制度あり（社内公募制）。希望者には短期の農業経験の機会も提供できます。■キャリアパス当初は法務コンプライアンス部または投資契約部への配属となります。その後は、リーガル中核部署で継続して役割発揮するパスや、食農ファイナンス部門・JAバンク・JFマリンバンク部門・グローバル投資部門・コーポレート部門・海外支店やアセットマネジメントグループ会社の現場に溶け込みながら、プレイヤーとしてリーガル機能を直接発揮するパス、コンプライアンスに業務領域を広げるパスもあります。■職員の声「国内外の幅広い投融資案件に携わりつつ、第一次産業への貢献という重要な目的を持ちながら仕事のできる、非常にユニークな環境であり、リーガルとしてのやりがいを見出すことのできる職場だと思います。」「農林中金本体のビジネスだけでなく、グループの信託銀行、アセットマネジメント会社、PE投資会社などのビジネスに関与する機会があり、リーガルとしての経験を大きく広げる機会に恵まれています。」「農協・漁協系統金融機関ならではのビジネスに触れる機会もあり、リーガルジョブの幅を広げることが期待できます。」関連URL
    必須要件
    ・弁護士有資格者・企業法務経験（目安2年以上）
    詳細を見る

  • インハウスローヤー

    株式会社ムゲンエステート

    • 検察官可
    • 裁判官可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー16階
    想定年収
    800万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ・リーガルチェック・訴訟対応・契約書締結など関連業務・社内外コンプライアンス対応・重要文書の指導／審査・社内外弁護士との折衝・役員陣との折衝／打合せ　等◇主要リスクとして認識している事項・経済動向／社会／制度等の変化・仕入／販売・有利子負債への依存と金利変動・販売用不動産の評価損・開発行為における取引先倒産・法的規制・情報セキュリティ　等詳細は弊社のIR情報をご覧ください＜https://www.mugen-estate.co.jp/ir/management/risk.html＞■採用背景：中古不動産買取の案件自体が急増しており、第2次中期経営計画に則り、3年で人員を拡大していく方針です。■配属先：法務コンプライアンス課（課長：社内弁護士、スタッフ1名）
    必須要件
    弁護士有資格者で何らかの実務経験がある方（経験領域不問／裁判官、検察官可）
    詳細を見る

  • インハウスローヤー

    住友化学株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 弁護士会費用負担有
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区日本橋2丁目7番1号 東京日本橋タワー
    想定年収
    600万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ■業務内容（雇入れ直後）事業支援担当責任者として、割り当てられた事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件の担当、後輩・部下の指導をいただきます。北米、南米、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の６地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働も担当業務内容に含まれます。・具体業務例契約書（英文契約含む）の審査・作成・交渉、法令・契約の解釈 Project（合弁、M&A、提携、共同開発など）、各種紛争への対応（契約上のトラブル、品質問題など）、取引先の倒産・工場事故・その他クライシス対応、法令遵守を含むコンプライアンス体制の確立・推進、社内教育 等（変更の範囲）会社の定める業務北米、南米、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の6地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働も担当業務内容に含まれます。※初任地は東京ですが将来的な出張・駐在の可能性があります。■配属部署のミッション当社法務部のミッションは、Global Headquarterとして、米州、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の5地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働を通じ、以下の業務を遂行することです。※ご入社いただくのは事業支援チームとなりますが、コンプライアンスチームの業務も一体となって行っております。【事業支援チーム】各事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件において、単なる法的アドバイスにととまらず、社内にある多くの情報を掘り起し、問題の本質を見抜いたうえで、法律、特許、会計、税務等の総合的な視点からリスクアセスメント、マネージメント案を策定し、その実施を支援すること。【コンプライアンスチーム】グループコンプライアンス体制の構築・強化、教育・研修等の運営。【ガバナンスチーム】株主総会、取締役会などの重要社内機関の事務局運営および上場規則等の順守確保 部署のミッションにおけるポジションの位置づけ 法務部の中核プレーヤーまたは管理職としてミッションの達成に向けて活躍いただく。■グループの組織構成25名で構成されております。
    必須要件
    ・日本又は海外の弁護士有資格者・契約（日英）審査経験（5年以上）・後輩・部下指導経験・外国弁護士との協働経験・競争法、腐敗防止、個人情報保護、経済安全保障等の重要法分野に関する法的アドバイスの経験
    詳細を見る

弁護士の求人によくあるご質問

弁護士の求人の年収相場はどの程度でしょうか？
弁護士の転職市場における年収相場は600~数千万円です。経験、領域によって年収は大きく異なり、パートナークラスになると数千万円のオファーが出ることもございます。企業内弁護士の場合、600~1,500万円程度が中心です。
弁護士の転職では、年収はアップするものでしょうか？
アガルートキャリアでご支援した弁護士の方の約7割が年収が上がっています。企業内弁護士への転職だと6割程度です。年収、仕事内容、ワークライフバランスなど何を転職の目的とするかで大きく結果は変わりますので、ぜひお気軽にご相談ください。
希望する求人が見つからないのですが、他にも保有求人はありますか？
はい。アガルートキャリアでは、サイトに掲載していない非公開求人を多数保有しています。また、定期的に最新の求人情報をお知らせする事も可能です。まずはお気軽にご相談ください。
副業やリモートワークが可能な弁護士の求人はありますか？
はい、ございます。個人受任が可能なもの、リモートワーク可能な求人などがございます。
未経験で応募できる企業法務の求人はありますか？
数は少なくなりますが未経験者を対象にした企業法務の求人もございます。人気が高く、倍率も高くなりやすい傾向にありますので、お早めにご相談頂き、対策等を行って選考に臨まれることを推奨いたします。