人事の求人の年収相場はどの程度でしょうか？

人事の転職市場における求人の年収相場は400~1,000万円程度です。業界、経験、担当領域によって大きく異なります。

人事の転職で年収は上がるものでしょうか？

アガルートキャリアで支援をしている人事関連の方の約7割が、年収アップを実現しています。年収、仕事内容、ワークライフバランスなど、転職の目的により大きく結果は変わりますので、ぜひお気軽にご相談ください。

このサイトに掲載されている求人以外にも、保有している求人はありますか？

はい。採用、人事企画、人材育成・研修、労務など、人事の非公開求人を多数保有しています。最新の求人情報を定期的にお知らせする事も可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。

副業やリモートワークが可能な人事の求人はありますか？

はい、副業可・リモートワーク可などの求人がございます。出社/リモートの頻度や方針など、最新の情報は弊社のアドバイザーにご確認ください。

未経験でも応募できる人事の求人はありますか？

はい、ございます。ただし、未経験者を対象とした人事の求人は人気で、倍率も高くなりやすい傾向にあります。未経験職種への転職は難易度が高い為、お早めにご相談頂き、対策などを行って選考に臨まれることを推奨いたします。

人事のマスコミ・広告・メディアの求人・転職情報一覧

労務実務・企画担当者（東京）

株式会社ADKホールディングス
- 大手
- 外資系
- リモートワーク可
- 転勤無
勤務地

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー

想定年収

500万円～ 800万円

仕事内容

労務管理の運用からスタートし、将来的には労務企画まで幅広くご担当いただきます。■労務コンプライアンス対応（規程改定、36協定、労使協定対応等）■労務問題対応（ハラスメント防止、個別労務トラブル対応、経営報告）■働き方改革推進（柔軟な働き方設計、長時間労働削減施策の企画・実行）■行政対応（労基署等への対応）■K-SOX対応（内部統制の設計・運用）

必須要件

■労働基準法をはじめとする労働関連法令の深い知識■給与計算・社会保険業務の一連の流れに関する理解■多様なステークホルダーとの円滑な合意形成力■就業規則・労使協定の策定および改定経験

詳細を見る
人事マネージャー

株式会社Enjin
- 上場企業
- 副業可
- 時短勤務可
- 住宅手当・社宅制度有
- 管理職
- 資格取得・学習支援
勤務地

東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8階

想定年収

450万円～ 600万円

仕事内容

当社のPurpose「社会の役に立つ立派な人間を一人でも多く輩出する」は、私たちの事業活動の根幹であり、組織成長の原動力です。この崇高な志をさらに広げ、組織を飛躍的に成長させるため、採用活動を牽引し、未来の人材戦略を共に創造する人事責任者を募集します。【業務概要】人事は、企業の成長戦略に沿った人材の確保・育成・活用を担う、より戦略的な職種です。単なる採用業務に留まらず、事業の未来を担う戦略的な人事として、組織の成長と人材の活躍をデザインしていただきます。【主な職務内容】・新卒・中途採用計画の立案から実行まで（説明会、面接、内定者フォロー等）・人事評価制度の企画・運用を通じた社員の成長支援・個々の能力を最大限に引き出す人材育成プログラムの策定、研修の企画・実施・適材適所の人員配置、異動、昇進・昇格などの戦略的な人事計画の実行・組織開発、従業員エンゲージメントの向上施策の企画と推進

必須要件

・事業会社での人事業務経験（3年以上目安）・採用（新卒・中途いずれか）の戦略立案および実行経験・マネジメント経験

詳細を見る
人事・広報担当

株式会社ベクトル
- 上場企業
- リモートワーク可
- 転勤無
- フレックス制
勤務地

東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ

想定年収

402万円～ 546万円

仕事内容

■仕事概要経営企画室で人事、採用や広報、その他経営企画室に関わるお仕事をお任せいたします。経営企画室は、経営企画、人事・採用、社員教育、制度設計、広報、労務、総務など様々な領域を担当している部署です。役員とともに、会社の現状をとらえ、社としての今後の戦略を練る、というまさに経営を企画することにも携われるポジションです。■業務内容「人事・採用＆広報ポジション」まずはこの2つの領域からスタートしていただきます。■業務イメージ・中途採用、新卒採用、インターン採用業務採用戦略の立案～実行まで一貫して担当いただきます。採用プラットフォームにおけるスカウトや面談・面接業務もございます。・採用イベントの企画＆運営・各種研修の企画＆運営・新入社員オンボーディング・社内外向けの広報業務　note運用、ニュースリリース作成、社内報作成、社内イベントなど。・その他、経営企画室における業務など■得られるスキル・自社広報スキル・人事、採用スキル・経営層や社内外の関係者との折衝力・プロジェクト推進力◆アンティルの魅力新卒中5：5、平均年齢28歳と馴染みやすい環境です。異業種出身の社員が多く、部署を超えてナレッジを共有するオープンなカルチャー。

必須要件

・4年生大学または、大学院卒の方・最低限のPCスキルがある方

詳細を見る
コーポレートアシスタント

リンクタイズホールディングス株式会社
- 上場準備中
- 転勤無
勤務地

東京都港区東麻布1～9～15　東麻布一丁目ビル 2F【アクセス】・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋」赤羽橋口徒歩6分・東京メトロ日比谷線「神谷町」2番出口徒歩8分・東京メトロ南北線「麻布十番」6番出口徒歩11分

想定年収

350万円～ 450万円

仕事内容

事業成長に伴うチームメンバー増員、新組織構成のため、取締役及びコーポレートチームをサポートする方を募集します。配属先は候補者様のご経験・スキル・ポテンシャルを考慮して相談の上、グループ内で最も適切なポジションを確定させていただきます。・取締役のミーティング設定、アポイントメント調整、スケジュール管理・議事録作成・会食セットや手土産等の準備・各種御礼状などの対応・オフィス運営や総務に関わる業務・顧問税理士、顧問社労士、顧問弁護士との遣り取り・新規事業の立ち上げサポート（資料作成、業者選定など）※一般的な秘書に求められるスケジュール調整や会食先のセッティングといった業務を含め、その他役員の実現したい成果創出に関わる会社の中核的な業務に携わっていただきますので、キャリアアップにも繋がります。

必須要件

・対外的なビジネス電話・メールの経験・基礎PC操作、ITリテラシー、Google Workspace等Webツールの利用経験・SlackやTeamsなどビジネスチャットツールの使用経験

詳細を見る
中途採用スペシャリスト

リンクタイズホールディングス株式会社
- 上場準備中
- 転勤無
勤務地

東京都港区東麻布1～9～15　東麻布一丁目ビル 2F【アクセス】・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋」赤羽橋口徒歩6分・東京メトロ日比谷線「神谷町」2番出口徒歩8分・東京メトロ南北線「麻布十番」6番出口徒歩11分

想定年収

400万円～ 600万円

仕事内容

弊社社員はここ6年で約3倍となり、さらなる組織成長を目指すフェーズで、創業以来最大の採用目標を掲げています。これまで培われた人事・採用のご経験を生かして、まずは中途採用業務をメインにお任せします。ゆくゆくは採用戦略の策定などの上流工程、また入社後研修やキャリア開発などもご担当いただき、将来は人事のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。～～業務内容・ATSや各媒体を操作しての採用オペレーション・エージェントとのリレーション構築、連携・中途採用におけるダイレクトリクルーティング含めた採用活動・自社及び採用媒体における採用広報業務・選考における会社の魅力付け、候補者のフォロー・人事採用における戦略策定・既存社員の面談や研修、配置等のキャリア開発業務～～ミッション私たちのミッションは「働きたくなる職場」を作ること。ルーティンを正確に遂行するだけの管理部門ではなく、日々、最先端の仕組みやツールを追い求め、人事・財務・総務領域における”攻めのバックオフィス”として、組織を成長させる役割を担います。全社横断のグループですので、組織のカルチャーを作り、体現するべく、常に明るく、前向きに仕事を楽しんでいます。採用や経理など、それぞれ担当はありますが、制度の検討やプロジェクトでは、垣根なく相談・協力し合うとてもオープンな雰囲気です。

必須要件

・中途採用における候補者面談／面接の対応経験・事業会社での中途採用人事の経験または、人材紹介会社でのRA／CAのご経験（1年以上）

詳細を見る
採用広報・採用人事

株式会社Tailor App（テイラーアップ）
- 副業可
- 転勤無
勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F

想定年収

450万円～ 500万円

仕事内容

■仕事内容：採用活動は非常に重要な経営テーマの一つと考えています。次のフェーズに進むべきタイミングとなり共に切磋琢磨頂ける採用広報ポジションを募集します。採用広報の業務を中心にお任せしますが、一部採用実務（日程調整や面接対応）もご経験・ご志向性にあわせてお任せします。当社に採用広報の実績はないため、１から検討いただく予定です。SNSやnoteの運用などを想定していますが、希望があれば挑戦できる環境です。＜メイン業務＞・採用広報業務・プレスリリース作成・取材仕込み、取材対応・ソーシャルマーケティング・イベント企画立案および運営＜サブ業務＞・採用手法の検討、選定・求人の作成と掲載、スカウトの実施・採用候補者とのコミュニケーション、面談／面接・RPO／媒体社など協力パートナーとの折衝■組織構成現在１名が人事を担当しており(40代・男性)、メンバーとして新しく入っていただく予定です。■当社の魅力：SNSコンサルティング／運用（instagram／X／youtube／tiktok）／インフルエンサーキャスティングを実施しています。P&Gやdysonなど、マーケティングレベルが高いナショナルクライアントから継続して依頼をいただいている実績があります。創業から300本以上のライブコマースを運営してきた実績から他社にはないノウハウを蓄積しております。

必須要件

・人材広報のご経験をお持ちの方

詳細を見る

求人検索

フリーワード検索

人事のマスコミ・広告・メディアの求人一覧

労務実務・企画担当者（東京）

人事マネージャー

人事・広報担当

コーポレートアシスタント

中途採用スペシャリスト

採用広報・採用人事

人事の求人によくあるご質問