仕事内容
AnyMind Group全体の組織戦略の実現のために採用領域のコアメンバーとして、採用の企画から実行まで幅広くお任せします。
■採用戦略の策定と推進： 事業計画に基づいた採用計画・戦略を策定し、中途採用プロセス全体の牽引役を担います。
■採用チャネルの最適化： エージェント・ダイレクトリクルーティング・リファラルを組み合わせた採用チャネルの設計・効果測定・改善を推進します。
■採用ターゲット・ペルソナのアジャイルな更新： 当社が推進するAI-Native Transformation戦略の進捗に合わせ、採用ターゲットや職種定義をリアルタイムに更新します。事業部門と密に連携し、変化する組織ニーズに迅速に対応します。
■候補者体験（CX）の向上： 候補者体験を重視したコミュニケーション設計から実行までを担当します。転職動機の深堀りや意思決定のサポートなど、AIではなく人が担うべき採用の核心部分に注力します。
■採用活動におけるKPI設定?データ分析に基づいた改善活動の推進
採用ブランディングの強化： AnyMind Groupの企業価値を高める採用ブランディング施策の策定から実行までを主導します。
応募条件
- 必須条件
- ・人材エージェントでのコンサルタント経験（RA／CA問わず）2年以上、または、事業会社での採用人事経験2年以上
・変化に柔軟に対応できる方
・GRIT・コミットメント力を強みであると自負している方、または周囲から評価されている方
- 歓迎条件
- ・ダイレクトリクルーティングの運用経験
・採用KPI設計・データ分析の経験
・採用ブランディング・採用広報の立案・実行経験
・AIツールを活用した業務効率化の経験
・ビジネスレベルの英語力
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 550~780万円
・月給：420,000円～615,000円
・基本給：335,540円～477,060円
・固定残業代：84,460円～130,480円を含む／月
■賞与：年1回支給
■インセンティブ,SO
■諸手当：
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（固定残業代制・超過分別途支給）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31階
勤務時間
10:00～19:00（休憩1時間を含む）
休日
完全週休二日（土日祝）、年末年始休み
有給休日
慶弔休暇、産休、育休
福利厚生
社会保険：労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金完備
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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設立
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2016年4月
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事業内容
- 商品開発から生産、EC、物流、マーケティングまでをワンストップで支援するプラットフォームを、世界13ヵ国・地域で提供するテクノロジーカンパニーAnyMind Group株式会社(東証グロース上場)のグループ会社のうち、日本国内のビジネスを推進する企業です。
創業7年で株式上場を果たした急成長企業です。