グループ人事（労務チーム）
- リモートワーク可
- 転勤無
- 勤務地
- 東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー13階
- 想定年収
- 550~750万円
募集の背景
2026年4月24日より日本テレビのグループに仲間入りしました。中間持株会社として従来同様にバックオフィス業務の機能を集約し、KANAMELグループ各社（国内7社）に対するルール統制・コンプライアンス強化を推進しています。労務リスクの高まり、業務の煩雑化、人材流動性の上昇といった課題に対応すべく、現場と経営をつなぎ、人と仕組みを整える環境を更に強化すべく、働く従業員がより安全・快適に働けるよう人事労務業務を担当する部門でのスタッフを募集致します。
仕事内容
KANAMEL及び各グループ全体の人事業務（労務・規程・給与・ガバナンス）を主軸とし、以下の業務を担っていただきます。
※採用・育成・人事制度企画は別部署が担当しています。
■実務推進・企画業務
・就業規則・社内規程の作成・見直し（法改正対応含む）
・労務対応（休職・復職／ハラスメント／労基署対応）
・給与・社保関連の実務業務、及び外部委託管理（ベンダーマネジメント）
・国内グループ会社へのルール統一と運用徹底、教育
・社員のエンゲージメント向上施策（過重労働・メンタル対策含む）
・BPO・システム化・業務プロセス見直しによる生産性向上
・派遣社員の業務指示・管理業務など
※採用・育成・人事制度企画は別部署が担当しています。
■実務推進・企画業務
・就業規則・社内規程の作成・見直し（法改正対応含む）
・労務対応（休職・復職／ハラスメント／労基署対応）
・給与・社保関連の実務業務、及び外部委託管理（ベンダーマネジメント）
・国内グループ会社へのルール統一と運用徹底、教育
・社員のエンゲージメント向上施策（過重労働・メンタル対策含む）
・BPO・システム化・業務プロセス見直しによる生産性向上
・派遣社員の業務指示・管理業務など
応募条件
- 必須条件
-
・労務／規程／給与／法対応に関する実務経験３年以上
・事業会社人事部門での経験、もしくは社労士事務所での実務経験3年以上
・周囲と円滑な信頼関係を築き、積極的で柔軟なコミュニケーションスキル - 歓迎条件
-
・コツコツと自分のペースで業務を進めることが好きな方
・将来的に管理職を目指したいと考えているキャリア志向の方
・常に公平に対応し、誠実な倫理観の高い方
・新しいチャンスを歓迎し、主体的に物事に取り組む姿勢が感じられる方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 550~750万円
■月給：413,000円～563,000円（固定残業・深夜手当含む）
・基本給：292,100円～389,200円
・固定手当（固定残業・深夜手当／45時間分）：120,900円～164,800円
・賞与：有
・昇給：年1回
・残業手当：有（超過分別途支給）
・通勤交通費：別途規定により支給
・基本給：292,100円～389,200円
・固定手当（固定残業・深夜手当／45時間分）：120,900円～164,800円
・賞与：有
・昇給：年1回
・残業手当：有（超過分別途支給）
・通勤交通費：別途規定により支給
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー13階
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
休日
・年間休日124日／完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（入社後10日～最大20日）
・年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇
・有給休暇（入社後10日～最大20日）
・年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費支給、従業員持株制度、東京都報道事業健康保険組合加入、定期健康診断、育児支援制度、保養所
交通費支給、従業員持株制度、東京都報道事業健康保険組合加入、定期健康診断、育児支援制度、保養所
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
【日本テレビグループ】広告コンテンツの戦略立案・企画・制作や戦略コンサルティングを行う国内最大級の広告制作企業。
