サステナブルビジネスの推進
- 年収1000万円以上
- 大手
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- リモートワーク可
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 法人名
- 株式会社三菱UFJ銀行
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町
- 想定年収
- 600~1,300万円
募集の背景
サステナブルファイナンスについて全社を挙げて強化していくための増員募集。
（技術的な知識・経験、サステナビリティ関連の詳しい知見を持っている人員の強化）
（技術的な知識・経験、サステナビリティ関連の詳しい知見を持っている人員の強化）
仕事内容
【業務内容】
当行のサステナブルビジネス推進におけるグローバルのハブとなるサステナブルビジネス部にて、経験に応じ以下のような業務をご担当いただく。
・顧客エンゲージメント、グローバル連携
・サステナブルファイナンス、開示関連コンサル、新商品の開発
【募集背景】
サステナブルビジネスについて全社を挙げて強化していくための増員募集。（サステナビリティ関連の詳しい知見を持っている人員の強化）
【全社的な取り組み】
・2021年5月、邦銀初の「MUFGカーボンニュートラル宣言」を公表。2050年までに投融資ポートフォリオの温室効果ガス排出量のネットゼロ、および2030年までに当社自らの温室効果ガス排出量のネットゼロを達成。
・MUFG ではサステナブルファイナンス目標「2030 年度までに累計100兆円」という意欲的な目標を掲げ、カーボンニュートラル実現に向けた顧客エンゲージメントやトランジションの支援、サステナブルファイナンスを通じて顧客のサステナビリティ経営課題解決に取り組んでいる。
【組織】
サステナブルビジネス部：
・企画開発Gr（顧客エンゲージメント、グローバル連携）
・業務推進Gr（サステナブルファイナンス、開示関連コンサル、新商品の開発）
・事業開発Gr（宇宙関連／GX関連の投資・事業開発）
【金融でサステナブルビジネスに関わる醍醐味】
・これからカーボンニュートラル・脱炭素領域が活性化していく中で、金融が果たす役割は大きいといわれている。
・社会にインパクトを与える顧客事業の支援、自社によるビジネス創出に挑戦することができる。
【キャリアイメージ例】
・ESGに関連するMUFGのサステナブル経営戦略企画に携わる部署や、その他ストラクチャードファイナンス関連部署への異動も想定される。
当行のサステナブルビジネス推進におけるグローバルのハブとなるサステナブルビジネス部にて、経験に応じ以下のような業務をご担当いただく。
・顧客エンゲージメント、グローバル連携
・サステナブルファイナンス、開示関連コンサル、新商品の開発
【募集背景】
サステナブルビジネスについて全社を挙げて強化していくための増員募集。（サステナビリティ関連の詳しい知見を持っている人員の強化）
【全社的な取り組み】
・2021年5月、邦銀初の「MUFGカーボンニュートラル宣言」を公表。2050年までに投融資ポートフォリオの温室効果ガス排出量のネットゼロ、および2030年までに当社自らの温室効果ガス排出量のネットゼロを達成。
・MUFG ではサステナブルファイナンス目標「2030 年度までに累計100兆円」という意欲的な目標を掲げ、カーボンニュートラル実現に向けた顧客エンゲージメントやトランジションの支援、サステナブルファイナンスを通じて顧客のサステナビリティ経営課題解決に取り組んでいる。
【組織】
サステナブルビジネス部：
・企画開発Gr（顧客エンゲージメント、グローバル連携）
・業務推進Gr（サステナブルファイナンス、開示関連コンサル、新商品の開発）
・事業開発Gr（宇宙関連／GX関連の投資・事業開発）
【金融でサステナブルビジネスに関わる醍醐味】
・これからカーボンニュートラル・脱炭素領域が活性化していく中で、金融が果たす役割は大きいといわれている。
・社会にインパクトを与える顧客事業の支援、自社によるビジネス創出に挑戦することができる。
【キャリアイメージ例】
・ESGに関連するMUFGのサステナブル経営戦略企画に携わる部署や、その他ストラクチャードファイナンス関連部署への異動も想定される。
応募条件
- 必須条件
- ・サステナビリティ、ESGの関連分野で高い専門性を有する方
- 歓迎条件
-
・海外勤務経験がある方
・業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC860 点以上）
※銀行の業務知識・ファイナンスの知識は不問
・金融機関でのESG/SDGsに関わる業務経験がある方
・気候変動を含むサステナビリティに関する国際的な規制・動向に関する知見がある方
・コンサルでのESG/SDGｓに関わる業務経験 がある方
・行政でのESG/ SDGｓに関わる業務経験がある方
・ESG評価機関におけるESG評価分析および気候変動関連の評価分析に関する知見がある方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 600~1,300万円
昇給：規程による
賞与：年2回
諸手当：通勤交通費実費支給、昼食費補助 等
賞与：年2回
諸手当：通勤交通費実費支給、昼食費補助 等
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区大手町
勤務時間
8:40～17:10 （特定日8:40～17:30）
※時間外労働：あり（一部業務においては企画業務型裁量労働制を適用）
※時間外労働：あり（一部業務においては企画業務型裁量労働制を適用）
休日
原則、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇制度あり
福利厚生
各種社会保険制度（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度 等
年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度 等
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1919年（大正8年） 8月15日
-
事業内容
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核銀行として、法人・リテール向け融資・決済・資金調達・資産運用・M&A支援など総合金融サービスを展開しています。デジタルバンキングやESG金融でも先進的な取り組みを行っています。
