CFO候補 (最高財務責任者)・財務部長
- 年収1000万円以上
- 上場準備中
- 英語力が活かせる
- リモートワーク可
- CXO候補
- 法人名
- 株式会社SECAI MARCHE
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル1F-3F Spaces大手町 雇用は日本法人、勤務地は日本、マレーシア(出張の可能性有り)
- 想定年収
- 800~1,500万円
募集の背景
増員のため
仕事内容
1.財務戦略・計画立案~KPIマネジメント
・中長期の財務戦略・資金繰り計画の立案~実行、成長に応じたKPI設計
・売上、粗利、限界利益、キャッシュフロー、在庫回転などPL/BS/CFの三位一体での設計管理
・月次/四半期の予実管理体制の構築~運用/予実差の要因分析、ギャップ解消施策の立案~実行
2.経営意思決定支援
・企業価値最大化に向けた事業・成長戦略の数字計画への落とし込み
・戦略・施策の定量的シミュレーションとリスク・比較分析を通じたCEOの意思決定支援
例:販路拡大戦略に対して「Unit Economics」や「LTV/CAC」(戦略が儲かるか)を可視化し、投資・実行判断を支援
※支援に留まらず、プロアクティブな戦略立案も期待しています。
3.ガバナンス・リスク・内部統制
・成長に伴う資金流入・従業員拡大・契約増加に対応し、財務・法務・内部統制の仕組みを整える
・税務・会計基準の整備
・IPO準備・監査法人対応・IR体制構築の主導
4.CEOと連携した投資家対応と資金調達戦略立案~実行
・各ラウンド(Series B?C)で必要な成長ステージを明確化し、事業計画と連動したファイナンス戦略の設計
・既存投資家(VC、CVC、金融機関等)と対話し、資金調達を実行
・投資家向けピッチ資料・財務モデルの策定、デューデリジェンス対応
・ESG・インパクト投資(食・環境分野での社会的価値)を意識したストーリーテリング
5.コーポレート組織構築
・国内外のコーポレートメンバー採用・管理・育成(財務・経理・財務・総務・法務)
■組織構成
コーポレート:マレーシア側に経理1名・人事1名
■事業内容
東南アジアの生鮮食品の流通額は10兆円以上で、特にシンガポール、マレーシアにおけるEC成長率は日本よりも高く、オンライン小売市場の事業規模の拡大が見込まれています。しかし、生鮮食品においては物流(生産者から消費者へのコールドチェーンや共同集荷配送機能など)が未発達であるためEC化はほとんど進んでいない状況です。そこで、東南アジアでの、生産者と消費者の双方を繋ぐ生鮮流通の情報・物流・決済の新しいインフラの構築を目指し、新鮮な農作物を供給するワンストップ農場直送プラットフォームを提供しています。既に、2,500以上の顧客を獲得しています。
調達方法にテクノロジーを統合することで、小規模農場の経済的実行可能性と持続可能性に貢献することを目指しています。マレーシアの大手食品原料サプライヤーの 1 つとして、消費者に高品質でおいしい製品を幅広く購入する機会を提供すると同時に、 F&B 業界へのサポートに尽力し、すべての人に喜びと幸せをもたらすことを目指しています。
・中長期の財務戦略・資金繰り計画の立案~実行、成長に応じたKPI設計
・売上、粗利、限界利益、キャッシュフロー、在庫回転などPL/BS/CFの三位一体での設計管理
・月次/四半期の予実管理体制の構築~運用/予実差の要因分析、ギャップ解消施策の立案~実行
2.経営意思決定支援
・企業価値最大化に向けた事業・成長戦略の数字計画への落とし込み
・戦略・施策の定量的シミュレーションとリスク・比較分析を通じたCEOの意思決定支援
例:販路拡大戦略に対して「Unit Economics」や「LTV/CAC」(戦略が儲かるか)を可視化し、投資・実行判断を支援
※支援に留まらず、プロアクティブな戦略立案も期待しています。
3.ガバナンス・リスク・内部統制
・成長に伴う資金流入・従業員拡大・契約増加に対応し、財務・法務・内部統制の仕組みを整える
・税務・会計基準の整備
・IPO準備・監査法人対応・IR体制構築の主導
4.CEOと連携した投資家対応と資金調達戦略立案~実行
・各ラウンド(Series B?C)で必要な成長ステージを明確化し、事業計画と連動したファイナンス戦略の設計
・既存投資家(VC、CVC、金融機関等)と対話し、資金調達を実行
・投資家向けピッチ資料・財務モデルの策定、デューデリジェンス対応
・ESG・インパクト投資(食・環境分野での社会的価値)を意識したストーリーテリング
5.コーポレート組織構築
・国内外のコーポレートメンバー採用・管理・育成(財務・経理・財務・総務・法務)
■組織構成
コーポレート:マレーシア側に経理1名・人事1名
■事業内容
東南アジアの生鮮食品の流通額は10兆円以上で、特にシンガポール、マレーシアにおけるEC成長率は日本よりも高く、オンライン小売市場の事業規模の拡大が見込まれています。しかし、生鮮食品においては物流(生産者から消費者へのコールドチェーンや共同集荷配送機能など)が未発達であるためEC化はほとんど進んでいない状況です。そこで、東南アジアでの、生産者と消費者の双方を繋ぐ生鮮流通の情報・物流・決済の新しいインフラの構築を目指し、新鮮な農作物を供給するワンストップ農場直送プラットフォームを提供しています。既に、2,500以上の顧客を獲得しています。
調達方法にテクノロジーを統合することで、小規模農場の経済的実行可能性と持続可能性に貢献することを目指しています。マレーシアの大手食品原料サプライヤーの 1 つとして、消費者に高品質でおいしい製品を幅広く購入する機会を提供すると同時に、 F&B 業界へのサポートに尽力し、すべての人に喜びと幸せをもたらすことを目指しています。
応募条件
- 必須条件
-
・ビジネスレベル以上の英語力(日常的に英語でのコミュニケーションが発生)
・財務・経営企画等の実務およびマネジメント経験(予実管理・資金繰り・PL/BS/CF設計など)
・内部統制・監査法人対応・IPO準備などのガバナンス構築経験
・VC・金融機関対応など投資家リレーションの実務経験、または出資・モニタリング側の経験
・経営陣と連携し、数値を基に意思決定を支援できる戦略的思考
・成長期スタートアップでハンズオンに動ける実行力・正確性
(資金調達等の攻め寄り経験より、経営・財務管理等の守り寄り経験重視)
・日本語・英語ビジネスレベル以上 - 歓迎条件
-
・管理会計、財務計画、予実管理の仕組みづくりの経験
・監査法人・税理士対応経験、IPO準備フェーズでの業務経験
・会計システム導入や業務プロセス改善の経験
・チームマネジメント経験(リーダー/マネージャーとして)
・スタートアップやミッションドリブンな事業への共感
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 800~1,500万円
※前職水準、経験値を考慮の上決定します
昇給制度:最低年1回
※管理監督者扱い
① 基本給 66万円~125万円(時間外割増相当賃金相当額含む)
② 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
昇給制度:最低年1回
※管理監督者扱い
① 基本給 66万円~125万円(時間外割増相当賃金相当額含む)
② 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区大手町1-6-1
大手町ビル1F-3F Spaces大手町 雇用は日本法人、勤務地は日本、マレーシア(出張の可能性有り)
大手町ビル1F-3F Spaces大手町 雇用は日本法人、勤務地は日本、マレーシア(出張の可能性有り)
勤務時間
9時~18時(1日8時間)
休憩原則:12時~13時
時間外労働 あり(月平均40時間)
休憩原則:12時~13時
時間外労働 あり(月平均40時間)
休日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇
福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、在宅手当(応相談)
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2018年(平成30年)7月
-
事業内容
SECAI MARCHE社は2018年に日本で創業し、ASEAN域内のホテル・レストラン・カフェ等に向けて、生産者と消費者を直接つなぐ産直生鮮品ECプラットフォーム「SECAI MARCHE」を運営しています。