インハウスローヤー

  • 検察官可
  • リモートワーク可
  • 裁判官可
  • 転勤無
  • 資格取得・学習支援
  • 未経験歓迎
勤務地
東京都江東区新砂2-2-8(東京本社)勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/南砂町駅
想定年収
550~1,000万円

求人のおすすめポイント

【こんな方に特におすすめ】
弁護士の資格を持っていて、これから会社の中で働いてみたいと考えている方に合っています。これまで忙しい事務所で働いていて、これからは自分や家族との時間を大切にしたいという方に向いています。休暇がしっかり取れるだけでなく、子育てをしながら戻ってくる仲間もたくさんいるため、落ち着いて働ける環境です。いろいろな種類の仕事に関わることができるので、経験が浅い方でも一歩を踏み出しやすい職場といえます。

【キャリアパスイメージ】
まずは契約の確認や相談から始めて、少しずつ会社のルール作りや守りを支える力をつけていきます。会社が新しい事業を広げたり海外へ進んだりする中で、法律の面から経営を助ける役割も担えるようになります。物流の仕組みを変えるような大きな課題にも向き合えるため、知識を深めながら会社と一緒に歩んでいく実感が得られます。研修や学びの応援制度も整っており、自分のペースで成長を続けていけます。

募集の背景

当社において国内外の事業展開が加速する中、特に2030年問題に象徴される深刻な労働力不足・脱炭素化・物流DXなど物流業界が直面している構造的な問題に真正面から取り組むためには、法改正への対応や約款・契約の見直し、サプライチェーン全体の再設計に伴う法的リスクの低減を行うことが急務です。
弁護士資格を有する法務専門人材を増やし、法務部門の高度化と経営戦略への法的支援体制の強化を図る必要があります。

また、新規ビジネスの開拓、国際物流、知的財産管理の面等で、近時、これまでにない新たな専門知識を要求される取り組みが増加していることから、それにタイムリーに対応できる法務組織を構築したいと考えております。

仕事内容

・契約書チェック・各種法務相談
・ガバナンス対応業務
・コンプライアンス対応業務
・紛争対応業務(貨物事故等の訴訟対応を含む)
・M&A対応業務

■魅力点
・比較的多様な案件に携わることができるため、弁護士歴がまだ浅く経験を積みたい方、企業内弁護士(インハウスローヤー)として挑戦したい方大歓迎です!※インハウス未経験の方も歓迎いたします
・徹底した労務管理や手厚い福利厚生を受けられるため、産休・育休から復職される方や、これまで法律事務所等で厳しい労働環境を経験された方にとって、業務と私生活とをメリハリをつけて働くことが出来る環境が整っています。

■現在の組織構成
・法務課:12~13名
 L課長2名(1名弁護士資格保有者)、メンバー11名
※1名産休・育休中の方もいらっしゃいます。
この求人について相談する

応募条件

必須条件
弁護士有資格者で何らかの実務経験がある方(経験領域不問/裁判官、検察官可)
歓迎条件
・弁護士実務経験3年以上
・英文契約の担当経験(内容確認や修正提案レベル)
・M&A又は投資案件に携わった経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 550~1,000万円

月給制
月額(基本給):458,000円~833,333円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回
■弁護士会費は会社負担

※給与は、前職年収・ご経験をベースに決定します。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都江東区新砂2-2-8(東京本社)
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/南砂町駅

勤務時間

8:30~17:30

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分

時間外労働有無:有
平均残業時間:20時間

休日

月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

※月9休日(年度により異なる)基本的に土日祝休み
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(6ヶ月経過後付与、初年度10日)、産前産後休暇・育児休暇あり(女性の復帰率ほぼ100%)

※シフト制ですが、本社勤務の場合、土日祝休みの方が大半を占めています。
この求人について相談する

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:別途、確定拠出年金制度(401K)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
育休取得率:男性約7割/有給消化率:約10割 
※いずれも直近3年以内の本社キャリア採用入社者平均

<教育制度・資格補助補足>
OJT、評価者研修、階層別研修、海外研修、運転免許、資格取得貸付金制度、資格取得祝金、自己啓発支援(eラーニング)、公募制度(グループ内異動)など

<その他補足>
■育児短時間勤務制度※子どもが小学6年生終期に達する迄取得可能
■介護休業制度※通算180日・介護短時間勤務※最大3年
■運転免許、資格取得貸付金制度
■結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害補償共済金・資格取得祝金
■ベビーシッター/ホームヘルパー利用給付金・不妊治療給付金・スポーツ大会給付金・ENJOY給付金 等
■保養所:レークさがわ、瀬戸内パーク、熱海パーク
■研修:新入社員基礎研修、安全運転基礎研修、SD独り立ち認定研修、CS独り立ち検定、海外研修など

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

  • 会社名

    佐川急便株式会社

  • 設立

    1965年(昭和40年)11月24日

  • 事業内容

    当社は、宅配事業を手掛けるSGホールディングスグループの中核企業です。

弁護士の関連求人