中途採用リード

年収1000万円以上
大手
転勤無
住宅手当・社宅制度有

法人名: JAPAN AI株式会社
勤務地: 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 5／6階
想定年収: 700~1,200万円

募集の背景

事業拡大に伴い、CxOクラスや開発組織を中心とした採用強化を進めています。
採用体制拡大に向け、事業戦略を踏まえながら経営陣と連携し、採用戦略の立案・実行を推進いただける方を募集しています。

仕事内容

採用戦略立案から実行までを一気通貫で担い、CxOクラスからエンジニア・ビジネス職まで幅広い採用をリードいただきます。
経営陣や事業責任者と連携しながら、採用を通じて事業成長を推進いただくポジションです。

■採用戦略設計、採用KPI設計・改善
■CxO・部門長・エンジニア・PdM等の採用推進
■ダイレクトリクルーティング企画・実行
■選考プロセス設計、候補者体験向上、エージェントマネジメント
■採用広報、リファラル採用、新規チャネル開拓
■採用チーム育成、採用オペレーション改善・仕組み化（将来的に）

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応募条件

必須条件: ■事業会社における中途採用実務経験3年以上
■エグゼクティブクラス（部門長以上）の採用リード経験
■事業戦略・組織戦略に基づく採用計画策定・実行経験
■エンジニア、またはプロダクト職種の採用経験
■経営陣・事業責任者と連携し、採用要件定義から選考プロセス設計まで推進した経験
歓迎条件: ■100名→300名以上規模への急拡大フェーズにおける採用経験
■IT／SaaS／AI業界での採用経験
■ダイレクトリクルーティング（スカウト）の戦略設計・実行経験
■構造化面接、面接官トレーニング導入経験
■採用KPI設計、データドリブンな採用改善経験
■採用広報、Employer Brandingの企画・推進経験
■採用チーム（3名以上）のマネジメント経験
■エンジニアリング、ソフトウェア開発プロセスへの基礎理解

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 700~1,200万円

∟月給：500,000円～857,143円
∟基本給：369,942円～634,187円
∟固定残業代（月45時間分）：130,058円～222,956円

※昇給機会：年2回（4月・10月）
※賞与：年2回（5月・11月）
※ストックオプション制度あり
※45時間を超える時間外労働分は別途支給します。
※固定残業代は業務効率向上および安定収入を目的として支給しています。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 5／6階

勤務時間

10:00～19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます

休日

完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日?1月3日）、慶弔休暇

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福利厚生

<正社員>
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ／ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会

<契約社員>
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・シャッフルランチ／ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）

【保険】
・社会保険完備

【諸手当】
・交通費全額支給

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】敷地内原則禁煙（屋外に喫煙場所あり）

企業情報

会社名

JAPAN AI株式会社
事業内容
AI技術関連に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発を推進するべく、東証グロース上場企業である株式会社ジーニー（以下、ジーニー）の戦略的子会社として、2023年4月に設立。
ジーニーの高い技術開発力を継承しAIの研究開発を進めていくことで、マーケティング業界にとどまらず、多様な業界や産業にサービスを提供し、お客様のさらなる事業拡大に貢献。