インハウスローヤー（法務室長）

株式会社ビザスク
  • 年収1000万円以上
  • 年収1500万円以上
  • 企業内弁護士
  • 弁護士会費用負担有
  • リモートワーク可
  • 副業可
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 資格取得・学習支援

勤務地

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1階・9階

想定年収

1,000~1,800万円

仕事内容

法務・コンプライアンス室の責任者として、メンバーのマネジメントや育成をはじめ、国内外事業の法務支援、経営陣・事業部との折衝まで、ご経験やスキルに応じて幅広く業務をお任せします。

【具体的には】
・法務・コンプライアンス室メンバーの目標設定、業務マネジメント、評価、育成
・メンバーが対応する契約審査や法律相談に対するフィードバック、適切な判断・助言
・新規事業開発やアライアンス（大手事業者との提携等）における法的スキームの検討および事業伴走
・海外拠点の拡大やグループ再編に伴う、クロスボーダーでの法的検討・スキーム構築
・各部署からの高度な法律／コンプライアンス相談対応、高難度案件の各種契約審査（和文・英文）
・上場企業としての株主総会・取締役会対応、内部統制、およびグループガバナンス体制の構築・運用
・法務ナレッジベースの構築、契約審査プロセスの効率化（LegalTech・生成AIの活用推進）
※ご経験や語学力に応じて、海外拠点側の法務・ガバナンス構築やグローバルプロジェクトにも挑戦していただけます。

【本ポジションの魅力】
■「グローバル × 成長企業 × 上場企業」というユニークな環境で、専門性を磨くことができます
グローバル企業の本社という立場から、国際的な法務・コンプライアンス業務に携わり、世界を股にかけた事業展開を法的な側面から支え、牽引する手応えを感じられる環境です。米国のジェネラル・カウンセルと協働する機会もあります。

■事業部と伴走し、スピード感を持って「仕組み」をゼロから創り上げることができます
スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントに必要な仕組みを自ら提案し、具現化することができます。法務チーム自体の組織づくり・マネジメントを着実に推進する手触り感を味わえます。

■フラットな組織で、多様なステークホルダーと対等に議論し協働できます
非常にフラットな組織文化であり、役職や部署の垣根を超えて経営陣や各事業部トップと自由に議論し、協働できる環境です。

【配属先情報】
法務・コンプライアンスチーム
※日本在住となり、海外への出張／勤務は発生いたしません。

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応募条件

必須条件
・弁護士資格（日本法および／または外国法）
・事業会社における法務実務経験 5年以上（契約審査、ビジネス法律相談、法的スキーム検討の実務経験）
・メンバーの指導・育成、またはプロジェクトリーダーとして業務を牽引した経験
歓迎条件
・チームマネジメント経験（ピープルマネジメント、評価、採用）
・ビジネスレベルの英語力（英文契約の審査・交渉、海外拠点とのやり取り経験）
・新規事業立ち上げ、M&A・PMI、個人情報保護法・データプライバシーに関する実務知見

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 1,000~1,800万円

・基本給：536,000円 ~ 1,240,000円
・固定手当：19,000円 ~ 375,000円
（時間管理：固定残業手当45時間分・固定深夜手当20時間分を含む）
※固定残業時間・固定深夜時間を超える時間外労働・深夜労働分は、別途全額支給します。
※管理監督者（管理職）での採用の場合は、固定残業手当の支給対象外となり、月給は基本給と固定深夜手当（40時間分）で構成されます。

※弁護士資格をお持ちの場合、弁護士会費の別途支給（全額会社負担）が可能です。

給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）
賞与：年1回（業績に基づく）

雇用形態

正社員

勤務地

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1階・9階

勤務時間

10:00~19:00
所定労働時間：8時間00分
休憩：60分

休日

年間：127日
・完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社3か月後から支給）
・自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
・産育休（取得実績あり）

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福利厚生

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有

■福利厚生
- 通勤手当（上限あり）
- 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
- 外部セミナー参加補助
- 書籍購入にかかる費用負担
- インフルエンザ予防接種
- 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
- 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
- 借上社宅制度
- 遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
- 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
- 社内部活動の活動費補助
- 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
- 服装：自由
- オフィス環境：フリーアドレス制／モニター完備・昇降デスクあり／コーヒー・スナック無料／社内図書館あり／勉強会の会場提供可／オフィス内での飲み会可

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

設立

2012年（平成24年）3月

事業内容

世界65万人の有識者ネットワークを基盤に、スポットコンサル・調査・M&Aデューデリ支援など「知見プラットフォーム」を提供する東証グロース上場企業です。