インハウスローヤー

株式会社ビザスク
  • 年収1000万円以上
  • 年収1500万円以上
  • 企業内弁護士
  • 弁護士会費用負担有
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • 副業可
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 資格取得・学習支援

勤務地

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階

想定年収

1,000~1,800万円

求人のおすすめポイント

【本ポジションの魅力】
■ 「グローバル × 成長企業 × 上場企業」というユニークな環境で専門性を拡張できます
法律事務所や従来の企業法務では味わえない「当事者（事業主体）としてビジネスを前に進める手触り感」が得られる環境です。米国のジェネラル・カウンセルや外部渉外事務所と連携しながら、国際的な法務実務のトップランナーとして活躍いただけます。
■ 現場メンバーと協働し、チームの「法的要」として事業成長に直結する手応え
弁護士会費は全額会社負担。現場実務を推進するメンバーと密に連携し、日常的な法務相談へのフィードバックから、M&A・グローバル展開・AI領域などの高度な法的判断まで幅広く主導していただきます。単なるアドバイザーに留まらず、実務と組織成長の両面をダイレクトに牽引できる面白さがあります。
■ フラットな組織で、経営陣や各事業部トップと対等に議論できます
非常にフラットな組織文化であり、役職や部署の垣根を超えて、経営陣や事業責任者とダイレクトにリーガルリスクや事業スキームについてディスカッション・意思決定できる環境です。

仕事内容

【主な業務】
法務・コンプライアンス室の専門職（インハウスローヤー）として、高度な法的判断を要する案件を中心に、新規事業のスキーム検討やグローバル法務など、ご経験や得意領域に応じて幅広く業務をお任せします。

【具体的には】
・新規事業開発やアライアンス（大手事業者との提携等）における法的論点整理・スキーム構築
・米国拠点や海外グループ会社と連携したクロスボーダー法務（英文契約の交渉、GDPR等のデータプライバシー対応等）
・各部署からの高度な法律/コンプライアンス相談対応、難解な各種契約（和文・英文）の起草・交渉
・不祥事・紛争・インシデント発生時の法的分析および外部専門家（法律事務所等）との連携
・法的バックボーンとして、実務メンバーに対する法的アドバイスやレビューフィードバック
・AI/データアセット活用など、法的ルールが未整備な先進領域におけるガイドライン策定・リスクアセスメント
※日本在住での勤務となり、海外出張・海外勤務は発生いたしません。
※ご自身の志向や適性に応じて、将来的には法務チームのマネジメントや組織開発にも挑戦していただけます。

【配属先情報】
法務・コンプライアンスチーム
※日本在住となり、海外への出張/勤務は発生いたしません。

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応募条件

必須条件
・日本法または外国（米国等）の弁護士資格をお持ちの方（またはそれと同等の高度な法務実務経験）
・企業法務実務経験 3年以上（法律事務所または事業会社）
歓迎条件
・ビジネスレベルの英語力（英文契約の作成・交渉、英語での会議・折衝経験）
・M&A、法務DD、PMI（買収後の法務統合）の経験
・IT/SaaS/プラットフォームビジネス、データプライバシー（個人情報保護法/GDPR等）の知見
・新規事業立ち上げにおける法務スキーム構築の経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 1,000~1,800万円

・月給：710,000円 ～ 1,339,000円
・基本給：536,000円 ～ 1,240,000円
・固定手当：19,000円 ～ 375,000円
（時間管理：固定残業手当45時間分・固定深夜手当20時間分を含む）
※固定残業時間・固定深夜時間を超える時間外労働・深夜労働分は、別途全額支給します。
※管理監督者（管理職）での採用の場合は、固定残業手当の支給対象外となり、月給は基本給と固定深夜手当（40時間分）で構成されます。

※弁護士資格をお持ちの場合、弁護士会費の別途支給（全額会社負担）が可能です。

給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）
賞与：年1回（業績に基づく）

雇用形態

正社員

勤務地

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階

勤務時間

10:00～19:00
所定労働時間：8時間00分
休憩：60分

休日

年間：127日
- 完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社3か月後から支給）
- 自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
- 産育休（取得実績あり）

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福利厚生

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有

■福利厚生
- 通勤手当（上限あり）
- 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
- 外部セミナー参加補助
- 書籍購入にかかる費用負担
- インフルエンザ予防接種
- 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
- 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
- 借上社宅制度
- 遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
- 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
- 社内部活動の活動費補助
- 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

設立

2012年（平成24年）3月

事業内容

世界65万人の有識者ネットワークを基盤に、スポットコンサル・調査・M&Aデューデリ支援など「知見プラットフォーム」を提供する東証グロース上場企業です。