東京都のコンプライアンス・リスクマネジメントの求人一覧

全社のリスク管理および事故管理に関する業務全般を担っていただきます。・全社のリスク管理に関する業務全般を担います。・全社の事故管理に関する業務全般を担います。・インシデントや事故の発生時に、事実確認から意思決定プロセスの記録、ステークホルダー対応までを統制します。・発生した事象を構造的に整理し、再発防止策をルールや業務プロセスに落とし込みます。■当ポジションの魅力全社を横断して、リスク管理と事故管理の仕組みづくりに携わることができます。発生した事象を組織の構造的な課題として捉え、再発防止策を制度やプロセスに落とし込む役割を担えます。また、内部統制（J-SOX）やコンプライアンスの観点を踏まえた統制設計に関与できます。

現在、DeNAのセキュリティ組織は重大な変革の過程にあります。従来のような「画一的な全社規定の策定・管理」を主眼とする体制から、個々の事業環境を深く理解し、予兆を捉えて現場と密に連携する「伴走型」の組織へ。この転換を力強く牽引する中心的な役割を担う方を募集いたします。ゲームやライブストリーミング、さらにはヘルスケア、メディカル、スポーツ等、多岐にわたる事業を展開するDeNAグループでは、各領域で直面する脅威の質が大きく異なります。さらにランサムウェアやサプライチェーン攻撃などの脅威への対策、AIの活用が進む中で新たなリスクへの備えは喫緊の課題であり、これらに対しては汎用的な施策のみならず、各事業の特性に最適化されたアプローチが不可欠です。本ポジションでは、各事業の文脈に即したプライバシー法令への準拠支援や管理体制の構築、インシデントへの対応、教育・監査、ナレッジベースの高度化など、広範なセキュリティ推進業務に従事していただきます。また、AI技術の積極的な活用により定型業務の効率化を図り、より戦略的かつ付加価値の高い業務に注力できる環境も提供します。単なる規律の番人にとどまらず、ビジネスの成長をセキュリティの側面から支える真のスペシャリストとして、共に挑戦してくださる方をお待ちしております。【具体的な業務内容】・国内外のプライバシー関連法令（GDPR・CCPA・個人情報保護法等）を踏まえた事業支援・社内から寄せられるセキュリティ相談への対応・事業伴走・DeNA CERTの運営・インシデント対応・セキュリティ教育・啓発、情報セキュリティ監査・AIを活用したセキュリティ業務の効率化・自動化への参画・セキュリティナレッジの集約・ドキュメンテーション・情報共有促進・DeNAグループ各社と連携したプライバシー／セキュリティ管理体制の構築・推進ご入社後は、セキュリティ推進グループに所属いただき、ご経験やご志向に応じて上記のようなセキュリティ領域全般に携わっていただく予定です。

■AIガバナンスフレームワークの設計・運用・AIの安全な利用に向けたガイドライン・ポリシーの策定・改定・AIリスクアセスメントプロセスの構築・維持・AI関連法規制・ガイドラインのモニタリングおよび社内対応・セキュリティ・法務部門と連携した継続的なガバナンス強化■AI利活用の推進・統制・全社的なAIツールの選定・導入・運用・AIツール・機能のリスク評価・リスク棚卸し・全社員を対象としたAI活用の相談対応・伴走支援・現場社員向けのAI活用勉強会・リテラシー向上研修の企画・実施・ボトムアップのAI活用エコシステム構築（個人利用と組織利用の良いサイクル構築等）■AI人材育成・教育基盤の整・社員のAIスキル定義・測定の仕組み構築・全社員・管理職向けAI教育コンテンツの企画・制作・展開・AIリテラシートレーニングの実施とモニタリング■ステークホルダー連携・プロジェクトマネジメント・経営層・法務・セキュリティ・人事・現場部門との横断的な連携・調整・AIガバナンス関連プロジェクトの計画立案から推進・報告まで一気通貫での管理・グローバル組織との連携が発生する場合は英語でのコミュニケーションも担当■ポジションの魅力・全社のAI活用を牽引する中心的ポジションとして、経営に直結する課題に取り組める・ガバナンス設計から現場伴走・人材育成まで、AIガバナンスの全領域を一気通貫で経験できる・セキュリティ・法務・人事・事業部門など、社内のあらゆる部門と連携する横断的な業務環境・業務の成果が業界メディアへの掲載・対外発信につながる実績を積める環境・少数精鋭から拡大期を迎えたチームの中核メンバーとして、組織・仕組みづくりから携われる

■職務内容：・国内外グループにおける情報管理体制の強化（機密情報管理、個人情報管理、Record管理等）・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行・法務コンプライアンス視点でのコンプライアンス推進・インシデント対応・コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援・Rocheとの連携や海外グループ会社の統制・支援を含むグローバル対応■職種の魅力：中外グループの幅広いファンクションと連携し、成長戦略の実現をリスク・コンプライアンスの視点から支えます。

「100年後に名前が残る産業と文化をつくる」??これがBitStarの根底にあるビジョンです。メディアの主役が変わるたびに、広告市場をリードする企業が生まれてきました。テレビ全盛期は大手広告代理店が、インターネット革命期はデータと運用型広告を掌握した企業が市場を牽引してきました。そして今、SNSが主役のこの時代において、広告市場で決定的な立ち位置を確立した企業はまだ存在していないと考えています。BitStarはそのポジションを目指している会社です。しかし、100年後に残る産業・文化をつくるためには、成長のスピードと同じだけ、その成長を支える盤石な基盤が必要です。事業が拡大し、グループ構造が複雑化していく今、リスクマネジメント部の役割は「不確実性をコントロールし、全社の挑戦を最大化すること」であり、「ブレーキ」ではなく、「さらに大きな成長を可能にするための土台」です。本ポジションは、ERM・内部統制・コンプライアンス・法務・情報セキュリティを一体で統括するリスクマネジメント部の責任者です。適切なリスクテイクを可能にする統制環境を整備し、IPOとその先の持続的成長を支えるガバナンス基盤を確立する??この会社が100年後に残る産業・文化をつくるための「守りの礎」を築いてほしいと考えています。【お任せしたいお仕事】・リスクマネジメント部の組織構築：ERM・内部統制・コンプライアンス・法務・コンテンツ管理・情報システム・総務の各機能を擁する部門の基盤を強化し、メンバーの採用・育成・評価を担いながら、各専門機能が連動して機能する体制を構築する・ERM（エンタープライズ・リスクマネジメント）の設計と運用：全社リスクアセスメントを設計・実施し、リスクマップを作成して経営会議・取締役会へ定期報告する。BCP策定支援、新規事業・M&Aに伴うリスク評価と全社リスクテイク条件の設定を担う・内部統制体制の確立：業務プロセスの可視化と内部統制の設計・運用モニタリング、社内規程の整備・管理を通じ、IPO準備における統制整備の実務をリードする・コンプライアンス文化の醸成：全社コンプライアンス教育の企画・実施、内部通報窓口（ヘルプライン）の運営、ハラスメント防止・インサイダー規制・腐敗防止策を推進する・法務機能の統括：契約審査・起案・交渉支援体制の構築、社内法務相談機能の整備、訴訟・紛争への法的対応と外部弁護士マネジメントを担うコンテンツ管理機能の統括：SNS・広告・PRの表現審査、景表法・著作権・商標権等の管理と侵害監視、炎上リスクのチェック体制を構築する・情報セキュリティ・総務機能の統括：全社情報セキュリティポリシーの策定・運用、サイバー攻撃の監視・IT資産管理、総務機能の管理・監督を担う【期待するアウトプット】・経営陣・取締役会が信頼して参照できる、全社リスクマップと定期報告体制の確立・監査法人・外部取締役の評価に耐えうる、盤石な内部統制・J-SOX対応体制の構築と維持・コンプライアンスを「制約」ではなく「事業成長の土台」として捉える組織文化の醸成と、現場から自然に相談されるリスクマネジメント機能の実現・IPO達成を支える統制環境の整備と、上場後も機能し続けるガバナンス基盤の確立

当社は、最先端のAI半導体およびAIサーバーを開発するベンチャー企業です。本ポジションでは当社が開発するAI半導体の開発・製造・販売において、外為法や関税法ならびに関連法令、および諸外国法に照らし各輸出入が適法に実行されることを管理していただきます。特にAIや先端半導体は戦略物資として注目されている中、規制強化の動きも活発で、各開発・製造・販売担当者が個別に把握・対応することが難しくなっています。事業本部全体で発生するあらゆる輸出に関して、その内容の把握と必要な各種手続きを中心となって推進して頂くポジションになります。

【担当業務】Consulting R&Q部門は、コンサルティングビジネス（戦略、経営、IT、セキュリティ等。詳細はこちらhttps://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting.html）の品質とリスク管理を担当する部門であり、多様化しているコンサルティングサービスに合わせた適切な品質管理プロセスやサービスを設計・導入し、サービスデリバリーチームをサポートします。また必要に応じて重要で大規模な案件については適宜現場で改善助言や支援も行うプロフェッショナルチームです。※本部門は、ミドルオフィスとなります。【担当領域】PwCコンサルティング合同会社におけるコンサルティング、システム開発、マネージドサービス等に係る契約レビュー、法的事項のアドバイスおよびリスク管理を主に担当いただきます。ビジネスに近い現場でIT・コンサルティング業界に対する知見を深めながら、リスク管理の観点から案件の分析・検討を行い、最適な法的サービスを提供することで、サービスデリバリーチームが円滑かつ適正にビジネスを進められるようサポートします。・コンサルティングサービスの業務委託契約書（準委任契約および請負契約）、秘密保持契約書、誓約書、再委託契約書等の契約書類のレビュー、ドラフティング・英文契約書のレビュー、ドラフト作成・サービスデリバリーチームに対する法的リスクに関するアドバイスの提供、契約交渉の支援、啓蒙活動・案件におけるリスクの特定・評価・対応およびグローバルポリシへの準拠に向け、関係部門との連携・契約管理プロセスおよび関連する業務フローのIT化推進による業務効率化の検討、プロセスマネジメント【部門からのメッセージ】クライアント企業や公的機関等の様々な課題に対し最新の知見やテクノロジーを駆使して解決を目指すコンサルティングサービスにおいて、契約のレビューや交渉支援を通じて法的リスクのコントロールを支援する、精緻かつダイナミックな仕事です。Consulting R&Q部門のメンバーも法務やIT、リスク管理等のプロフェッショナルですので、各自がマネジメントや現場コンサルタント、他部門と直接連携しながら、それぞれの専門的観点から知見を共有して課題を解決していく、エキサイティングな経験をすることができます。働き方はリモート環境がメインですが、Chatやオンライン会議を通じていつでも気軽に相談できる環境が整っています。※本ポジションはPwC コンサルティング合同会社の所属です。

楽天トータルソリューションズ株式会社 担当＜入社後の役割・業務内容＞まずは実務の全体像を早期に把握し、株式管理の要としてプロジェクトリードをお任せします。・債権管理・回収の企画立案と実行・社内関係部門（営業・法務・等）と連携した、与信管理や長官促進フローの改善プロジェクトのリード・弁護士等の外部専門家と連携した、法的判断を含む個別事件の解決・組織マネジメント（メンバー育成・業務アサイン・評価）・経営層への報告（リスク指標の分析・レポーティング）・戦略立案（配備のKPI設定・中長期的な戦略の立案・予算管理）＜組織の魅力：リーダーとしての任務＞・「司令塔」としての戦略企画：みんなの回収スキームを尊重しつつ、データドリブンな意思決定やITツールによる自動化を推進し、再現性の高い「組織」をゼロベースで再構築できる裁量があります。・「攻めの資金管理」への転換：営業部門を「売上を上げるパートナー」ととらえ、与信管理回収からフローまでをコンサルティング的に設計。＜キャリアパス＞・組織マネジメントを決めるリーダーへの登竜門です。 証券管理の専門性を起点に、楽天グループ内のリスク管理や事業管理など近隣領域への展開も視野に入れ、将来のキャリアの幅を大きく広げることが可能です。■働く環境＜組織構成＞・人数：シニアマネージャー1名、チームリーダー1名、メンバー3名・年齢層：20～30代が中心・新卒中途割合：5：5＜中途入社者のバックグラウンド＞リスク管理・コンプライアンス、営業管理、株式管理など。＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞楽天グループの巨大なエコシステムの中で、リスク管理のプロフェッショナルを目指すことはもちろん、事業運営における改善・企画スキルを磨くことができます。

KDDIグループ全体を対象に、企業倫理活動の企画および推進、内部通報窓口の運営、不祥事対応、企業倫理部会の運営など、コンプライアンス業務全般を担っていただきます。■職務内容KDDIグループのコンプライアンスに関わる以下の業務を担当していただきます。・KDDI本体および国内外グループ会社向けコンプライアンス施策の企画、実施・規程やガイドラインの整備および浸透、コンプライアンスに関する共通価値観の醸成・内部通報の受付および対応、国内外グループ会社の内部通報対応支援・不正の早期発見および対処・不祥事案発生時の事実関係の調査および再発防止策の検討・企業倫理部会における報告資料の作成および会議運営■魅力・アピールポイントKDDIグループ全体のコンプライアンスを企画、推進する中核的な役割を担うポジションです。多様な事業領域を持つKDDIおよびそのグループ会社に横断して関与することで、現職の業務経験を生かしながら、グループ全体に与える影響の大きさを実感できる業務です。■組織ミッションリスクを適切に見極め、KDDIグループの持続的成長と未来を守り支えることが私たちの使命です。

戦略事業コンプライアンス支援部　業務統制支援課＜リスク管理・モニタリングの企画と実行＞・現地現物（査察・覆面調査）およびオンラインモニタリングの企画・設計・運用・モニタリング結果のデータ分析と、それに基づく改善施策の立案・実行・営業現場への指導・改善支援＜インシデント調査・再発防止策の推進＞・法令違反や社内不正等のインシデント発生時における事実調査・関連部署と連携した再発防止スキームの構築と、業務フローへの落とし込み＜経営層へのレポーティング・啓発＞・リスク管理状況の可視化と経営報告（データに基づいた課題抽出と提言）・R CREWや代理店担当者向けの研修、啓発コンテンツの企画・実施＜組織横断プロジェクトの推進＞・営業・法務・人事など他部門と連携したコンプライアンス課題解決プロジェクトのリード■働く環境＜組織構成＞・人数（グループマネージャー：3名、メンバー：6名）・年齢層：30代が中心・新卒中途割合：中途が中心＜中途入社者のバックグラウンド＞ショップ運営・販売企画、法人営業など＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞楽天グループの巨大なエコシステムの中で、リスク管理のプロフェッショナルを目指すことはもちろん、事業運営における改善・企画スキルを磨くことができます。

楽天グループのリスク管理は、多様な事業領域に内在するリスクを包括的に把握・分析し、グループ全体の持続的成長とレジリエンス強化を支える重要な役割を担っています。本ポジションでは、ERM領域とインシデント管理領域の双方を横断し、グローバル企業として必要なリスク管理の体制構築・運用をリードする専門性を身につけることができます。インシデントハンドリングおよびルール整備（ERM／インシデント管理共通）・報告されるインシデントの影響評価および真因分析、再発防止プロセスの運用管理・社内関連部門との調整、社内ルール・規程の整備、改統合廃リスク管理および運用設計リスク分析・リスクアセスメント・楽天グループのトップリスク評価に関わる分析・評価・事業部・グループ会社におけるリスク・インシデントの定期モニタリング・リスク低減アクションプランの進捗管理および実効性評価経営層資料作成・報告・取締役会、経営会議、リスク関連委員会向け資料の作成・報告・インシデント管理状況の分析・提案を含む向け意思決定支援資料の作成社内ステークホルダーとの連携・調整・リスク関連展開、事業部・グループ会社との各種調整・インシデントやリスクに関する問い合わせ対応（内部カスタマー対応）・統合報告書・有価証券報告書におけるリスク管理パート作成の支援教育・啓発活動・新入社員、マネージャー、事業部・引き続き向けたリスク管理教育・啓発・事故未然防止に向けたリスク管理文化の浸透活動外部情報の活用・専門性向上・リスク管理に関するカンファレンス、勉強会、セミナーへの参加・グローバルリスク動向や競合事例の情報収集・分析業務改善（AI／RPA活用）・リスク管理・インシデント管理プロセスの効率化・AI／RPA等のツールを用いたデータ分析・業務改善の推進■働く環境＜組織構成＞・人数：リスク管理部：約17名／リスク管理課6名、派遣社員1名・年齢層：30～40代が中心・新卒：中途（0：10）＜中途入社者のバックグラウンド＞保険業界の顧客対応メーカーや衛生管理を担当し入社。リスク管理部においてはERMやインシデントと多岐に渡り業務を担当し、課題の発見、問題の解決などプロジェクトをリード。＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞リスク管理部で3年間の経験を積んだのち、マーケティング部門や情報システム部門へ移行した例もあります。リスク管理部で様々なステークホルダーと折衝しプロジェクトをリードした経験が活かされ、活躍の幅を広げています。

PwC税理士法人及びその関連法人における業務のリスク管理、品質管理、コンプライアンス関連業務をご担当いただきます。なお、本部門においては、クライアントワークは発生せず、事務所のバックオフィス業務を担っております。■担当業務領域1．契約レビュー業務（主担当業務）・クライアントとの業務委託契約書その他の契約関係書類のレビュー業務・クライアント部門からの契約内容に関する問い合わせ対応・契約内容が当法人のポリシーに合致しているかの確認及び修正作業・契約レビュープロセスにおけるPwCグループ内の他の専門部署との効率的な連携・案件マネジメント及びチームマネジメント・レビュー業務の効率化に係る企画及び推進2．各種法令対応に係る業務（主担当業務）・個人情報保護法対応・犯罪収益移転防止法対応・税理士法その他関連業法に係る対応3．その他業務・クライアントアクセプタンス・エンゲージメントアクセプタンス業務・反社チェック、KYC、コンフリクトチェック業務・エンゲージメントモニタリング業務・品質管理に係るルール作成及びモニタリング業務・独立性規制への対応業務・各種コンプライアンス対応業務・アンチマネーロンダリング、アンチコラプション等のグローバル法規制への対応・情報セキュリティ及びセキュリティインシデント対応業務・テクノロジーリスクへの対応業務・リスクマネジメントに係るグローバルポリシーの周知及び推進業務・リスクマネジメントに係る社内規程及びマニュアルの作成及び更新作業・リスクマネジメント研修に係る資料作成及び受講モニタリング・リスクマネジメントに係る社内コンサルテーション対応・その他リスクマネジメント業務全般

■部門について：RIC-独立性グループは、PwCがクライアントや社会から信頼される存在であり続けるために必要な「独立性」?つまり、利害関係に左右されず、正当・客観的な立場で業務を行うためのルールや考え方?を支えるコンプライアンスの専門家チームです。約40名ほどのメンバーでPwC日本グループ大半（監査法人、コンサルティング会社、税理士法人など）を横断的に支援しており、多くの配置・関係者、および海外ファームと連携しながら業務を行っています。■担当業務・個人の独立性に関するコンサルテーション業務・内部境界およびルール・プロセスの構築・運用・コンプライアンス遵守に向けた前向きの企画・実現・実行・DXを活用したモニタリングおよび業務効率化の推進■担当領域個人の独立性に関するコンサル個人の独立性は、社会的にも注目が集まっている重要なテーマであり、PwCに関しては信頼とブランド価値を支える基盤となるものです。■部門からのメッセージ個人の独立性チームメンバー全員が独立性未経験からのスタートですが、専門知識はやがてしっかりと身につけていただける環境が整っておりますので、ご安心ください。また、DXを活用したモニタリングや業務効率化にも積極的に取り組んでおり、DXや業務改善に興味のある方が活躍できるフィールドも進んでいます。 基本的にはリモートワーク中心になりますので、ライフスタイルも重視したキャリア形成が可能です。「新しい専門性を身に付けたい」「未知の領域に挑戦したい」「会社全体を支えて仕事に関わりたい」そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしています。

証券会社におけるリスク管理業務全般を担当していただきます。【主な業務内容】・新規事業導入時のリスク評価、管理・オペレーショナルリスク全般の統括管理・市場リスク・信用リスク等に関するモニタリング・管理・BCPの企画・運用【組織構成】部長1名、マネジメント職1名、メンバー2名【ポジションの特徴と魅力】・リスク管理部では、新規事業に係るリスク評価やオペレーショナルリスク管理を通じて、全社横断的なリスク管理強化に努めています。このため、全部署とコミュニケーションをとりながら、FXやCFD、株式事業等、当社の業務について理解を深めること、およびリスク管理の専門知識を身に付けることができます。・メンバーはマネジメント職による研修や指導を受けながら、リスク管理態勢の強化に努めています。わからないことはすぐに部内で共有され、皆で解決していく職場環境です。

■ 概要NHNグループの個人情報保護対策をメイン担当として、以下の業務をご担当いただきます。■ 主な業務・SaaSおよび外部生成AIサービス利用に関する整理・管理・情報セキュリティおよび個人情報保護に関する社内体制の整備・運用・ISMS、プライバシーマーク等の維持・運営対応・社内向け情報セキュリティ教育・啓蒙施策の企画

【職務内容】時価評価、リスク計測、与信審査、不正検知、機械学習を含む当社で利用されているすべてのモデルの検証◎ミッション・デリバティブ時価評価モデルやリスク計測モデルの検証、比較モデルの構築・機械学習、生成AI等のモデル検証【魅力】・本邦トップクラスの金融機関において、リスク管理を通じて経営判断の一端を担うことができ、ダイナミズムを感じて大きなやりがいを得ることができます。・銀行に存在する広範囲なモデルを扱い検証業務を行うことで、金融商品知識や数理的な理論を学ぶことができます。・海外拠点との協働により、先進的なモデル開発、モデル検証、モデルリスク管理に関する実務経験を積むことができます。・クオンツ、データサイエンスの知識を習得し、専門性を高めることができます。経験がない方も学べる機会が多数あるため、興味があれば歓迎します。・多様なキャリアパスがあります。本人の志向や適正に応じ、マネジメントを目指すキャリアパスのほか、高い専門性を認定する人事・処遇制度の適用を目指すこともできます。

【ポジション概要（募集の背景・目的）】MUFG 全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいる部署で、反社会的勢力対応強化を目的として募集を行います。【業務内容】■反社会的勢力対応に関連する一般事務（データ照合・一致確認）、データ処理、計数管理■反社会的勢力対応担当者のサポート業務全般■反社会的勢力との接点は一切なし【魅力】■公共性・社会性の高い銀行の信頼・信用を守るうえで極めて重要である反社会的勢力との取引遮断・排除の一翼を担う、大変やりがいのある業務です■月間残業時間30時間程度、各種制度・休暇を活用して個々の事情に応じた働き方が可能で、長きに亘ってご活躍頂けます【配属部署】三菱UFJ銀行　コンプライアンス統括部【主な関係者】国内営業店、ローン専門部署、関係本部等【想定キャリアパス】これまでのキャリアで培った事務処理能力やコミュニケーションスキルを活かして反社会的勢力対応業務のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。キャリアを重ねていくことで、将来的にはチームリーダーやチームヘッドとして当該業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています

【ポジション概要（募集の背景・目的）】MUFG 全体の市場コンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。外国為替や金利等の市場取引を行う上では公正・誠実さが求められ、また市場規制の遵守が求められます。これらの達成に向けて、お客さまやMUFGのビジネス、当局基準の変化に応じた市場コンプライアンス態勢を我々と共に進化させる事が出来る方を求めています。【ポジションの魅力】・経営層と密接に関わるポジションで、銀行の中枢として幅広い経営視点を養成コンダクトリスクは企業全体のガバナンス課題であり、業務を通じて経営層へのレポーティングも多く、経営戦略と密接に関わる仕事ができます。新しいビジネスを立ち上げる際には、その立ち上げから関与し、フロント部署と共に態勢づくりを進めるなど、幅広い経営視点を養えます。・米国、ロンドン、香港など海外拠点との連携を通じて、グローバルなキャリアを構築可能コンダクトリスクは国際的にも注目されており、海外の規制動向やグローバル基準に触れる機会が多く、国際的なキャリアを築くことができます。具体的には、海外のコンプライアンス担当者と連携し、本部として海外体制づくりを主導します。現地でリレーション構築したり、本部担当者として現地担当者を支援することもできます。グローバルに活躍できる機会があります。・「リスク評価」「金融商品」「法規制」の横断的な知識を得て、キャリアパスの幅を大きく広げる市場ビジネス業務を俯瞰し、業務をシナリオ毎に分解しリスク評価するスキルや業務の安定運営に資するコントロールの設計・企画のスキルを身につけることができます。近年は、AIを活用した新たな体制整備が急務となっており、新たな枠組みの導入やシステム開発プロジェクトの推進に関する経験やスキルの磨き上げも期待できます。業務一つひとつを評価し、リスクとコントロールを分析し新たな枠組みを企画・導入する経験は、「市場×コンプラ×企画」という希少性の高い専門性となり、今後のキャリアパスを大きく広げることにつながりますし、また、市場コンプライアンスの専門性を一段に高め、市場コンプライナスの一人者として市場ビジネス界で活躍することも期待できます。【具体的な業務内容】■市場コンダクトリスク管理業務（リスク評価、品質評価、管理体制高度化に資する企画立案）■AIを活用した新たな市場取引サベイランス態勢の構築、データガバナンス態勢構築、システム開発の推進■米国・ロンドン・香港など海外拠点との連携・協働を通じて、グローバルな市場コンプライアンス態勢の構築■市場規制や当局動向に関する調査・分析【配属部署】三菱UFJ銀行　コンプライアンス統括部市場コンプライアンス室【主な関係者】ビジネス部門、企画部署、海外部署、システム部署、MUFG関連会社、金融当局【成長機会】日本最大のメガバンクにおいて、グローバルな市場取引やビジネスにおける企画管理業務を通じて、市場コンプライアンスの幅広い経験とスキルを身に付けることができます。それらを通じて金融市場全般の理解が深まると共に、様々な場面での関係部署との協働でチームワークも養えます。またDXやAIの活用スキルの習得も期待できます。【想定キャリアパス】MUFGにおける市場コンプライアンスの企画業務において、基本業務から始めて頂き、専担者として取り組んで頂きます。また、将来の業務遂行力によっては、今後のキャリアパス（例：コンプライアンスのマネジメント職、フロント部署、海外金融市場部の企画職など）を大きく広げることにつながりますし、また、市場コンプライアンスの専門性を一段に高め、第一人者として市場ビジネス界で活躍することも期待できます。

【ポジション概要（募集の背景・目的）】デジタル化の進展により、企業や個人がオンライン上でやり取りする情報がますます増加しています。特に、SNSの普及によって個人情報が瞬く間に拡散されるなど、個人情報保護に対する意識の高まりがあり、不正アクセスやシステム不備による情報漏洩事故による賠償請求や社会的評判の失墜は企業にとって大きなリスクとなっています。また、各国当局でも情報セキュリティ管理に関する法令改正が進められ、例えば国外への情報持出を厳しく管理・制限することを企業側に求めなどの動きも出てきています。当行の情報セキュリティ管理では、こうした法規制動向の変化だけでなく、ビジネス環境の変化をフォワードルックに捉え、リスクに応じた実効的かつ効率的に統制の最適化を模索しており、金融業界に留まらず、異なるカルチャー・業界でのキャリア経験を有する高スキルの方の新しい発想・視点を必要としています。【業務内容（以下の業務のうちいずれかを、ご希望や適性を踏まえて担っていただきます）・個人情報保護法（含む海外個人情報保護法令）への対応（法令の分析、国内情報セキュリティ管理関連手続への反映、照会対応などの法令改正にともなう対応）・当行のDX戦略で進める新ビジネスへの情報セキュリティ管理の観点でのサポート、社内インフラのDX化に伴う情報セキュリティ管理態勢の整備【配属部署】三菱UFJ銀行　コンプライアンス統括部情報セキュリティ管理Gr【主な関係者】業務管理部署、経営管理部署、システム開発部署、海外拠点コンプライアンス部署、法務部など【想定キャリアパス】内外環境・法規制動向の変化に応じた、実効的かつ効率的な情報セキュリティ管理統制の実現に向けて、個人情報保護法（含む海外個人情報保護法令）への対応や、新ビジネス推進サポート、社内インフラのDX化に伴う情報セキュリティ管理態勢構築などの業務領域で中核的な役割を担っていただきます。キャリアを重ねていくことで、将来的にはチームヘッド等のマネジメントとして当行の情報セキュリティ管理をリードしていただくポジションへの登用も期待しています。

【ポジション概要（募集の背景・目的）】MUFG 全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。経営環境の変化やグローバルにビジネスが進展するなか、ビジネス理解やAI活用等によるデータ分析に基づく法令等遵守全般のリスク管理やインフラ・モデル・リスク管理態勢構築、従業員の判断・行動の基準となる「行動規範」の制改定や研修実施など、チームで一緒に取り組んでいただける人材を必要としています。企画業務での経験を積んでいただいた上で、キャリア形成をしていただくことを前提に、コンプライアンス領域の業務未経験者の応募も可能です。【業務内容】・コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応・ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー・リスク評価業務におけるAI活用等によるデータ分析の活用（設計・構築、データ解析、可視化、データ分析結果の評価等）・行動規範の制改定と浸透に向けた施策、教育・研修・コンプライアンス領域の資源運営（経費・システム投資運営、国内・海外）【配属部署】三菱UFJ銀行　コンプライアンス統括部企画Gr【主な関係者】ビジネス部門、企画部署、経営企画部基盤改革室、デジタルサービス部DX室、海外部署、関連子会社、経営、金融当局【成長機会】日本最大のメガバンクであり、グローバルに展開するビジネスのコンプライアンス関連のリスク管理における中核的な役割を担っていただきます。幅広い関係者と協働しながら、企画立案から実装までプロジェクト推進など幅広くご活躍いただけます【想定キャリアパス】ビジネス知見やデータ分析スキルを有するリスク管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。キャリアを重ねていくことで、将来的には次長やチームヘッド等のマネジメントとして当行のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています