【横浜】ライセンス管理、各種契約全社窓口(Primary Contact)、海外契約ガバナンス

パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
  • 年収1000万円以上
  • 留学支援制度有
  • 大手
  • 上場企業
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • フレックス制

勤務地

神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地

想定年収

1,050~1,260万円

仕事内容

●技術コンプライアンス部のミッション: 技術部門のコンプライアンス遵守を前提とした QCDパフォーマンス最大化への貢献
当社製品で使用する各種ライセンス契約のコンプライアンス推進

●担当業務と役割
・各種契約窓口業務(primary contact):例. USB IF, Bluetooth SIG, Apple MFi, スマホアプリ(Apple, Google)DRM関連契約 他
 業界特有の商慣習について、民生分野中心の契約相手方と合意形成を行う
 契約改定の際、変化点を分析し、期日までに適切に社内に諮り期日前に締結する
 ライセンス由来の認証取得義務、表示義務(ガイドライン)を社内へ案内する。必要な場合は契約相手と交渉を行う
・海外ガバナンス
グローバル主要開発拠点との定例会議を主催し、情報共有、課題共有、対策の議論を行う。必要に応じ本社窓口として契約相手との交渉を行う。
以上の業務で社内社外との英語による会議、交渉、メール交信は必須。

●具体的な仕事内容
・設計部門から寄せられる各種コンプライアンス相談に応じ、契約書等の関連条文と照合して適切に対応する。必要に応じ契約相手と確認する。
・最新の表示ガイドライン、規格書の取得、社内帳票への反映などの業務を行うチームマネジメント。英語ガイドラインの解釈支援。
・ライセンス管理システムの改良・仕様策定を通じ知財部門による支払い業務の効率化を支援。

●この仕事を通じて得られること
・国際標準化団体との直接交渉・契約対応を通じた、他社では得難い専門性の獲得
・英文契約の読解・ドラフティングから交渉までを一貫して担う高度な契約実務能力
・知的財産・技術標準・事業戦略が交差する領域での意思決定への関与
・グローバルなステークホルダーとの協働による視座の拡大とネットワーク形成
・製品開発、生産プロセスの知識習得や関係者とのネットワーク形成
・新たに導入するライセンスに対応し、コンプライアンスを担保できる製品開発、生産プロセスの決定に関与

●職場の雰囲気
当社は自動車業界のサプライヤーとして、顧客およびライセンサーとの関係の中で契約交渉に臨むため、決して容易な条件下ではありません。そのため、単なる契約処理に留まらず、相手の論理や背景を理解し、粘り強く交渉を積み重ねていくスタイルが中心となります。
困難な局面も多い一方で、自らの工夫や交渉力によって成果を引き出す達成感が得られる環境です。
自己の裁量でリモートワーク勤務が可能であり、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

●キャリアパス
本ポジションでは、国際標準化団体対応やグローバル契約を通じて高度な専門性を身につけた後、ご本人の適性・志向に応じて以下のキャリア形成が可能です。
・マネジメント:当社の契約・ライセンス機能の責任者として、体制構築や戦略推進を担うポジション
・プロフェッショナル:国際契約・標準化・知的財産領域における高度専門人材として、難易度の高い交渉や意思決定をリード
なお、当社はカーブアウト後の体制構築フェーズにあるため、本領域における中核人材として組織づくりにも関与いただける機会があります。

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応募条件

必須条件
・英語による業務遂行能力(目安:ビジネスレベル以上、海外との折衝・会議対応が可能なレベル TOEIC 800点~)
・海外関係者とのコミュニケーション、英語による会議の主催に抵抗がないこと
・知的財産権(特許・ライセンス等)に関する基礎知識
・以下いずれかの経験
 ソフトウェアまたはハードウェアの開発経験(3年~)
 技術領域に関わる業務経験(設計、品質、技術営業等)
歓迎条件
・英文契約書の読解経験、または契約実務に関わった経験
・契約交渉または対外折衝の経験
・知的財産権(特許・ライセンス等)に関する基礎知識
・国際標準化団体(USB-IF、Bluetooth SIG、Wi-Fi Alliance等)に関する知識または業務経験
・グローバル環境での業務経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 1,050~1,260万円

■月額: 670,000円~780,000円
■残業代:管理職採用による残業支給の対象外
■賞与: 賞与有、年に2回支給することがあります。
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

雇用形態

正社員

勤務地

神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地

勤務時間

9:00~17:30(実働7.75時間)
※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイムなし)

休日

年間休日:130日程度、完全週休二日制(土日祝)、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【長期休暇】・GW、お盆、年末年始:10連休程度
※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。
なお、有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 等

【施設】若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等

■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等
【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 等
社内公募異動制度、社内フリーエージェント制度、社内複業制度、社外副業制度、キャリアナビゲーター制度(入社後3か月間のメンター制度)、キャリア開発支援 等

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

設立

2022年(令和4年)4月1日

事業内容

自動車向け製品・システムを開発・製造・販売する車載専門のメーカーです。