知財担当者(出願・権利化、知財戦略活動担当)
- 大手
- 上場企業
- 法人名
- 株式会社フジクラ
- 勤務地
- 千葉県佐倉市六崎1440※将来的に、国内外の当社各拠点勤務(テレワークを行う場所を含む)の可能性あり
- 想定年収
- 800~1,100万円
募集の背景
増員:出願件数増加と知財戦略業務拡大のため
仕事内容
■業務内容
担当技術分野(※)の特許権利化、他社特許対応、知財戦略の推進(※相談の上決定)
・プロセキューション業務(発明発掘、先行技術調査、特許出願、拒絶理由対応、審判対応等)
・他社特許対応業務(異議申立、無効資料調査、抵触判断、鑑定書作成対応等)
・知財戦略関連業務(動向調査分析、戦略立案等)
・IPランドスケープ
■期待値役割等
・担当分野の知財戦略の実務推進役として事業に貢献すること
・担当分野の研究・開発部署の知財マインドの更なる向上に寄与すること
■業務の面白み・魅力
当社の知財担当者は、業務範囲が幅広く、知財業務全般について経験することができます。また、知財戦略立案、実行にも積極的に係われるため、事業貢献を肌で感じることができます。
■募集部署のビジョン
フジクラの知的財産活動をリードし、事業の競争優位性を築く
■所属のミッション・業務
事業部門、研究開発部門と一体となって知財活動を推進し、事業に貢献する
■キャリアパスイメージ
・少なくとも3年は特定分野の出願権利化業務を中心とした知財業務を担当してもらいます
・希望に応じて米国での研修や、知財渉外業務を中心とする部署への異動も可能です
担当技術分野(※)の特許権利化、他社特許対応、知財戦略の推進(※相談の上決定)
・プロセキューション業務(発明発掘、先行技術調査、特許出願、拒絶理由対応、審判対応等)
・他社特許対応業務(異議申立、無効資料調査、抵触判断、鑑定書作成対応等)
・知財戦略関連業務(動向調査分析、戦略立案等)
・IPランドスケープ
■期待値役割等
・担当分野の知財戦略の実務推進役として事業に貢献すること
・担当分野の研究・開発部署の知財マインドの更なる向上に寄与すること
■業務の面白み・魅力
当社の知財担当者は、業務範囲が幅広く、知財業務全般について経験することができます。また、知財戦略立案、実行にも積極的に係われるため、事業貢献を肌で感じることができます。
■募集部署のビジョン
フジクラの知的財産活動をリードし、事業の競争優位性を築く
■所属のミッション・業務
事業部門、研究開発部門と一体となって知財活動を推進し、事業に貢献する
■キャリアパスイメージ
・少なくとも3年は特定分野の出願権利化業務を中心とした知財業務を担当してもらいます
・希望に応じて米国での研修や、知財渉外業務を中心とする部署への異動も可能です
応募条件
- 必須条件
-
・出願、権利化、他社対応業務の経験
・先行技術調査・無効資料調査等の特許調査の経験
・技術動向調査のための特許調査・分析の経験
■必要資格・ライセンス
・ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作が可能なこと。
・特許検索DB(可能であればShareresearch等)を利用した特許調査が可能なこと。
■必要言語・レベル
・英文特許書類(公報等)の読み(好ましくは書き)ができること
・好ましくは、英語圏で一定期間駐在経験があること - 歓迎条件
-
・物理、機械、電気に関わる業界での経験
・知財検定1級
・弁理士資格、又は受験生(挑戦する意志がある)
・IPランドスケープ活動の経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 800~1,100万円
経験等に応じて相談
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県佐倉市六崎1440
※将来的に、国内外の当社各拠点勤務(テレワークを行う場所を含む)の可能性あり
※将来的に、国内外の当社各拠点勤務(テレワークを行う場所を含む)の可能性あり
勤務時間
■9:00~17:45
■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
(コアタイム:11:00~14:00を基本に事業所毎に設定)
職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業:有(平均残業時間:20時間)
■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
(コアタイム:11:00~14:00を基本に事業所毎に設定)
職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業:有(平均残業時間:20時間)
休日
■年間休日日数:121日 / 完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土・日)
■有給休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等、保存休暇制度(最大100日)
【休暇補足】
年間有給休暇:2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
有給休暇(採用日から8月31日までは、採用日より2日~18日 入社後、最初の9月1日以降:1年間で20日)
完全週休2日制(土・日)
■有給休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等、保存休暇制度(最大100日)
【休暇補足】
年間有給休暇:2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
有給休暇(採用日から8月31日までは、採用日より2日~18日 入社後、最初の9月1日以降:1年間で20日)
福利厚生
■社会保険:
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■待遇・福利厚生:
・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会(奨励金有)、借上社宅制度
・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償
・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン
・育児休業(満3歳になる前日まで)、短時間勤務(小学校3年生を修了するまで)
・「子育てサポート企業」として厚労省から認定(くるみん)取得、「イクボス企業同盟」加盟
・「健康経営優良法人2018~ホワイト500~」に2年連続認定
・「えるぼし(最高段階の3つ星)」認定
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■待遇・福利厚生:
・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会(奨励金有)、借上社宅制度
・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償
・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン
・育児休業(満3歳になる前日まで)、短時間勤務(小学校3年生を修了するまで)
・「子育てサポート企業」として厚労省から認定(くるみん)取得、「イクボス企業同盟」加盟
・「健康経営優良法人2018~ホワイト500~」に2年連続認定
・「えるぼし(最高段階の3つ星)」認定
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
-
設立
1910年(明治43年)3月18日
-
事業内容
光ファイバーや電線、ワイヤーハーネス等を製造する東証プライム上場の非鉄金属メーカー。なかでも光ファイバー融着接続機では世界首位のシェアを持ち、フレキシブルプリント基板や光ファイバーでも高い世界シェアを誇ります。住友電工・古河電気工業と並び「電線御三家」と呼ばれています。