仕事内容
通信事業を中心とした政策・法制度に関する業務を担当いただきます。
総務省をはじめとする行政機関や電気通信事業者との折衝を通じて、通信政策や制度設計に関与するとともに、社内における各種相談対応や運用調整を行い、KDDIの通信事業を支えるポジションです。
【職務内容】
通信政策に関する総務省等や電気通信事業者との折衝、社内の各種相談・運用調整、関連法令に基づく報告・登録業務などを担当いただきます。
（電気通信事業法全般、消費者保護、不適正利用、誹謗・中傷、料金・サービス、青少年保護、割賦販売法関連、ユニバーサルサービス、放送法関連など）
・通信政策に関する議論や制度改正動向の把握、および事業への影響分析
・総務省・消費者庁などの主管庁、電気通信事業者、業界団体、有識者などのステークホルダーとの協議
・総務省等が主催する各種会議体への参加、および省庁向け提案資料の作成・折衝
・関連法令に基づく電気通信事業等に関する報告・届出業務
・制度改正や法令対応に伴う社内運用の構築支援および関係部門との調整
■魅力・アピールポイント
KDDIの渉外業務の魅力は、通信という社会インフラを支える制度設計やルール形成に直接関われることです。
総務省や業界団体との議論を通じて、消費者保護、特殊詐欺対策、衛星通信、AI活用など、社会課題と企業成長を両立する制度作りに携わることができます。
また、社長・役員レベルの経営課題に関わる機会も多く、経営視点を身につけながら社会全体に影響を与える仕事に挑戦できます。
法律、政策、技術を横断して活躍できる、市場価値の高いキャリアを築くことができる環境です。
■組織ミッション
私たちは、通信事業に関する政策・法制度対応を通じて、KDDIの事業機会を最大化するとともに、事業リスクを最小化し、企業価値の向上に貢献することをミッションとしています。
応募条件
- 必須条件
- 以下いずれかの経験をお持ちの方
・法令・制度対応に関する業務経験
・行政機関や業界団体との折衝および調整経験
- 歓迎条件
- ・通信IT領域でサービス企画、事業企画、営業企画等における制度・ルール設計経験
・法務、コンプライアンス部門での業務経験
・渉外部門における勤務経験
・電気通信事業に携わっていた経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 467~931万円
・本給：280,000円～542,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
賃金形態：月給制
残業代：別途支給
給与改定：年1回
賞与：年2回（6月、12月）
その他手当：通勤手当
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区高輪2-21-1
勤務時間
9:00～17:30
（実働：7時間30分）
休日
完全週休2日制（土・日）、祝日
年間休日122日（2022年度実績）
特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）、リフレッシュ休暇、育児・介護休職
年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動）
入社月に応じて以下日数をその年度分として付与。
4月・5月・6月 ：20日
7月・8月・9月 ：15日
10月・11月・12月 ：10日
1月・2月・3月 ：5日
福利厚生
・社保完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・財産形成：各種財形貯蓄制度、社員持株会
・共済会：KDDIグループ共済会（相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）
・住宅融資：提携住宅ローン
・保養施設：全国約75カ所の契約保養所
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
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1984年（昭和59年）6月1日（創業）
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事業内容
- 【東証プライム上場】携帯通信「au」「povo」、光回線、金融・決済、DX・IoT、衛星通信「STARLINK」など多角サービスを提供する国内通信大手です。2025年3月期連結売上5兆9,179億円、従業員64,636名で1.2億IDの顧客基盤を保有します。