労務のコンサルティングの求人一覧

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(1~13件を表示)

  • 労務(リーダー候補)

    株式会社SEVENRICH Accounting (SEVENRICH GROUP)

    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    ・社会保険労務士業務・各種保険手続き・助成金申請書の作成・給与計算・労務に関する各種相談・各種コンサルティング┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ?設計・就業規則作成・新規事業創出 など・システム導入コンサル(導入選定から運用開始までサポート)※やりたい仕事、担当
    必須要件
    ■下記、いずれかに該当する方・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験3年以上
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  • 【東京】コーポレート本部 労務

    株式会社ノースサンド

    • 上場準備中
    • 副業可
    • 転勤無
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都中央区銀座4丁目12-15 歌舞伎座タワー7階
    想定年収
    600万円~ 900万円
    仕事内容
    【入社後まずは】OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。まずは労務の業務を中心にお任せしますが、意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。【主な仕事内容】■労務・給与計算および社会保
    必須要件
    ・労務の実務経験が5年以上ある方・5人以上のマネジメント経験がある方(業界未経験者歓迎)
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  • 給与計算担当(アナリスト~アソシエイトマネージャー)

    アクセンチュア株式会社

    • 大手
    • 外資系
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3. MMパークビル
    想定年収
    400万円~ 1,000万円
    仕事内容
    【アナリスト~シニア・アナリスト】・給与データや提出書類の作成・基本的な支給・控除項目の取り扱い(課税、社保対象等)・他部署や社員からの問い合わせ・相談への回答【スペシャリスト~アソシエイト・マネジャー】・給与データや提出書類の作成、レビュー・基本的な支給・控除項目の取
    必須要件
    ・社会保険を含む給与計算の業務経験・英語の読み書きに抵抗が無い方
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  • 労務(スタッフ)

    株式会社M&A総研ホールディングス

    • 大手
    • 上場企業
    • 副業可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ■東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館17階
    想定年収
    350万円~ 450万円
    仕事内容
    弊社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。※あくまで所属はM&A総合研究所ですが、M&A総研ホールディングス全体の管理部門を当社が担っております。<具体的には>・労働時間・休暇管理・給与計算チェック・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の
    必須要件
    ・事業会社での給与計算業務または労務業務経験(1年以上)・勤怠管理・休暇管理等労務管理の経験(1年以上)・事業会社での社会保険業務経験(1年以上)・各種人事系システムの運用を行えるPCスキル(Excel・word・Googleスプレッドシート)
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  • 【札幌】労務BPOメンバー

    株式会社BPIO(ビピオ:SEVENRICH GROUP)

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    北海道札幌市中央区北4条西2丁目1-18邦洋札幌N4・2ビル 7階
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    【具体的な業務内容】・給与計算・勤怠管理・入退社の対応【業務で使用する主なツール】・MFクラウドシリーズ/SmartHR/ジョブカン/キングオブタイム・Chatwork/Slack/messenger/Dropbox/ Google Drive/Kintone??魅力
    必須要件
    ・給与計算業務3年以上(事業会社、社労士事務所問わず)
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  • 労務メンバー

    株式会社FORGE(SEVENRICH GROUP)

    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2階
    想定年収
    350万円~ 700万円
    仕事内容
    【会社概要】弊グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、800名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。自社事業は
    必須要件
    ・労務としての業務経験(3年以上)・労働基準法についての知見のある方・多事業部を巻き込めるコミュニケーション能力
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  • 労務(マネージャー候補)

    株式会社SEVENRICH Accounting (SEVENRICH GROUP)

    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
    想定年収
    480万円~ 900万円
    仕事内容
    ・社会保険労務士業務・各種保険手続き・助成金申請書の作成・給与計算・労務に関する各種相談・各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ?設計・就業規則作成・システム導入コンサル(導入選定から運用開始までサポート)・チーム作り、マネジメント業務・事業計画
    必須要件
    ■下記いずれかに該当する方・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上・BPOを行っている会社で労務部門での経験3年以上・事業会社での労務経験(給与計算)が5年以上且つ、マネジメント経験が2年以上ある方
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  • 【東京】労務BPOメンバー

    株式会社BPIO(ビピオ:SEVENRICH GROUP)

    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    【具体的な業務内容】・給与計算・勤怠管理・入退社の対応【業務で使用する主なツール】・MFクラウドシリーズ / SmartHR / ジョブカン / キングオブタイム・Chatwork / Slack / messenger / Dropbox / Google Drive
    必須要件
    ・給与計算業務の経験が3年以上ある方(事業会社、社労士事務所問わず)
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  • 【東京】労務BPOリーダー候補

    株式会社BPIO(ビピオ:SEVENRICH GROUP)

    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    【具体的な業務内容】・給与計算・勤怠管理・入退社の対応・クラウドシステムの導入コンサルティング・業務効率化のコンサルティング・労務業務のフロー構築※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることは可能です【魅力ポイント】・ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため
    必須要件
    ・給与計算業務の経験が5年以上ある方(事業会社、社労士事務所問わず)
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  • 労務担当

    株式会社IDEA

    勤務地
    東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル7階
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    全国100院以上自由診療クリニックを展開する弊社にて、人事部労務担当ポジションを募集いたします。株式会社・医療法人・一般社団法人8社からなるグループ組織の以下労務業務をお任せします。《業務内容》(1)各種証明書類作成(2)入退社管理(3)社保喪失手続きに関する外部の社会保険労
    必須要件
    ・労務業務経験者(3年以上)
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  • 【東京本部】Global Payroll

    EY税理士法人

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比
    想定年収
    460万円~ 800万円
    仕事内容
    ●給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与(賞与)明細作成●各種社会保険届出サポート●Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート●給与規定、就業規則、社会保険、社会保険協定に関するアドバイス●HR Operation Support(オンサイト含む)●Busi
    必須要件
    【マネージャ /Manager】●最低5年以上の変化の速い業界での経験(同業他社またはIT企業での経験など)●社内・社外とのコミュニケーションスキル●スタッフの育成経験●チームのリード経験(少なくとも3名以上のスタッフ)●人事システム(Peoplesoft、SAP、Workday等)の知識と経験●シェアードサービス環境や人事サイクルの知識と経験●プロジェクトマネジメント経験●日本語・英語:ビジネスレベル(電話会議対応レベル)【シニア/Senior】 ●会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算・社会保険業務経験●最低3年以上の変化の速い業界での経験(同業他社またはIT企業での経験など)●社内・社外とのコミュニケーションスキル●ジュニアスタッフの育成経験●日本語:ビジネスレベル●英語:ビジネスレベル(読み書き)●Microsoft Excel(関数)・Word・PowerPoint スキル【スタッフ/Staff】●会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での2年以上の給与計算・社会保険業務経験●日本語:ビジネスレベル●英語:ビジネスレベル(読み書き)●Microsoft Excel(関数)・Word・PowerPoint スキル
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  • 労務マネージャー

    イグニション・ポイント株式会社

    • 年収1000万円以上
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8階
    想定年収
    750万円~ 1,200万円
    仕事内容
    イグニション・ポイントのコーポレート部門において、IPOに向けて組織強化中である労務領域のマネージャーポジションを担っていただきます。会社の経営戦略・人事戦略に基づき計画された事項を達成するたお力添えいただきます。自ら考え、実行し、周りを巻き込みながら業務を推進いただける方を求めて
    必須要件
    ・給与計算経験や労働社保業務経験:3年以上・上場企業での労務リーダー経験・メンバー/チームマネジメント経験
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  • HRグループ(労務担当)

    フューチャー株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
    想定年収
    400万円~ 1,000万円
    仕事内容
    フューチャーのグループ人材戦略室・HRグループでは、給与・労務、採用、研修(教育)などの機能を有し、 フューチャー社員が高いモチベーションを持って業務を遂行していけるよう、施策の企画・運営を行っています。 その中で、給与労務チームでは、給与計算、就業規則などの各種人事制度企画・運営、労
    必須要件
    ・法改正対応(就業規則の改定経験等)の経験年数:3年以上
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