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人事の求人一覧

全641件

（201~220件を表示）

  • 【東京・大阪】海外人事オペレーションの専門家（アソシエイト～マネージャー）

    デロイトトーマツ税理士法人

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    勤務地
    ■東京事務所 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
    想定年収
    400万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【主な職務】海外赴任・海外人事領域オペレーションの専門家・日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う専門家・アウトソース業務において、各企業の違いを理解し、効率的なプロセスによりデリバリーを行う・海外赴任人事領域のオペ
    必須要件
    ＜日系企業の海外人事給与オペレーションの経験者＞・海外人事の領域で、海外赴任者の送り出し業務・オペレーションに関わった事のある経験者。購買力保証方式の計算や、給与改定、みなし税の計算などの経験があると尚良。・デロイトでこれらの領域をクライアントにサポートし、オペレーションの効率化のコンサルテーションなどのスキルを積みたい方。・大量のデータマネジメント・データ加工についてエクセル・Alteryxの利用の利用に抵抗がない方
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  • 【名古屋】給与計算代行・コンサルティング

    デロイトトーマツ税理士法人

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ■名古屋事務所 名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋
    想定年収
    400万円～ 600万円
    仕事内容
    ビジネスプロセスソリューションズ部門において、ヒューマンリソースマネジメントのサービスに関して、下記のような業務に携わっていただきます。・主に外資系企業に対する給与計算代行業務・社会保険実務代行業務・上記に関するコンサルティング※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきま
    必須要件
    【経験】・社労士事務所、又は人事部で社会保険手続きのご経験（最低5年以上）
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  • 人事業務（人事制度立案・運用）

    富士フイルム株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区赤坂
    想定年収
    500万円～ 1,300万円
    仕事内容
    【担当職務】　人事部 処遇グループで、グローバル施策を含めた評価制度/人事制度の観点から経営、各事業に貢献していくため役割を担います。今回は下記領域を担当いただける方を募集します。■グローバル施策の推進　グローバルのヘッドクォーターとして、基幹人材のタレントマネジメントや基幹人
    必須要件
    ・以下いずれかの経験がある方　1.グローバル人事施策の立案・運用の実務経験　2.人事制度や評価制度の立案・運用の実務経験・一定以上の規模の組織(メーカーが望ましい)で、3年以上の人事実務の経験がある方・大卒以上
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  • 採用担当　未経験可

    株式会社エクサウィザーズ

    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都港区芝浦4丁目2-8 住友不動産三田ファーストビル5階
    想定年収
    480万円～ 780万円
    仕事内容
    【業務概要】採用人事として、担当するポジションの採用業務をご担当いただきます。担当する採用ポジションについては、面接や面談の中でご希望も加味しながら決定します。また入社後は採用業務に加え、ご希望に応じて採用に閉じない組織開発業務にも携わる機会もございます。【業務詳細】■新卒
    必須要件
    ＜経験面＞下記いずれかの経験（事業部での採用人事の経験は不問）・採用人事経験・戦略、人事、組織開発などコンサルティング企業でのコンサルタント経験・人材紹介エージェント企業でのキャリアコンサルタントまたは両面の経験・ITサービスに係る営業・企画経験＜人物面＞・テクノロジーを使って社会課題を解決したい考えのある方・採用業務を通じて、エクサウィザーズのCredo（『私たちのCredo』パートに記載）を体現できること、または体現していきたいと思えること
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  • 人事労務担当

    株式会社Works Human Intelligence

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21階
    想定年収
    550万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ■ミッション"複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする"我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サー
    必須要件
    ・社員数100名以上の企業での労務管理の実務経験3年以上・個々の従業員に対する労務対応（長時間労働、傷病休業、働き方、ハラスメント事案、面談等）※給与計算のみのご経験は不可
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  • 総務

    株式会社SEVENRICH Accounting (SEVENRICH GROUP)

    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2階
    想定年収
    300万円～ 350万円
    仕事内容
    グループ全体のバックオフィスを横断的に支援する機能を持った”グループコーポレート” チームの一員として、主に総務の業務でご活躍いただける方を募集します。総務担当者のひとりとして、日常的な庶務はもちろん、グループで働く一人ひとりが活躍できるよう、様々な問題解決にも一緒に取り組んでいただき
    必須要件
    ・社会人経験2年以上・Google Workspaceの利用経験
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  • 総務・労務事務

    株式会社SANN（サン）

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区港南2-5-7 港南ビル6階
    想定年収
    330万円～ 400万円
    仕事内容
    IPO準備中の当社にて、総務・労務領域で、全社をサポートする業務に携わっていただきます。【具体的な仕事内容】◆総務・電話対応・社内ヘルプデスク・パソコン、スマートフォンなど貸与品管理・アカウント、ライセンス管理・与信管理・反社チェック・社内イベント運営◆労務・勤怠
    必須要件
    ・基本的なPCスキル・PCを使用した事務経験
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  • AIエンジニア採用担当

    株式会社PKSHA Technology

    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都文京区本郷2-35-10　本郷瀬川ビル 4階
    想定年収
    500万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ■業務内容・採用拡大に伴い、AIエンジニア採用人事として、エンジニア採用に関する戦略／戦術／実行を担当いただく方を募集します。・アルゴリズムエンジニア (機械学習エンジニア／データサイエンティスト)の採用を担当していただきます。・学生との面談に留まらず、母集団形成?内定承諾に至る
    必須要件
    ・人事、もしくは営業としてのご経験・スピード感を持って業務に取り組める方・自律的に考えて行動できる方
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  • リクルーター（採用人事）

    株式会社ブルード

    • 転勤無
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー 7階
    想定年収
    400万円～ 600万円
    仕事内容
    採用人事マネジャーとして、既存事業と新規事業の強化、海外法人設立など、各事業の変革をリードすべく組織人事領域の強化を行っていただきます。◆求人概要急成長の海外事業の更なるグロースを組織面から創り出すことをミッションに、新卒/キャリア/インターン/業務委託の採用をお任せします。これ
    必須要件
    ・事業会社での採用、組織開発経験（新卒・中途不問）・経営視点／マインドを持ちつつ、現場との信頼関係を醸成しながら経営課題を解決する力
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  • 人事（給与社保・採用メイン）

    カネダ株式会社

    • リモートワーク可
    • シニア活躍
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタービルディン
    想定年収
    507万円～ 590万円
    仕事内容
    ■職務概要：直近人事部の業務が増えたことによる増員採用となります。老舗原料専門商社である当社にて、給与社保・採用を中心とした人事業務をお任せします。■組織構成マネージャー1名（男性　60代）、メンバー2名（男女1名ずつ　40代～50代）■職務詳細：【入社直後からお任せし
    必須要件
    ・給与社保経験（事業会社、事務所経験関係なくご経験があれば歓迎）目安5年以上
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  • 人事採用部 リクルーター（中途・新卒）【(株)TWOSTONE&Sons配属】

    株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）

    • 副業可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル6階
    想定年収
    420万円～ 600万円
    仕事内容
    適正に応じて新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします。部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募～入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標を達成します。採用活動への投資にも積極的な環境なので、人材紹介・各種スカ
    必須要件
    ・営業経験 もしくは 人事経験（2年以上）
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  • エンジニア採用人事（日英バイリンガル）

    キャディ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    勤務地
    東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付
    想定年収
    450万円～ 1,300万円
    仕事内容
    【職務内容】Tech VPoE室直下のTalent Acquisitionチームにて、英語話者の採用業務全般を担っていただきます。単なる人員増ではなく経営陣やManagerと擦り合わせをしながら組織をつくり、人員拡大と開発生産性向上の両立を追求していきます。・採用計画の策定、実行
    必須要件
    ・組織開発・採用への高い関心と熱意・採用またはその他の領域において、卓越した実績や成果を残された経験・ビジネスレベル以上の英語（IELTS6.5またはTOEFL iBT80以上が目安）・ビジネスレベル以上の日本語（JLPT N1が目安）
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  • 【博多】スタッフ職

    NTTデータグループ

    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目17番21号
    想定年収
    419万円～ 626万円
    仕事内容
    経営企画部門にて、総務担当が掌握する業務を担当していただきます。（2つの業務領域で募集） 【人事給与分野】総務担当の人事給与グループで、会社の基盤となる業務を担っていただきます。 働き方の基礎となる制度設計やモチベーションに寄与するキャリア形成に繋がる施策検討、あるいは、より
    必須要件
    ■人事給与業務もしくは労務厚生業務の実務経験がある方■基本的なPCスキル
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  • 【名古屋・岡崎】採用担当（HRBP候補）

    アーキテックス株式会社

    勤務地
    愛知県名古屋市ほか・愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号
    想定年収
    380万円～ 500万円
    仕事内容
    ■新卒採用領域採用戦略の設計・ペルソナ設定採用計画の策定採用フローやメッセージ性の設計求人広告媒体社との折衝、インターン／説明会等の企画・運営学校訪問候補者への架電・面談日程調整・面接・面談リクルートサイトの有効活用のための運営や各種資料作成若手社員の研修講師・メンター
    必須要件
    ・企業での新卒・中途採用業務経験3年以上（経験目安年間20名以上の社員採用、クロージング経験）・人材紹介会社での業務経験3年以上（RA、CA、両面コンサルタントいずれも問わず）
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  • 総務労務責任者

    METATEAM株式会社

    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区南青山2丁目27-25ヒューリック南青山ビル 9階
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    【概要】コーポレート本部の総務労務責任者としてご活躍いただきます！これまでの専門性と幅広い知識・経験を発揮し、社員700名規模の会社を支える管理部門の中核としてジョインしていただき、ゆくゆくはコーポレート本部長も目指す事が出来ます。代表と直接関わることも多く、会社の中核メンバーと
    必須要件
    ・規模300名以上の会社での労務経験3年以上・社保申請手続き経験・マネジメント経験
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  • 新卒採用

    日本住宅株式会社

    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階
    想定年収
    450万円～ 500万円
    仕事内容
    ◆ 業務内容ご経験・適性に応じて以下の業務から段階的にお任せします。※いきなり全てをお任せすることはございません。OJTで学んでいただきながら習熟度や適性に応じて徐々に業務幅を広げていただきます。1:合同企業説明会でのプレゼンテーション2:会社説明会、インターンシップの運営
    必須要件
    ・基本的なExcelを使っての帳票作成、データ管理ができる方・業界問わず採用のご経験をお持ちの方もしくは人材紹介や派遣会社にて人材コーディネーターの経験がある方・車の運転ができる方　※出張先で車の運転をすることがあります。
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  • 人事（ビジネス採用担当）

    株式会社オープンロジ

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9階
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    【仕事概要】人事メンバーとしてこれから急成長する組織を創造する業務に関わっていただきます。採用活動を中心としながら、コーポレートブランディングや人材開発や組織開発、タレントマネジメントなど、この後の組織成長を目的とした様々な人事施策の構築に携わっていただきます。自ら課題を見つけ
    必須要件
    ・事業会社での採用業務経験1年以上、人事業務2年以上・人事施策の立案経験・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
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  • 【北海道】人事採用

    株式会社エス・エム・エスサポートサービス

    • 転勤無
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ
    想定年収
    510万円～ 700万円
    仕事内容
    当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。■業務内容・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍
    必須要件
    【経験】以下いずれかのご経験・HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は年間採用人数30名以上／中途・新卒不問）・HR業界営業経験3年以上（人材紹介・求人広告媒体・HR商材）【スキル】・成果コミットメント・コミュニケーションスキル
    詳細を見る

  • 人事（MGR～部長候補）

    株式会社SHIFT

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    勤務地
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    当社は、品質保証を主軸とした総合ITソリューション企業として、毎年高い売上高成長率を継続しております。この圧倒的な成長を後押しするのは「人材」です。現在はグループ連結で1万人を超え、企業規模としても成長をつづけておりますが、今後の更なる成長を目指して若手人材の採用・教育を強化してい
    必須要件
    ・人事領域（特に採用領域）経験・IT業界のビジネス、採用領域の知見がある方・定量定性でのデータ分析／企画／プロジェクト推進ができる方・マーケティング的な素養のある方・Excel、PowerPoint　中級以上
    詳細を見る

  • 人事（新卒採用担当）

    株式会社SHIFT

    • リモートワーク可
    勤務地
    想定年収
    450万円～ 700万円
    仕事内容
    【SHIFTの新卒採用】当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年高い売上高成長を継続するなど成長をつづけています。現在はグループ連結で1万人を超え、企業規模としても成長をつづけておりますが、今後のさらなる成長を目指して、若手人材の採用・教育を強
    必須要件
    ・社会人経験：3年以上・高いコミュニケーション能力・論理的思考力・以下いずれかのご経験①人事として新卒採用に携わられたご経験②新卒系人材業界または採用コンサルとしてのご経験③新卒採用リクルーターとしてのご経験
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