税務グループリーダー(候補)

  • 年収1000万円以上
  • 大手
  • 上場企業
  • リモートワーク可
  • 副業可
  • 転勤無
  • フレックス制
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 資格取得・学習支援
勤務地
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館(浜松町大門サイト)
想定年収
800~1,300万円

募集の背景

経理部では定年退職者の増加に伴い、知識・ノウハウの継承および30~40代の中核リーダー層の強化が課題となっています。加えて、後継者育成および若手育成を担うプレイングリーダー人材の確保が急務となっています。

そのため、国内・国際税務実務を担いながら、将来的に組織の中核を担う次世代リーダー候補を募集します。

仕事内容

グローバル税務領域の主担当として、国内外税務対応から経営支援、組織マネジメントまで幅広くリードいただきます。

・グローバル税務対応(移転価格、BEPS、Pillar 2、CbCR等)および海外子会社との連携
・国内税務コンプライアンス(法人税・消費税・地方税、申告・税務調査対応)
・税制改正対応および社内展開
・決算における税効果会計、税金計算、実効税率分析
・連結決算・開示に関する税務対応
・税務リスク管理および経営層へのレポーティング
・M&A・組織再編等の税務支援
・グループ税務戦略・ガバナンス構築
・税務組織のマネジメント・育成および業務効率化推進
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応募条件

必須条件
・事業会社または会計事務所における税務実務経験(目安5年以上)
歓迎条件
・事業会社または会計事務所での経理・税務実務経験(目安5年程度)
・マネジメントまたはチームリード経験(管理職経験は不問)
・国際税務(移転価格・BEPS等)の実務経験
・上場企業またはグローバル企業での税務経験
・連結決算・税効果会計の実務経験
・税理士・公認会計士・USCPA資格
・M&A・組織再編税務の経験
・海外駐在または海外案件対応経験
・英語での実務対応経験(海外子会社・アドバイザー対応)
・SAP S4HANA、Stravis、e-consolitax使用経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 800~1,300万円

※経験・スキルを考慮のうえ決定します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)

■各種手当
・裁量労働手当
・外勤手当
・次世代育成手当 等

※企画業務型・専門業務型裁量労働制適用時は、裁量労働手当として本給の14%を支給します。
(残業時間約15時間分相当)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館(浜松町大門サイト)

勤務時間

【勤務時間】
■丸の内JPタワー・浜松町大門サイト
9:15~17:40(休憩45分)
■その他各サイト
8:30~17:10(休憩60分)
■関西支社
9:00~17:25(休憩45分)

所定労働時間:7時間40分

※フレックスタイム制・裁量労働制・交替制勤務は別途設定あり
※リモートワーク制度あり

休日

年間所定休日は125日(閏年は126日)
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
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福利厚生

■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■共済会制度
■副業制度
■社保完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■独身寮、体育館、グラウンド等の施設利用可

■退職金・年金制度
・確定拠出年金制度(401k)
・確定給付年金制度
・退職金前払い制度(選択制)
※条件付きで企業年金脱退一時金の受け入れ可能

■能力開発・人材育成制度
・キャリアデザイン研修
・コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む)
・自己申告制度

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

  • 会社名

    コニカミノルタ株式会社

  • 設立

    1936年(昭和11年)12月22日 [創業:1873年(明治6年)4月]

  • 事業内容

    東証プライム上場の総合電機メーカー。複合機等のデジタルワークプレイス事業、プロフェショナルプリント事業、ヘルスケア事業、センサーやIoT等のインダストリー事業といった幅広い多角的な事業を展開しています。

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