経理(マネージャー候補)
- 上場企業
- 副業可
- 転勤無
- 住宅手当・社宅制度有
- 管理職
- 資格取得・学習支援
- 法人名
- 株式会社Speee
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階、39階
- 想定年収
- 500~800万円
仕事内容
■業務内容■
・決算業務:月次、四半期、年次(通常業務)
・事業部折衝:担当事業部を持って頂き、新しい商流などが発生した場合会計処理等の確認
・会社法:親会社や子会社の会社法計算書類等作成(※)
・金商法:四半期報告書、有価証券報告書作成業務(※)
・子会社:子会社の経理業務
・内部統制:内部統制全般(※)
・税務:親会社及び子会社の申告業務(※)
・その他:監査法人対応、顧問税理士対応(※)
(※)については、経験等考慮し調整させていただきます。
▼ポジションの魅力
2020年JASDAQ上場。急成長企業の財務経理業務を支える仕事です。
短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社で、会社の成長とともに経理スキルと経験を積める環境があります。事業の多角化に伴い、経理業務も多岐にわたっており、ご自身のやる気と能力次第では、新規事業の経理プロセス設計等幅広い業務をお任せいたします。
※ピープルマネージャ志向の方、スペシャリスト志向の方、いずれも歓迎いたします。志向性によりキャリアプランのお話ができればと思います。
・決算業務:月次、四半期、年次(通常業務)
・事業部折衝:担当事業部を持って頂き、新しい商流などが発生した場合会計処理等の確認
・会社法:親会社や子会社の会社法計算書類等作成(※)
・金商法:四半期報告書、有価証券報告書作成業務(※)
・子会社:子会社の経理業務
・内部統制:内部統制全般(※)
・税務:親会社及び子会社の申告業務(※)
・その他:監査法人対応、顧問税理士対応(※)
(※)については、経験等考慮し調整させていただきます。
▼ポジションの魅力
2020年JASDAQ上場。急成長企業の財務経理業務を支える仕事です。
短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社で、会社の成長とともに経理スキルと経験を積める環境があります。事業の多角化に伴い、経理業務も多岐にわたっており、ご自身のやる気と能力次第では、新規事業の経理プロセス設計等幅広い業務をお任せいたします。
※ピープルマネージャ志向の方、スペシャリスト志向の方、いずれも歓迎いたします。志向性によりキャリアプランのお話ができればと思います。
応募条件
- 必須条件
-
・上場企業での経理財務関連業務経験のある方 ※業界・企業規模・専門分野は不問です。
・経理財務専門職として向上心高く、キャリアアップを目指している方 - 歓迎条件
-
・開示業務のご経験者
・日商簿記(2級以上保有者尚可)
・FASS(レベルC以上尚可)
・BATIC(アカウンタントレベル(600)以上尚可)
・CPA、USCPA、税理士試験保有者、受験生(尚可)
・IT/Web業界、広告業界での実務経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 500~800万円
*経験・能力を考慮の上、決定致します。
・賃金:月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収
・基本給
非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額
管理監督者の場合:月額給の100%の金額
・業務手当
非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給
管理監督者の場合:支給なし
※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・昇給:年2回(4月、10月)
・賃金:月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収
・基本給
非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額
管理監督者の場合:月額給の100%の金額
・業務手当
非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給
管理監督者の場合:支給なし
※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・昇給:年2回(4月、10月)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階、39階
勤務時間
勤務時間 9:30~18:30
休憩 60分
裁量労働制 無
残業 月20~45時間程度
休憩 60分
裁量労働制 無
残業 月20~45時間程度
休日
・完全週休2日制
・有給休暇(4月or10月のタイミングで10日付与)
・年末年始休暇(毎年、12/29~)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・パパ立会い休暇(子どもの出産時、1.5日)
・マタニティー検診休暇
・ファミラブ休暇(配偶者・家族の希望で設定、年1日)
・有給休暇(4月or10月のタイミングで10日付与)
・年末年始休暇(毎年、12/29~)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・パパ立会い休暇(子どもの出産時、1.5日)
・マタニティー検診休暇
・ファミラブ休暇(配偶者・家族の希望で設定、年1日)
福利厚生
【保険】
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
【諸手当】
・交通費 上限50,000円/月
・住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る)
・家族手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・パパ立ち会い休暇
・マタニティー健診休暇
・マタニティー健診補助
【待遇・福利厚生】
・ノートパソコン支給
*エンジニア mac(ノート)
*デザイナー windows(デスクトップ)
*その他 windows(ノート)
・書籍購入費負担
・気分転換スペース(SpeeeCafe)
・常備医薬品有り
・服装自由
・オフィス内全面禁煙 ※ ビル内に共同喫煙室あり
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
【諸手当】
・交通費 上限50,000円/月
・住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る)
・家族手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・パパ立ち会い休暇
・マタニティー健診休暇
・マタニティー健診補助
【待遇・福利厚生】
・ノートパソコン支給
*エンジニア mac(ノート)
*デザイナー windows(デスクトップ)
*その他 windows(ノート)
・書籍購入費負担
・気分転換スペース(SpeeeCafe)
・常備医薬品有り
・服装自由
・オフィス内全面禁煙 ※ ビル内に共同喫煙室あり
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2007年(平成19年)11月29日
-
事業内容
デジタルマーケティング支援と不動産 DX を両軸に、SEO/広告最適化 SaaS「UZOU」、中古住宅 AI 査定「イエウール」「すまいステップ」などを展開します。