【OHG 首都圏】経理課長
- 年収1000万円以上
- 上場企業
- 管理職
- 資格取得・学習支援
- 法人名
- 株式会社オープンハウスグループ
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内JPタワー20階
- 想定年収
- 800~1,200万円
仕事内容
経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。
また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。
【具体的には】
1.月次・四半期・年次決算(当社及びグループ会社)
2.会計監査対応、会計論点整理
3.税務関連業務
4.会社法に基づく計算書類の作成
5.会計業務フローの整備
・既存業務フローの効率化
・会計基準・税法改正に伴う対応
6.システム導入等に関するプロジェクト推進
7.連結決算支援
【組織構成】
経理部メンバーは現在22名(うち女性15名)。
単体3グループに加え、連結グループの4グループ体制です。
年齢層は20代半ば~30代が中心です。
7割以上が中途入社であり、様々な業界から入社されており、経理未経験で当社に入社された方も多く在籍しております。
また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。
【具体的には】
1.月次・四半期・年次決算(当社及びグループ会社)
2.会計監査対応、会計論点整理
3.税務関連業務
4.会社法に基づく計算書類の作成
5.会計業務フローの整備
・既存業務フローの効率化
・会計基準・税法改正に伴う対応
6.システム導入等に関するプロジェクト推進
7.連結決算支援
【組織構成】
経理部メンバーは現在22名(うち女性15名)。
単体3グループに加え、連結グループの4グループ体制です。
年齢層は20代半ば~30代が中心です。
7割以上が中途入社であり、様々な業界から入社されており、経理未経験で当社に入社された方も多く在籍しております。
応募条件
- 必須条件
-
・上場企業、または準じた企業(上場企業子会社・監査法人・税理士法人等)での経理実務経験5年以上
・マネジメント経験(2年以上) - 歓迎条件
-
公認会計士、税理士(科目合格含む)、日商簿記1級あれば尚可
また、資格がなくても監査法人での業務経験は歓迎
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 800~1,200万円
年収 8,000,000 円 - 12,000,000円
年収8,000,000円~12,000,000円
月給50万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給500,000円~800,000円
基本給:440,000円~720,000円
深夜業務手当:60,000円~80,000円
年収8,000,000円~12,000,000円
月給50万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給500,000円~800,000円
基本給:440,000円~720,000円
深夜業務手当:60,000円~80,000円
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区丸の内JPタワー20階
勤務時間
9:00 -18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
休日
年間休日110日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日
福利厚生
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1997年9月
-
事業内容
【東証プライム上場】オープンハウスグループは、首都圏・中京圏・関西圏を中心に“便利地、好立地”の新築戸建を核とし、マンション分譲、収益不動産、米国不動産まで手掛ける総合不動産企業です。用地取得から設計施工、販売、管理、資金調達までグループ一貫体制を整え、多様な住宅ニーズに応えています。