ファイナンスチームリーダー
- 大手
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- リモートワーク可
- 女性活躍
- 転勤無
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 法人名
- 株式会社フジクラ
- 勤務地
- 東京都江東区木場1-5-1
- 想定年収
- 800~1,100万円
募集の背景
増員
仕事内容
■業務内容
・金融取引やグループ資金管理、資本政策立案実施をはじめに、将来的には会計、税務なども含めた事業戦略など将来のCFOを目指した、さまざまな業務を担当して頂きます。
■期待値役割等
・ご自身の担当業務、それ以外でも企業価値を高める提案を起案したい方。
■業務の面白み・魅力
・ジョブローテーションが活発に行われており、グルーバルな経理のプロフェッショナルを目指せます。
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。
■募集部署のビジョン
・経理の専門家集団として会社の信用を支え、経営の一部として、関係部門のよきパートナーとなり、 ベストな財務情報・ソリューションを提供し、企業価値向上に貢献する。
■所属のミッション・業務
・成長投資、負債返済、株主還元のバランスを追求、資本の最適化。資金調達手段の多様化を図り、必要事業資金の安定調達。
■キャリアパスイメージ
・プライム上場企業のグローバルな主計、管理会計、税務、財務業務をご自身のご経験も参考に順に経験して頂き、希望があれば海外でもご活躍頂けます。
■職場長から応募者へのメッセージ
・組織活性化のためにダイバーシティを進めています。キャリア採用で入社頂いた方もコアメンバーとしてこれまでのご経験を生かして活躍躍しています。
■同僚から応募者へのメッセージ
・若手が多く相談できる仲間がいて働きやすいと思っています。
・金融取引やグループ資金管理、資本政策立案実施をはじめに、将来的には会計、税務なども含めた事業戦略など将来のCFOを目指した、さまざまな業務を担当して頂きます。
■期待値役割等
・ご自身の担当業務、それ以外でも企業価値を高める提案を起案したい方。
■業務の面白み・魅力
・ジョブローテーションが活発に行われており、グルーバルな経理のプロフェッショナルを目指せます。
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。
■募集部署のビジョン
・経理の専門家集団として会社の信用を支え、経営の一部として、関係部門のよきパートナーとなり、 ベストな財務情報・ソリューションを提供し、企業価値向上に貢献する。
■所属のミッション・業務
・成長投資、負債返済、株主還元のバランスを追求、資本の最適化。資金調達手段の多様化を図り、必要事業資金の安定調達。
■キャリアパスイメージ
・プライム上場企業のグローバルな主計、管理会計、税務、財務業務をご自身のご経験も参考に順に経験して頂き、希望があれば海外でもご活躍頂けます。
■職場長から応募者へのメッセージ
・組織活性化のためにダイバーシティを進めています。キャリア採用で入社頂いた方もコアメンバーとしてこれまでのご経験を生かして活躍躍しています。
■同僚から応募者へのメッセージ
・若手が多く相談できる仲間がいて働きやすいと思っています。
応募条件
- 必須条件
-
・海外展開している上場メーカーでの資金管理・為替リスク管理経験
・海外拠点との協業経験
・英語力(目安TOEIC600点以上) - 歓迎条件
-
・資金調達(借入、社債)、資本政策立案、格付対応などの財務業務経験
・連結決算、管理会計、原価管理など会計関連の業務経験
・部下(後輩)育成経験
・海外での勤務経験
・M&A、構造改革プロジェクト参画経験
・税務・国際税務業務経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 800~1,100万円
賃金形態:月給制
昇給:有
諸手当:通勤手当/全額支給、家族手当/妻子共に有 支給対象には社内規定あり、残業手当(時間連動)
昇給:有
諸手当:通勤手当/全額支給、家族手当/妻子共に有 支給対象には社内規定あり、残業手当(時間連動)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区木場1-5-1
勤務時間
■9:00~17:45
■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業:有(平均残業時間:平均30時間)
■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業:有(平均残業時間:平均30時間)
休日
■年間休日日数:121日 / 完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土・日)、有給休暇(初年度20日)、特別休暇、保存休暇制度(最大100日)
完全週休2日制(土・日)、有給休暇(初年度20日)、特別休暇、保存休暇制度(最大100日)
福利厚生
■社会保険:
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■待遇・福利厚生:
・退職金制度あり
・通勤手当、単身寮、借上社宅制度、財形貯蓄、従業員持株会(奨励金有)、住宅融資
・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償、教育ローン
・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン
・
・育児休業(満3歳になる前日まで)、短時間勤務(小学校3年生を修了するまで)
・「子育てサポート企業」として厚労省から認定(くるみん)取得、「イクボス企業同盟」加盟
・「健康経営優良法人2018~ホワイト500~」に2年連続認定
・「えるぼし(最高段階の3つ星)」認定
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■待遇・福利厚生:
・退職金制度あり
・通勤手当、単身寮、借上社宅制度、財形貯蓄、従業員持株会(奨励金有)、住宅融資
・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償、教育ローン
・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン
・
・育児休業(満3歳になる前日まで)、短時間勤務(小学校3年生を修了するまで)
・「子育てサポート企業」として厚労省から認定(くるみん)取得、「イクボス企業同盟」加盟
・「健康経営優良法人2018~ホワイト500~」に2年連続認定
・「えるぼし(最高段階の3つ星)」認定
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
-
設立
1910年(明治43年)3月18日
-
事業内容
光ファイバーや電線、ワイヤーハーネス等を製造する東証プライム上場の非鉄金属メーカー。なかでも光ファイバー融着接続機では世界首位のシェアを持ち、フレキシブルプリント基板や光ファイバーでも高い世界シェアを誇ります。住友電工・古河電気工業と並び「電線御三家」と呼ばれています。