内部管理責任者候補者（みずほ証券）
- 年収1000万円以上
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 副業可
- フレックス制
- 勤務地
- 東京都、大阪
- 想定年収
- 652~1,280万円
仕事内容
本社・支店の営業部署における内部管理業務
‐営業職に対するコンプライアンス指導・教育
‐所属組織におけるリスク管理体制構築
‐営業プロセスのモニタリング
お客さま本位の営業体制の構築に向けて、今まで以上に職員におけるコンプライアンス意識の強化が求められています。管理職や営業職に対してコンプライアンス指導やコンプライアンス教育を実施することで、みずほの総合金融コンサルティング営業体制を側面から支える大変重要な職務となります。
‐営業職に対するコンプライアンス指導・教育
‐所属組織におけるリスク管理体制構築
‐営業プロセスのモニタリング
お客さま本位の営業体制の構築に向けて、今まで以上に職員におけるコンプライアンス意識の強化が求められています。管理職や営業職に対してコンプライアンス指導やコンプライアンス教育を実施することで、みずほの総合金融コンサルティング営業体制を側面から支える大変重要な職務となります。
応募条件
- 必須条件
- 証券会社においてリテール営業の経験があること、もしくは証券会社においてコンプライアンス業務・監査業務の経験があること
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 652~1,280万円
※上記年収は想定金額であり、給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します
月給：408,000円?800,000円
※ご経験等に応じてご相談
※ただし、一部、固定残業代を採用し、月30時間の時間外労働に対応する手当が含まれる場合があります。
【給与】
①月給：当社規定による（能力・適性などにより決定）
②手当：通勤補給費全額支給*、昼食費補助*等 (*当社規定に基づく)
時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う もしくは 1ヶ月あたり30時間(法定内11.0時間、法定外19.0時間)のみなし時間外勤務手当を含む
※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする
※雇用形態により上記が異なるため、面接を通して説明を行います。
【契約期間】
期間の定めなし(経験により個別処遇（契約の更新有、通算契約期間4年上限）での提示になる場合がございます)
※勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。
月給：408,000円?800,000円
※ご経験等に応じてご相談
※ただし、一部、固定残業代を採用し、月30時間の時間外労働に対応する手当が含まれる場合があります。
【給与】
①月給：当社規定による（能力・適性などにより決定）
②手当：通勤補給費全額支給*、昼食費補助*等 (*当社規定に基づく)
時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う もしくは 1ヶ月あたり30時間(法定内11.0時間、法定外19.0時間)のみなし時間外勤務手当を含む
※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする
※雇用形態により上記が異なるため、面接を通して説明を行います。
【契約期間】
期間の定めなし(経験により個別処遇（契約の更新有、通算契約期間4年上限）での提示になる場合がございます)
※勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都、大阪
勤務時間
8時40分～17時10分
所定労働時間7時間30分、休憩時間60分
※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う。
※時間外労働、休日勤務：有
所定労働時間7時間30分、休憩時間60分
※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う。
※時間外労働、休日勤務：有
休日
土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)
その他特別休暇等あり
その他特別休暇等あり
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
持株会制度、事業所内保育所、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
財産形成支援制度、余暇支援制度等
持株会制度、事業所内保育所、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
財産形成支援制度、余暇支援制度等
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）
企業情報
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会社名
-
設立
2003年（平成15年）1月8日
-
事業内容
国内メガバンクの一角として、銀行・信託・証券を統合した総合金融サービスを提供しています。
