経理部マネージャー
- 管理職
- 法人名
- 株式会社EPファーマライン
- 勤務地
- 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル ◆各線「池袋駅」徒歩3~5分※駅から雨に濡れずに通える、通勤至便な場所です
- 想定年収
- 600~674万円
募集の背景
体制強化のための募集
仕事内容
【同ポジションについて】
同ポジションは、好業績による社員数増加と共に、経理部内の体制強化や業務効率化(システム導入や運用変更)を推進していく為、会社の成長を支えるメンバーを募集します。
当社の経理部のマネージャー職(管理職)としてお迎えを想定しています。
経理業務の統括から、部下のマネジメントをお任せいたします。
EPSグループ各社や親会社との仕事に関わることも出来、会社経営層とも距離が近く経理として多角的な経験を積むことが出来る環境です。
【同社について】
・EPファーマラインは、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。
【仕事内容】
※経理部のプレイングマネージャー業務及びマネジメント業務を担当していただきます。
<具体的には>
・月次決算、年次決算業務:決算作業及び進捗管理
・固定資産管理
・資金管理
・税務申告(法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税(法定調書)、事業所税等)
・事業報告書、計算書類、附属明細書作成
・連結決算(親会社への報告資料作成)
・監査法人、税理士対応
・会計システムの管理
・部門メンバーの指導や育成
・業務改善、業務効率化の提案 等
各業務にはオービックシステムを利用しています。伝票入力、会計システム、固定資産システム、経費精算システム、支払調書のマスタ管理対応等の業務を行います。
新たなシステムを導入し、更なる効率化を目指しているため、今後もシステム導入や業務効率化の体系構築にも携わっていただきます。
【組織構成】
経理部
人数:5名
部長(男性40後半)
サブマネージャー 2名(男性40代、女性40代)
担当 2名(男性、女性、派遣社員)
同ポジションは、好業績による社員数増加と共に、経理部内の体制強化や業務効率化(システム導入や運用変更)を推進していく為、会社の成長を支えるメンバーを募集します。
当社の経理部のマネージャー職(管理職)としてお迎えを想定しています。
経理業務の統括から、部下のマネジメントをお任せいたします。
EPSグループ各社や親会社との仕事に関わることも出来、会社経営層とも距離が近く経理として多角的な経験を積むことが出来る環境です。
【同社について】
・EPファーマラインは、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。
【仕事内容】
※経理部のプレイングマネージャー業務及びマネジメント業務を担当していただきます。
<具体的には>
・月次決算、年次決算業務:決算作業及び進捗管理
・固定資産管理
・資金管理
・税務申告(法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税(法定調書)、事業所税等)
・事業報告書、計算書類、附属明細書作成
・連結決算(親会社への報告資料作成)
・監査法人、税理士対応
・会計システムの管理
・部門メンバーの指導や育成
・業務改善、業務効率化の提案 等
各業務にはオービックシステムを利用しています。伝票入力、会計システム、固定資産システム、経費精算システム、支払調書のマスタ管理対応等の業務を行います。
新たなシステムを導入し、更なる効率化を目指しているため、今後もシステム導入や業務効率化の体系構築にも携わっていただきます。
【組織構成】
経理部
人数:5名
部長(男性40後半)
サブマネージャー 2名(男性40代、女性40代)
担当 2名(男性、女性、派遣社員)
応募条件
- 必須条件
-
・日商簿記2級取得
・経理財務部門での実務経験(5年以上)とマネジメント経験(管理人数問わず)
・税務申告書(法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税(法定調書)、事業所税等)の作成経験必須。
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 600~674万円
※年俸以外に決算賞与が年1回支給あり
賃金形態:年俸制、年俸の1/12を毎月支給(当月末締め、当月25日払い)
月額:50万円~56.1万円
・賞与:年1回
・諸手当:通勤手当,、時間外手当(※管理職は残業代の支給なし)
賃金形態:年俸制、年俸の1/12を毎月支給(当月末締め、当月25日払い)
月額:50万円~56.1万円
・賞与:年1回
・諸手当:通勤手当,、時間外手当(※管理職は残業代の支給なし)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル
◆各線「池袋駅」徒歩3~5分
※駅から雨に濡れずに通える、通勤至便な場所です
◆各線「池袋駅」徒歩3~5分
※駅から雨に濡れずに通える、通勤至便な場所です
勤務時間
9:00~18:00
休憩 60分
残業:繁閑で差あり、月10~30時間程度(※本決算時で30時間程度、閑散期は残業は少なく、ワークライフバランス良好です)
休憩 60分
残業:繁閑で差あり、月10~30時間程度(※本決算時で30時間程度、閑散期は残業は少なく、ワークライフバランス良好です)
休日
完全週休2日制
年末年始休暇、フレキシブル休暇、有給休暇(1日・半日・1時間単位で取得可能)、年次有給休暇の特別積立制度、慶弔休暇、創業記念日休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、ウェルネス休暇、ドナー休暇
有給休暇10日
年間休日120日
年末年始休暇、フレキシブル休暇、有給休暇(1日・半日・1時間単位で取得可能)、年次有給休暇の特別積立制度、慶弔休暇、創業記念日休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、ウェルネス休暇、ドナー休暇
有給休暇10日
年間休日120日
福利厚生
退職金制度、保養所(健保提携施設)、インフルエンザ予防接種補助あり、慶弔見舞金、永年勤続表彰、カウンセリングサービス(EAP)、会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)、育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定あり)、育児補助制度(延長保育科補助等/社内規定あり)、えるぼし認定(三ツ星)
各種社会保険完備
各種社会保険完備
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
-
事業内容
同社はEPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」の4つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。