人財開発部・社員向けの教育研修担当者

転勤無

法人名: 株式会社EPファーマライン
勤務地: 東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル東京本社（池袋）近隣ビルでの勤務となります
想定年収: 330~450万円

仕事内容

当社で研修教育を担う人財開発部にて、研修実務を担うメンバークラスの募集です。

研修カリキュラムは、大きく3つの区分に分かれています。
①専門研修（薬学や医薬業界に特化した研修）
②一般研修（業界問わず一般的な研修）
③中途入社者向けのオリエンテーションや、社内検定など

いずれの研修も内製メインで各チームメンバーが役割を持って対応しています。
本求人は②一般研修の担当者の増員枠ですので、医薬品の知識や業界経験は問いません。

社員の研修教育を一手に担う部門にて、社員ひとりひとりの活躍をサポートできる研修を作っていきながら会社の発展に一緒に貢献いただける方を募集します。

【業務内容】
社員向け一般研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理など
・新卒研修の講師としての講義実施、進行管理
・中途採用入社時研修の運営や講義対応　
・各研修の事務局業務
・研修内容のブラッシュアップや企画
・e-ラーニングコンテンツ管理　等
　※医療業界経験のある方には専門研修の講師を担っていただくことも想定

先ずは新卒に関する研修や各研修の運営業務を担当いただき、
将来的に階層別研修講師や新たな研修企画にも携わっていただきたいと考えています。

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応募条件

必須条件: ・研修担当としての講義経験、研修部門の業務経験（2年以上）
・医療業界についての興味
歓迎条件: ・事業会社（BtoB）での内製研修の実施経験
・新卒研修の経験
・医療業界における研修経験
・階層別研修経験やコーチングに関する知見
・社内外を問わず、他部門との調整業務

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 330~450万円

※年俸以外に決算賞与が年1回支給あり

賃金形態：年俸制
年俸の1/12を毎月支給（当月末締め、当月25日払い）

月30時間相当の固定残業代として
月52,320円（年俸330万円）～月71,370円（年俸450万円）
を給与に含み支給
昇給：年1回
決算賞与：年1回（会社業績による）

雇用形態

正社員

勤務地

東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル
東京本社（池袋）近隣ビルでの勤務となります

勤務時間

9:00～18:00　※実働8時間、休憩1時間

休日

・完全週休2日（土日)
・祝日
・年末年始休暇
・フレキシブル休暇
・有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）
・年次有給休暇の特別積立制度
・慶弔休暇
・創業記念日休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・ウェルネス休暇
・ドナー休暇　など
・年間休日120日以上

年2階程度土曜日出勤あり（社内検定の運営）
※土曜日出勤後、1か月以内に振替休日を取得いただきます

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福利厚生

・各種社会保険制度完備
・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・退職金制度
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス（EAP）
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
・育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり）

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

株式会社EPファーマライン
事業内容
同社はEPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」の4つの基軸サービスにおいて、常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。