求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
パラリーガルの経験がある方や大学などで法律を学んだ方は、その素養を活かせるはずです。医薬品や医療、ヘルスケアの業界に特化した会社で、クライアントとの契約書チェック、個人情報の管理、商標・特許の申請など、幅広い法務業務を通して成長したい方に合います。会社全体の効率化を進める新しいシステム導入にも関わる機会があります。
【キャリアパスイメージ】
少人数の法務チームで、多様な業務にじっくりと関わることができます。クライアントとの契約業務から知的財産の管理、社内規定の作成まで、法務の幅広い知識と経験を実践的に積み上げられるでしょう。将来的には、新しい業務の企画や、法務チーム全体のリーダーとして、会社を支える重要な役割を担う道があります。役職者や管理職を目指せる環境です。育児短時間勤務や多様な休暇制度も利用でき、長く安心してキャリアを築いていけます。
パラリーガルの経験がある方や大学などで法律を学んだ方は、その素養を活かせるはずです。医薬品や医療、ヘルスケアの業界に特化した会社で、クライアントとの契約書チェック、個人情報の管理、商標・特許の申請など、幅広い法務業務を通して成長したい方に合います。会社全体の効率化を進める新しいシステム導入にも関わる機会があります。
【キャリアパスイメージ】
少人数の法務チームで、多様な業務にじっくりと関わることができます。クライアントとの契約業務から知的財産の管理、社内規定の作成まで、法務の幅広い知識と経験を実践的に積み上げられるでしょう。将来的には、新しい業務の企画や、法務チーム全体のリーダーとして、会社を支える重要な役割を担う道があります。役職者や管理職を目指せる環境です。育児短時間勤務や多様な休暇制度も利用でき、長く安心してキャリアを築いていけます。
募集の背景
体制強化に伴う採用
仕事内容
＜概要＞
総務部の法務チームにて法務業務をメインに一部総務業務にも従事いただきます
＜詳細＞
■法務業務
・クライアントおよび委託先との業務契約書のチェック
・個人情報関連の契約書チェック
・商標・特許等の申請、管理
・取引前の信用調査対応
・契約締結ワークフローの運用・管理、電子契約書の保管
・法務・総務関係規程の作成、審査
・法務相談対応、顧問弁護士対応
■総務業務
・SDGS委員会への参加
・外部倉庫の備蓄品管理 等
新たなシステムを導入し、更なる効率化を目指しているため、今後もシステム導入や業務効率化の体系構築にも携わっていただきます。
将来的には、新規業務の立上げや法務業務を統括し、
役職者や管理職を目指せる環境です。
＜配属部署の構成＞
総務部 法務チームに配属予定
人数：8名
管理職：部長、マネージャー各1名
性別、年齢層：男性5割、女性5割の比率です。
20代～40代の社員が在籍しています。
※上記は総務部の構成です
※法務チームは現在2名（1名は管理者の為、メインで業務を行っているのは1名です）
総務部の法務チームにて法務業務をメインに一部総務業務にも従事いただきます
＜詳細＞
■法務業務
・クライアントおよび委託先との業務契約書のチェック
・個人情報関連の契約書チェック
・商標・特許等の申請、管理
・取引前の信用調査対応
・契約締結ワークフローの運用・管理、電子契約書の保管
・法務・総務関係規程の作成、審査
・法務相談対応、顧問弁護士対応
■総務業務
・SDGS委員会への参加
・外部倉庫の備蓄品管理 等
新たなシステムを導入し、更なる効率化を目指しているため、今後もシステム導入や業務効率化の体系構築にも携わっていただきます。
将来的には、新規業務の立上げや法務業務を統括し、
役職者や管理職を目指せる環境です。
＜配属部署の構成＞
総務部 法務チームに配属予定
人数：8名
管理職：部長、マネージャー各1名
性別、年齢層：男性5割、女性5割の比率です。
20代～40代の社員が在籍しています。
※上記は総務部の構成です
※法務チームは現在2名（1名は管理者の為、メインで業務を行っているのは1名です）
応募条件
- 必須条件
- ・法務に興味をお持ちの方
- 歓迎条件
- ・パラリーガル、法学部の出身等何かしら法務の素養をお持ちの方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 350~400万円
※ご年収についてはスキル・ご経験に応じて決定します。
※上記とは別途決算賞与が年1回支給がございます。
※年俸制になります。年俸の1/12を毎月支給（当月締め、当月25日払い）
※上記とは別途決算賞与が年1回支給がございます。
※年俸制になります。年俸の1/12を毎月支給（当月締め、当月25日払い）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル
勤務時間
9:00-18:00
休憩時間60分
休憩時間60分
休日
年間休日120日
完全週休2日制
年末年始休暇、フレキシブル休暇、有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）、年次有給休暇の特別積立制度、慶弔休暇、創業記念日休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、ウェルネス休暇、ドナー休暇
完全週休2日制
年末年始休暇、フレキシブル休暇、有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）、年次有給休暇の特別積立制度、慶弔休暇、創業記念日休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、ウェルネス休暇、ドナー休暇
福利厚生
退職金制度、保養所(健保提携施設)、インフルエンザ予防接種補助あり、慶弔見舞金、永年勤続表彰、カウンセリングサービス（EAP）、会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）、育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり）、えるぼし認定（三ツ星）
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
-
事業内容
同社はEPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」の4つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。
