管理部門長
- 上場企業
- リモートワーク可
- 副業可
- 転勤無
- フレックス制
- 管理職
- 勤務地
- 東京都千代田区神田美土代町7番地 住友不動産神田ビル10階
- 想定年収
- 800~1,000万円
求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
この求人は、上場企業での開示資料作成や決算の実務に5年以上携わってきた方、または公認会計士の資格をお持ちの方に向いています。3年以上のマネジメント経験があり、チームを率いることにやりがいを感じる方に特に良いでしょう。業務は人事庶務が3割、経理が7割と経理の比重が高いので、これまでの経理経験を活かしつつ、人事庶務にも携わり、管理部門全体を広く見たいと考える方におすすめです。医療ビッグデータという将来性のある事業に管理部門から貢献したい方や、リモートワークや副業、フレックス制といった柔軟な働き方を取り入れたい方にも適しています。転勤なしで長く安定して働ける環境を探している方にも良い機会になるでしょう。
【キャリアパスイメージ】
管理部門長として、人事庶務と経理の両方を統括する重要な役割を担います。日々のマネジメント業務を通じて、部門の運営スキルを高めながら、繁忙期には実務にも関わることで、専門性をさらに深めることができます。医療ビッグデータという成長産業の東証プライム上場企業で、経営基盤を支える管理部門のトップとして経験を積むことは、将来的なキャリアの選択肢を広げることにもつながるでしょう。柔軟な働き方の中で、自身の専門知識を維持・向上させながら、会社全体の成長に貢献していくことが期待されます。
この求人は、上場企業での開示資料作成や決算の実務に5年以上携わってきた方、または公認会計士の資格をお持ちの方に向いています。3年以上のマネジメント経験があり、チームを率いることにやりがいを感じる方に特に良いでしょう。業務は人事庶務が3割、経理が7割と経理の比重が高いので、これまでの経理経験を活かしつつ、人事庶務にも携わり、管理部門全体を広く見たいと考える方におすすめです。医療ビッグデータという将来性のある事業に管理部門から貢献したい方や、リモートワークや副業、フレックス制といった柔軟な働き方を取り入れたい方にも適しています。転勤なしで長く安定して働ける環境を探している方にも良い機会になるでしょう。
【キャリアパスイメージ】
管理部門長として、人事庶務と経理の両方を統括する重要な役割を担います。日々のマネジメント業務を通じて、部門の運営スキルを高めながら、繁忙期には実務にも関わることで、専門性をさらに深めることができます。医療ビッグデータという成長産業の東証プライム上場企業で、経営基盤を支える管理部門のトップとして経験を積むことは、将来的なキャリアの選択肢を広げることにもつながるでしょう。柔軟な働き方の中で、自身の専門知識を維持・向上させながら、会社全体の成長に貢献していくことが期待されます。
仕事内容
人事庶務と経理を統括する部門長として管理部をマネジメントしていただくことがミッションとなります。
人事庶務と経理のいずれの部署も専門知識を持ち、マネージャーがおりますので、基本的にはマネジメントとなりますが、繁忙期には実務に入っていただきます。
【業務内容】
■人事庶務:採用、給与計算、勤怠管理、労務対応、人事評価制度の管理・運~等
■経理:月次・四半期・年次決算(連結含む)の取りまとめ、開示書類の作成・レビュー、監査法人・税理士法人対応
比率は人事庶務3:経理7ぐらいをイメージ
人事庶務と経理のいずれの部署も専門知識を持ち、マネージャーがおりますので、基本的にはマネジメントとなりますが、繁忙期には実務に入っていただきます。
【業務内容】
■人事庶務:採用、給与計算、勤怠管理、労務対応、人事評価制度の管理・運~等
■経理:月次・四半期・年次決算(連結含む)の取りまとめ、開示書類の作成・レビュー、監査法人・税理士法人対応
比率は人事庶務3:経理7ぐらいをイメージ
応募条件
- 必須条件
-
・上場企業での開示資料や決算の経験5年以上または公認会計士資格保有者
・マネジメント経験3年以上(チームリーダー経験可) - 歓迎条件
- ・税務申告書作成経験者
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 800~1,000万円
年俸制(分割回数12回)
年俸 8,000,000円~10,000,000円
基本給¥666,666~を含む/月
残業手当:管理監督者のため支給無
年俸 8,000,000円~10,000,000円
基本給¥666,666~を含む/月
残業手当:管理監督者のため支給無
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区神田美土代町7番地 住友不動産神田ビル10階
勤務時間
08時間00分 休憩60分
コアタイム:有 11:00~15:00
コアタイム:有 11:00~15:00
休日
年間124日内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
・カラダメンテナンス休暇:半年に1日ずつ付与
・慶弔休暇別途付与
・カラダメンテナンス休暇:半年に1日ずつ付与
・慶弔休暇別途付与
福利厚生
・社会保険完備
・社員持ち株会
・社内表彰制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合契約保養所(全国)
・スポーツ施設 他
・社員持ち株会
・社内表彰制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合契約保養所(全国)
・スポーツ施設 他
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2003年(平成15年)8月20日
-
事業内容
【東証プライム上場】医療ビックデータ活用のパイオニアとして2003年から事業を展開しております。医療データの二次利用を許諾した病院から、レセプト等医事会計データやDPCデータ、健康保険組合情報を収集しています。これらを通し、「医療機関向け経営支援サービス」と「製薬メーカ向け診療データ利活用サービス」の2つの事業を展開しております。