経理・財務オープンポジション
- 年収1000万円以上
- 大手
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- リモートワーク可
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 法人名
- パナソニックグループ
- 勤務地
- 東京都中央区銀座八丁目21‐1東京都品川区東品川4丁目神奈川県横浜市都築区佐江戸町大阪府大阪市中央区城見2丁目2番33号 ytv京橋ビル 大阪府豊中市稲津町3丁目1番1号
- 想定年収
- 860~1,110万円
募集の背景
パナソニック コネクトは、サプライチェーンから公共インフラまで、多様な「現場」の課題解決に挑むBtoBソリューションカンパニーです。現在、事業の拡大・高度化に伴い、経理財務部門も大きな変革期にあります。このフェーズにおいて我々が目指すのは、単なる数値管理に留まらない、「事業を動かすための経営管理」です。具体的には、
・プロジェクトごとの緻密な収益管理
・迅速な経営判断を支える見通し精度
・変化に強いガバナンス体制の構築
これらを、ビジネス部門のパートナーとして主体的に推進することがミッションとなります。
このようなダイナミックな環境において、多様な業界で培われた専門性と新しい視点は、今後の事業成長に不可欠です。本ポジションでは、経営の意思決定を支え、事業の未来を形作る重要な役割を担うことになります。そのため、現場領域の経理財務を統括し、ビジネス部門と伴走しながら経営管理をリードできる方を募集します。
・プロジェクトごとの緻密な収益管理
・迅速な経営判断を支える見通し精度
・変化に強いガバナンス体制の構築
これらを、ビジネス部門のパートナーとして主体的に推進することがミッションとなります。
このようなダイナミックな環境において、多様な業界で培われた専門性と新しい視点は、今後の事業成長に不可欠です。本ポジションでは、経営の意思決定を支え、事業の未来を形作る重要な役割を担うことになります。そのため、現場領域の経理財務を統括し、ビジネス部門と伴走しながら経営管理をリードできる方を募集します。
仕事内容
【ご経験に合わせて経理・財務のポジションを検討します】
・近い将来、マネジメントとして活躍いただくことを想定しております。
・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般:決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など
・パナソニック コネクトグループ各事業の経営管理(業績管理、経営分析)
・近い将来、マネジメントとして活躍いただくことを想定しております。
・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般:決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など
・パナソニック コネクトグループ各事業の経営管理(業績管理、経営分析)
応募条件
- 必須条件
-
・事業会社における経理業務の実務経験(決算、収支分析、資金管理、事業計画策定など)(5年以上目安)
・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識 - 歓迎条件
-
・公認会計士、税理士免許
・TOEIC 650点以上
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 860~1,110万円
想定月収:600,000円~775,000円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区銀座八丁目21‐1
東京都品川区東品川4丁目
神奈川県横浜市都築区佐江戸町
大阪府大阪市中央区城見2丁目2番33号 ytv京橋ビル
大阪府豊中市稲津町3丁目1番1号
東京都品川区東品川4丁目
神奈川県横浜市都築区佐江戸町
大阪府大阪市中央区城見2丁目2番33号 ytv京橋ビル
大阪府豊中市稲津町3丁目1番1号
勤務時間
9時から17時30分
※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
休日
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇(10連休休暇制度)、コネクターズチャレンジ休暇(5連休休暇制度)、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設 等
■教育制度・キャリアサポート
導入研修、職能(職種)別・階層別研修、社外オンライン研修(GLOBIS学び放題/Udemy business)支援、専門性開発助成(外部研修受講費用助成)制度
キャリア&ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント、社内・社外副業制度 等
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設 等
■教育制度・キャリアサポート
導入研修、職能(職種)別・階層別研修、社外オンライン研修(GLOBIS学び放題/Udemy business)支援、専門性開発助成(外部研修受講費用助成)制度
キャリア&ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント、社内・社外副業制度 等
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
事業内容
パナソニックホールディングス株式会社(旧:パナソニック、松下電器産業)を中核とする企業グループ。
※同社はグループ一括採用であり、選考を通じて採用事業会社を決定します。個別会社概要については各社HPをご参照ください。