インハウスローヤー
- 企業内弁護士
- 副業可
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1-1 Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー19階
- 想定年収
- 560~1,100万円
求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
事業を育てるために、現場の人と一緒に考えて動きたい方に合っています。新しい技術に関心があり、法律の面からサービス作りを支えてみたい方に向いています。仕事の時間を自由に決められるフルフレックス制なので、自分らしい働き方を選びやすい環境です。弁護士会の費用を会社が負担する仕組みなど、働く人を支える制度もしっかりと整っています。
【キャリアパスイメージ】
まずは契約書の確認や日々の相談対応から始め、ゆくゆくは経営に近い立場で会社全体の仕組み作りを任されるようになります。上場に向けた準備や、組織のルールを強める経験を積むことも可能です。また、法務の視点からサービスの開発に意見を出したり、新しい分野の知識を広げたりしながら、自分だけの専門性を磨いていく道が用意されています。
事業を育てるために、現場の人と一緒に考えて動きたい方に合っています。新しい技術に関心があり、法律の面からサービス作りを支えてみたい方に向いています。仕事の時間を自由に決められるフルフレックス制なので、自分らしい働き方を選びやすい環境です。弁護士会の費用を会社が負担する仕組みなど、働く人を支える制度もしっかりと整っています。
【キャリアパスイメージ】
まずは契約書の確認や日々の相談対応から始め、ゆくゆくは経営に近い立場で会社全体の仕組み作りを任されるようになります。上場に向けた準備や、組織のルールを強める経験を積むことも可能です。また、法務の視点からサービスの開発に意見を出したり、新しい分野の知識を広げたりしながら、自分だけの専門性を磨いていく道が用意されています。
仕事内容
■期待する役割
当社の法務では、「守り」はもちろん、事業に伴走する「攻め」の姿勢も重視しています。事業部門と一緒に、何が最適かを考えながら動ける法務プロフェッショナルを求めています。これまでご自身が培ってこられた経験、スキル、知識を存分に発揮していただくのはもちろん、新たな挑戦を楽しめる積極性と柔軟性をもち、未知の領域にも臆せずチャレンジできる方。社内外問わずステークホルダーと適切なコミュニケーションを積み重ねられる柔軟性を持つ方に、ぜひ活躍いただきたいと考えています。
■具体的な業務内容
・株主総会、取締役会の事務局運営
・新株予約権発行に伴う対応
・法令改正への対応方針策定
・社内規程の整備、管理
・コンプライアンス体制の構築と推進
・内部通報制度の運営
・訴訟、紛争対応
・M&A、資金調達関連業務
・契約書、申込書、利用規約、約款等の作成及びレビュー業務
・新規事業や新規施策に関する法的調査、対応策の提案、関連書類等の作成業務
・クリエイティブコンテンツのリーガルチェック
・事業部からの各種法務相談対応
・社内の法的知識の向上支援
■グループ体制
法務部門は現在7人体制で、コーポレート法務、ビジネス法務、知的財産の3チームにより構成されています。商事法務、コンプライアンス推進、既存サービスの法的支援、新規サービスの法的支援や個人情報に関する対応など幅広く担っています。
多様な経験を持ったメンバー全員で、知恵を出し合い、自ら手を動かしながら日々業務に従事しています。
■本ポジションの魅力
・リーガルテック分野のリーディングカンパニーでプロダクトや最新技術とそれに関する論点に業務を通じて触れられる
・ステークホルダーの多くが法務の専門家で、高度な環境で腕を磨ける
・経営陣や事業部門と直接連携しながら、戦略的な法務提案ができる環境
・自社の業務支援ソリューションを積極的に活用できる
・プロダクト開発へ法務視点からフィードバックができる
・法務に従事しながら、開発や品質管理の知識が得られる
・企業法務向けイベントに登壇できる
・業界団体の運営に参加できる
・IPOに向けたガバナンス強化や体制整備に関与できる
・組織の風通しがよく、ボトムアップな提案が歓迎される文化
■募集の背景
リーガルテック業界及びSaaS業界では、ビジネス環境の変化が激しく、社員一人一人が高い意識を維持することが必要です。そのため、私たちには様々な視点、レベルにおいて、ビジネスにおけるあるべき姿を常に考え続ける必要があります。
コーポレート法務全般、コンプライアンス推進、サービスの法的支援、各種法務相談対応、個人情報保護対応など、当社法務領域は急速に拡大しています。
その中で、ご自身の経験、スキル、知識を大いに発揮いただき、これからの成長フェーズをともに支え、法務組織の強化、進化を牽引いただける方を募集しています。
当社の法務では、「守り」はもちろん、事業に伴走する「攻め」の姿勢も重視しています。事業部門と一緒に、何が最適かを考えながら動ける法務プロフェッショナルを求めています。これまでご自身が培ってこられた経験、スキル、知識を存分に発揮していただくのはもちろん、新たな挑戦を楽しめる積極性と柔軟性をもち、未知の領域にも臆せずチャレンジできる方。社内外問わずステークホルダーと適切なコミュニケーションを積み重ねられる柔軟性を持つ方に、ぜひ活躍いただきたいと考えています。
■具体的な業務内容
・株主総会、取締役会の事務局運営
・新株予約権発行に伴う対応
・法令改正への対応方針策定
・社内規程の整備、管理
・コンプライアンス体制の構築と推進
・内部通報制度の運営
・訴訟、紛争対応
・M&A、資金調達関連業務
・契約書、申込書、利用規約、約款等の作成及びレビュー業務
・新規事業や新規施策に関する法的調査、対応策の提案、関連書類等の作成業務
・クリエイティブコンテンツのリーガルチェック
・事業部からの各種法務相談対応
・社内の法的知識の向上支援
■グループ体制
法務部門は現在7人体制で、コーポレート法務、ビジネス法務、知的財産の3チームにより構成されています。商事法務、コンプライアンス推進、既存サービスの法的支援、新規サービスの法的支援や個人情報に関する対応など幅広く担っています。
多様な経験を持ったメンバー全員で、知恵を出し合い、自ら手を動かしながら日々業務に従事しています。
■本ポジションの魅力
・リーガルテック分野のリーディングカンパニーでプロダクトや最新技術とそれに関する論点に業務を通じて触れられる
・ステークホルダーの多くが法務の専門家で、高度な環境で腕を磨ける
・経営陣や事業部門と直接連携しながら、戦略的な法務提案ができる環境
・自社の業務支援ソリューションを積極的に活用できる
・プロダクト開発へ法務視点からフィードバックができる
・法務に従事しながら、開発や品質管理の知識が得られる
・企業法務向けイベントに登壇できる
・業界団体の運営に参加できる
・IPOに向けたガバナンス強化や体制整備に関与できる
・組織の風通しがよく、ボトムアップな提案が歓迎される文化
■募集の背景
リーガルテック業界及びSaaS業界では、ビジネス環境の変化が激しく、社員一人一人が高い意識を維持することが必要です。そのため、私たちには様々な視点、レベルにおいて、ビジネスにおけるあるべき姿を常に考え続ける必要があります。
コーポレート法務全般、コンプライアンス推進、サービスの法的支援、各種法務相談対応、個人情報保護対応など、当社法務領域は急速に拡大しています。
その中で、ご自身の経験、スキル、知識を大いに発揮いただき、これからの成長フェーズをともに支え、法務組織の強化、進化を牽引いただける方を募集しています。
応募条件
- 必須条件
-
弁護士有資格者で以下いずれかの経験を計4年以上有する方
・企業内での法務経験
・法律事務所での企業向けの助言経験 - 歓迎条件
-
・コンプライアンスに関連する業務経験
・リスクマネジメントに関連する業務経験
・企業法務を扱う法律事務所において、会社法関連の業務経験
・英語(TOEIC700点以上)
・社内外の研修講師経験
・規制業種での渉外活動経験
・IT業界での勤務経験
・著作権等、知的財産権に関連する業務経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 560~1,100万円
経験・スキル・選考評価等によって上下する可能性があります。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー19階
勤務時間
コアタイムなしのフルフレックス制
・所定労働時間を超える労働:有り
・休憩時間:1時間
・所定労働時間を超える労働:有り
・休憩時間:1時間
休日
・完全週休2日制(土・日)・祝
・年間休日120日以上
・年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/特別休暇(シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇)/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇
・年間休日120日以上
・年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/特別休暇(シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇)/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇
福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・英語学習支援
・技術書購入
・インフルエンザ予防接種補助
・屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり)
・持株会制度
・弁護士会費補助(一律月10万円の支給)
■えるぼし認定(女性の活躍推進に関する優良な企業に認定)
・英語学習支援
・技術書購入
・インフルエンザ予防接種補助
・屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり)
・持株会制度
・弁護士会費補助(一律月10万円の支給)
■えるぼし認定(女性の活躍推進に関する優良な企業に認定)
副業
可
許可制
許可制
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
2017年4月21日
-
事業内容
AI契約審査「LegalForce」、AI契約管理「LegalForceキャビネ」、AI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」などを提供するリーガルテック企業です。