インハウスローヤー(法務グループマネージャー)
- 年収1000万円以上
- 企業内弁護士
- 上場企業
- 勤務地
- 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
- 想定年収
- 1,200~1,516万円
募集の背景
当社はリユース業界のリーディングカンパニーとして、CAGR30%超の成長を目指すと同時に、M&Aによるグループ拡大を加速させています。取締役会運営から契約審査、新規事業の法的スキーム構築まで、法務に求められる守備範囲は急速に広がっており、これらを分断せず一体的にリードできる人材が必要です。
本ポジションは、ガバナンスの設計・運用から事業の最前線における法的支援まで、法務機能の全域を統括するポジションです。経営の意思決定品質を高めつつ、事業成長を加速させることができる法務人材を求めています。
本ポジションは、ガバナンスの設計・運用から事業の最前線における法的支援まで、法務機能の全域を統括するポジションです。経営の意思決定品質を高めつつ、事業成長を加速させることができる法務人材を求めています。
仕事内容
ご入社後に期待する成果
■ 6ヶ月後:
主要な法務課題を掌握し、取締役会等の重要会議体の運営と事業部への法的支援を通じて、経営陣および事業責任者からの信頼を獲得する。相談から回答までのリードタイム短縮と品質向上のための業務フローを整備し、メンバーが自走できる体制を構築する。
■ 1年後:
ガバナンス体制と法務オペレーションを統合的にアップデートし、グループ全体で統一された法務運用を実装する。M&A・PMI・株主総会・新規事業等の重要局面において法務リーダーとしてスキーム決定や交渉の現場に立ち、経営の意思決定に貢献する。
職務内容
■ ガバナンス設計・運用
・取締役会・株主総会の運営および意思決定プロセスの設計
・規程・稟議・社内ルールの整備・改訂・グループ統合
・株式関連・コーポレートアクションに関する法的助言
■ M&A・戦略法務
・M&A・組織再編における法的スキームの構築、DD、契約交渉
・PMIにおけるガバナンス設計・法務機能統合
・新規事業・アライアンスに関する法的スキームの構築および経営判断への提言
■ 日常法務オペレーション
・各事業部に対する法的支援・契約審査・リスクコンサルティング
・リーガルオペレーションの高度化(契約審査の自動化、ナレッジ管理等)
■ 組織マネジメント
・メンバーの育成・評価・採用・カルチャー浸透
あなたに提供できる価値
・取締役会運営の事務にとどまらず、経営の意思決定プロセスそのものを設計できる
・CAGR30%超の成長環境で、M&A・PMI・組織再編・業法規制・知財など多様な法的論点に横断的に関与できる
・法務組織を「攻めのパートナー」へアップデートするプロセスを設計から実行まで主導し、CLO/GCに必要な組織設計とマネジメントの実績を積める
・経営陣や事業責任者と近い距離で法的スキームを検討・提案でき、自分の仕事が事業成長に直結する手応えを得られる
■ 6ヶ月後:
主要な法務課題を掌握し、取締役会等の重要会議体の運営と事業部への法的支援を通じて、経営陣および事業責任者からの信頼を獲得する。相談から回答までのリードタイム短縮と品質向上のための業務フローを整備し、メンバーが自走できる体制を構築する。
■ 1年後:
ガバナンス体制と法務オペレーションを統合的にアップデートし、グループ全体で統一された法務運用を実装する。M&A・PMI・株主総会・新規事業等の重要局面において法務リーダーとしてスキーム決定や交渉の現場に立ち、経営の意思決定に貢献する。
職務内容
■ ガバナンス設計・運用
・取締役会・株主総会の運営および意思決定プロセスの設計
・規程・稟議・社内ルールの整備・改訂・グループ統合
・株式関連・コーポレートアクションに関する法的助言
■ M&A・戦略法務
・M&A・組織再編における法的スキームの構築、DD、契約交渉
・PMIにおけるガバナンス設計・法務機能統合
・新規事業・アライアンスに関する法的スキームの構築および経営判断への提言
■ 日常法務オペレーション
・各事業部に対する法的支援・契約審査・リスクコンサルティング
・リーガルオペレーションの高度化(契約審査の自動化、ナレッジ管理等)
■ 組織マネジメント
・メンバーの育成・評価・採用・カルチャー浸透
あなたに提供できる価値
・取締役会運営の事務にとどまらず、経営の意思決定プロセスそのものを設計できる
・CAGR30%超の成長環境で、M&A・PMI・組織再編・業法規制・知財など多様な法的論点に横断的に関与できる
・法務組織を「攻めのパートナー」へアップデートするプロセスを設計から実行まで主導し、CLO/GCに必要な組織設計とマネジメントの実績を積める
・経営陣や事業責任者と近い距離で法的スキームを検討・提案でき、自分の仕事が事業成長に直結する手応えを得られる
応募条件
- 必須条件
-
・弁護士有資格者
・事業会社または法律事務所での企業法務実務経験(5年以上)
・M&A(DD・契約交渉)の実務経験
・会社法、金融商品取引法、上場規則関連の知見 - 歓迎条件
-
・上場企業における企業法務またはガバナンス領域の実務経験
・チームマネジメント、リーガルオペレーション整備の経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 1,200~1,516万円
月給:100万円~ (年棒制の12分割)
昇給:年2回
賞与:なし
昇給:年2回
賞与:なし
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※労働時間規制の適用除外:適用除外なし
※労働時間規制の適用除外:適用除外なし
休日
年間休日:128日(完全週休二日制/土日祝)
・夏季・冬季休暇
・有給休暇
・慶弔特別休暇など
・夏季・冬季休暇
・有給休暇
・慶弔特別休暇など
福利厚生
<福利厚生>
・交通費全額支給
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
・社用PC
・出産祝金
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担 など
<加入保険>
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費全額支給
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
・社用PC
・出産祝金
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担 など
<加入保険>
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2001年(平成13年)1月16日
-
事業内容
リユース専門バーティカルSaaSと実店舗・訪問買取を組み合わせ、着物・時計・ブランド品などのC2B2Cマーケットプレイスを運営。2024年12月期連結売上397億円、従業員2,336名。全国80拠点+ECで循環型社会を推進する東証グロース上場企業です。