インハウスローヤー_戦略法務担当

【こんな方に特におすすめ】
企業法務での経験が5年以上あり、さらに専門性を高めたい方に合っています。日々の法律相談や契約の確認だけでなく、AIの活用や情報の守り方など、新しい仕組みを考える仕事にも関われます。これまでの知識を活かし、デジタルの分野や新しい事業を支えたい方に適した環境です。リモートワークやフレックス制もあり、生活を大切にしながら働けます。

【キャリアパスイメージ】
まずはチームの一員として、法務の土台となる業務を支えます。その後は、経営への助言や海外の調査、会社を大きくするための案件への対応など、役割を広げていけます。管理職を目指す道や、特定の分野を極める道も選べるため、自分が思い描く将来に合わせて成長を続けていけます。

当社の法務チームでは、メンバーの専門性を最大限に活かすため、「定常業務：6割」「企画・改善・戦略プロジェクト：4割」の業務バランスを想定しています。
Salesforce等のITツールやAIを活用した効率的な仕組みがあるからこそ、残りの4割の時間で、AI・デジタルマーケティングといった最先端領域のビジネス推進に深くコミットできる環境です。

【1】 必ずお任せしたい業務
チームの安定稼働のために以下の業務は全員で分担しておりますので、確実にお任せいたします。
・契約書審査（1?3日で返却する運用／週10件弱）
　└AI・ITツール、マーケティング、データ利用、PoC、共同開発契約等
・各部署からの法律相談対応（週5～10件程度）
　└著作権法、景表法、個人情報保護法、薬機法、電気通信事業法等

【2】Pjt・注力業務（全体の約4割）
定常業務に加え、あなたの「強み」や「専門性」を活かし以下のプロジェクトをご担当いただきたいと考えています。
・AIガバナンス・ガイドライン等の更新
└社内での生成AI活用におけるリスク管理、著作権・情報漏洩対策のルール作り
・データ利活用ビジネスのスキーム構築
└顧客データやログデータのマーケティング活用のためのリーガルチェック、プライバシーポリシー改定等
・新規事業のリーガル・クリアランス
└AIやデジタルマーケを駆使した新サービス立ち上げ時の法的リスクの洗い出しと、代替案の提案等

■働く環境
【1】働き方と文化
・AIツールの積極活用 : 定型業務はIT・AIツールで徹底して効率化。メンバーが「思考を使うコア業務」に集中できる環境を整えています。
・全社Pjtへの参画 : 全社的な「AI・データ活用推進プロジェクト」が動いており、生成AIの業務利用を推奨しています。法務は「規制」ではなく「安全な活用のためのインフラを作る」役割として、初期からプロジェクトに参画しています。
・ハイブリッドな働き方：週2出社／週3リモート、フレックスタイム制
・ノウハウ共有が活発な文化：チーム内での情報・ナレッジ共有が活発で、お互いにフォローし合える柔軟なカルチャーです。
・協働体制：週1回パートナー弁護士が来社。複雑な案件もすぐに相談・連携できる環境です。

【2】複線型キャリアパス
配属組織は弁護士資格を持つ法務総務本部長のもと※、 法務ユニット長、審査メンバー7名、アシスタント5名で構成されています。「専門性を極めるエキスパート」か「組織を牽引するマネジメント」か、あなたの適性・志向に合わせて柔軟にキャリアを描けます。

正社員

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙