求人のおすすめポイント
■業務の面白み・魅力
当社はコーポレートガバナンス・グループガバナンスの強化を進めており、法務室はその重要な一翼を担う部署です。経営に近く、経営からの期待も大きいところにやりがいを感じていただけると考えています。法務室の活動範囲は広く、縦割りではない他部署との連携のほか、経営判断の場で直接意見を述べたり、意思決定に関与したりできるなど、縦横問わず多くの活躍の場があります。グローバルで勝つために、会社ともに法務室も成長していきます。
仕事内容
以下法務室の業務のうち、経験や志向性等を踏まえてアサインを決定します。
将来的には法務のゼネラリストとして法務室の多様な業務をすべて一定水準以上で身につけていただくことを期待しております。
・会社法関係業務（株主総会・取締役会事務局）
・契約関連業務（英文：和文がおおよそ1：1）
・クレーム・紛争対応
・M&A関連業務
・法務研修などの啓蒙啓発活動
・法務グループガバナンス体制構築支援・海外含むグループ会社との連携
・文書管理
英語が得意で活かしていきたい方には積極的に海外関連の案件をお任せします。
■期待値役割等
・グローバルな法務戦略立案
・コーポレートガバナンス強化
・部下・後輩のマネジメント、人材育成・強化
■募集部署のビジョン
戦略的・積極的リーガルサービスを通じて会社・事業の成長に貢献する。
■所属のミッション・業務
プロフェッショナル集団として
①企業価値向上に資するガバナンス体制を構築する。
②ハイレベルのリーガルサービスで事業を支える。
③積極的な提言、提案によって全社のリーガル力を底上げする。
応募条件
- 必須条件
- ・弁護士有資格者
・企業法務の実務経験
※契約法務、あるいは上場企業での商事法務に長けた方が望ましい
- 歓迎条件
- ・英語：あれば尚可だが、入社後の習得でも可（業務上必須）
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 800~1,400万円
■月額（基本給）：580,000円～700,000円
■残業手当：管理監督者採用の想定のため無し
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区木場1-5-1
勤務時間
■9:00～17:45
■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
責任もってアサインメント遂行する限り自由
（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）
職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業：有（平均残業時間：40時間前後）
休日
■年間休日日数：121日 ／ 完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土・日)
■有給休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等、保存休暇制度(最大100日)
【休暇補足】
年間有給休暇：2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
有給休暇（採用日から8月31日までは、採用日より2日～18日 入社後、最初の9月1日以降：1年間で20日）
福利厚生
■社会保険：
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■待遇・福利厚生：
・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度
・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償
・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン
・育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）
・「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得、「イクボス企業同盟」加盟
・「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定
・「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
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1910年（明治43年）3月18日
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事業内容
- 光ファイバーや電線、ワイヤーハーネス等を製造する東証プライム上場の非鉄金属メーカー。なかでも光ファイバー融着接続機では世界首位のシェアを持ち、フレキシブルプリント基板や光ファイバーでも高い世界シェアを誇ります。住友電工・古河電気工業と並び「電線御三家」と呼ばれています。