インハウスローヤー(法務・事業推進_ハイクラス)
- 年収1000万円以上
- 年収1500万円以上
- 企業内弁護士
- 上場企業
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 法人名
- 霞ヶ関キャピタル株式会社
- 勤務地
- 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 28階(東京本社)
- 想定年収
- 1,000~2,100万円
求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
弁護士資格を持ちながら、法務の枠を超えて事業そのものに携わりたい方に向いているポジションです。投資やM&A、海外案件の経験があり、不動産開発やファンド関連のビジネスにも関心がある方であれば、これまでのキャリアを活かしながら幅広い実務に挑戦できます。
【キャリアパスイメージ】
入社後はオルタナティブ投資事業本部の一員として、契約審査から事業スキームの構築支援まで幅広く関わることになります。法務の専門性を土台にしながら、国内外のプロジェクトを通じて事業推進側の視点も身につけていくイメージです。年収レンジや評価制度を見ると、成果次第で報酬面でも着実にステップアップできる環境が整っています。
弁護士資格を持ちながら、法務の枠を超えて事業そのものに携わりたい方に向いているポジションです。投資やM&A、海外案件の経験があり、不動産開発やファンド関連のビジネスにも関心がある方であれば、これまでのキャリアを活かしながら幅広い実務に挑戦できます。
【キャリアパスイメージ】
入社後はオルタナティブ投資事業本部の一員として、契約審査から事業スキームの構築支援まで幅広く関わることになります。法務の専門性を土台にしながら、国内外のプロジェクトを通じて事業推進側の視点も身につけていくイメージです。年収レンジや評価制度を見ると、成果次第で報酬面でも着実にステップアップできる環境が整っています。
仕事内容
オルタナティブ投資事業本部において、法務領域を軸に、事業推進に関わる業務を幅広く担っていただきます。
・契約書レビュー、作成(国内外)
・投資、M&A案件における法務対応
・事業スキームの検討、構築支援
・各事業部と連携したプロジェクト推進
・海外案件における調査、コミュニケーション
・不動産開発案件に関する法務、事業支援
・その他、事業推進に関する付随業務
■ポジションの特徴
弁護士資格の有無に関わらず、法務領域を軸に事業推進まで一気通貫で関与いただけるポジションです。
不動産開発・投資・海外案件といった領域において、実務を通じて専門性を拡張できる環境があります。
・契約書レビュー、作成(国内外)
・投資、M&A案件における法務対応
・事業スキームの検討、構築支援
・各事業部と連携したプロジェクト推進
・海外案件における調査、コミュニケーション
・不動産開発案件に関する法務、事業支援
・その他、事業推進に関する付随業務
■ポジションの特徴
弁護士資格の有無に関わらず、法務領域を軸に事業推進まで一気通貫で関与いただけるポジションです。
不動産開発・投資・海外案件といった領域において、実務を通じて専門性を拡張できる環境があります。
応募条件
- 必須条件
-
・弁護士有資格者
・投資、M&A、ファイナンスに関する知識、経験
・英語による業務対応経験(読み書き以上) - 歓迎条件
-
・不動産開発業務のご経験をお持ちの方歓迎
・海外案件に関心があり、グローバルに活躍したい方
・事業会社での法務経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 1,000~2,100万円
応相談
※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定
※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給
【昇給】年2回(4月、10月)
【賞与】年2回(4月、10月)
※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給
※評価制度による査定
※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定
※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給
【昇給】年2回(4月、10月)
【賞与】年2回(4月、10月)
※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給
※評価制度による査定
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 28階(東京本社)
勤務時間
基本9:30~17:30(休憩時間1:00)
※フレックスタイム制度(コアタイムなし)導入のため、上記就業時間に決まりはございません。
※フレックスタイム制度(コアタイムなし)導入のため、上記就業時間に決まりはございません。
休日
※年間休日120日以上
土日祝
年末年始(12/29~1/3)
有給休暇(毎年9月に24日付与、初年度については按分付与)
特別休暇(結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)
慶弔休暇
土日祝
年末年始(12/29~1/3)
有給休暇(毎年9月に24日付与、初年度については按分付与)
特別休暇(結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)
慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
定期健康診断
企業型確定拠出型年金制度(一部会社負担)
慶弔見舞金制度
借上げ社宅制度(社内規定に準ずる)
資格取得支援制度(受験料補助/合格報奨金) 等
■手当
非喫煙者手当
人間ドック手当
超近距離手当/近距離手当
リフレッシュ休暇手当(入社1年経過から対象)
資格手当
出生・復職お祝い金
定期健康診断
企業型確定拠出型年金制度(一部会社負担)
慶弔見舞金制度
借上げ社宅制度(社内規定に準ずる)
資格取得支援制度(受験料補助/合格報奨金) 等
■手当
非喫煙者手当
人間ドック手当
超近距離手当/近距離手当
リフレッシュ休暇手当(入社1年経過から対象)
資格手当
出生・復職お祝い金
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2011年9月
-
事業内容
【東証プライム上場】不動産コンサルティングを主軸に、物流事業、ホテル事業、ヘルスケア事業等、コンサルティング型デベロッパーとファンドマネジメントの機能を融合したビジネスモデルを構築しています。