人材採用・育成・労務担当

大手
上場企業
リモートワーク可
住宅手当・社宅制度有

法人名: デクセリアルズ株式会社
勤務地: 栃木県下野市下坪山１７２４デクセリアルズ株式会社　本社・栃木事業所東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル9F
想定年収: 600~900万円

募集の背景

当社は今年度2024年から5か年の中期経営計画「進化の実現」の中にあり、経営基盤の強化を推し進めています。変化の激しい環境のなかで持続的な成長を続けるために、環境変化に適応し続ける柔軟な組織・社員風土の醸成が必要になります。それを支えるのは人事・労務です。

当社グループが大切にしている経営理念・企業ビジョン、そして私たちの社会的な存在意義であるパーパスを実現し、社会課題の解決を通じた持続的な成長を目指すために、グローバルで共通の人事制度体系として人的資本を最大活用する「人財ポリシー」と、社員に対する期待行動「Dexerials Way」を設定しています。

顧客の期待を超える価値を発揮するために、社外からの優秀な人財の獲得、働きやすい職場づくり、「自ら学び、自ら考え、自ら行動し、成長し続ける」人材の育成、ダイバーシティ推進、健康経営など経営戦略実現に向けて、様々な施策を企画・推進しています。2024年には、多様な人財・働き方を有効に活用して組織のパフォーマンスを最大限に発揮することを狙いとしてJob型人事制度を導入しました。

堅調な業績の中、経営・人事改革を更にドライブするために、全社的な経営戦略、事業ポートフォリオの拡大に向けて広く人事の人材を求めています。

仕事内容

■仕事内容
人事労務部のメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。ご経験や希望も考慮して業務をアサインします。
・採用従来の新卒採用・キャリア採用に加えて、通年採用、グローバル採用を強化
・育成研修人事育成体系の整備と運営、人事制度定着化、サクセッション、経営人財プール強化
・ダイバーシティ推進ダイバーシティ推進（女性、外国籍、障がい者、LGBT）
・労務企画多様な働き方、社員コミュニケーション、組織人事など基盤人事労務業務の改善・強化

など、多岐に渡る人事業務を経験可能です。

■ポジション
①採用課　採用担当（新卒/キャリア）
②人材育成課　育成・研修担当
③労務・給与課　人事労務担当

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応募条件

必須条件: ～事業会社での人事実務経験（5年以上）～

【採用】
・要員計画や採用戦略の立案、実行
・採用選考、面接対応、クロージングまでの経験
・入社手続きの実務

【育成】
・年間研修体系の企画、実行
・研修講師の経験歓迎

【労務】
・人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進
・報酬・給与・労働時間制度など人事労務基盤制度の企画、運用、実行
・社員コミュニケーションとエンゲージメント
歓迎条件: ・人事制度設計、労務実務の経験者も歓迎します